Консультации
Травма в результате ДТП: порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности
Рассмотрим порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности в ситуации, когда работник получил травму в результате дорожно-транспортного происшествия (ДТП), при этом вины работника в происшествии не установлено, а виновные лица отсутствуют.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Июль 2026 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты
В июле 2026 года у белорусов, которые трудятся в режиме 5-дневной рабочей недели, будет дополнительный выходной. Напоминаем, как это повлияет на рабочий график и представителей каких профессий нужно не забыть поздравить в середине лета.
Жара пришла: какая температура должна быть в офисе и на производстве
Летняя жара создает дополнительные риски для здоровья работников. Напоминаем, какие температурные условия считаются допустимыми для разных категорий сотрудников и какие меры обязан принять наниматель, если на улице и в помещениях становится слишком жарко.
Молодой специалист: когда выходить на работу и какие выплаты положены
С 1 августа большинство выпускников, направленных на работу по распределению, приступят к трудовой деятельности. Какие гарантии предусмотрены для молодых специалистов, на какие выплаты можно рассчитывать и в каких случаях допускается увольнение, рассказали в Минтруда и соцзащиты.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Работа 3 июля под контролем: инспекция труда напоминает нанимателям о доплатах
Если работнику по графику запланирован рабочий день 3 июля, это не лишает его права на гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. Такое разъяснение дал Департамент государственной инспекции труда.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Медосмотр в рабочее время: что обязан оплатить наниматель
Медосмотр не должен стать причиной финансовых потерь: за работником сохраняются зарплата и рабочее место, а расходы на обязательный осмотр оплачивает наниматель.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Работа в выходной день: как оплачивается и можно ли отказаться
Выходной день является гарантированным правом работника, закрепленным Конституцией и Трудовым кодексом. Однако в отдельных случаях наниматель вправе привлечь сотрудника к работе. В Минтруда и соцзащиты напомнили, когда это возможно, кого нельзя вызывать на работу в выходной и какую компенсацию обязан предоставить наниматель.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Правильно оформленный прием на работу: памятка от Минтруда и соцзащиты
Минтруда и соцзащиты напомнило, какие документы и процедуры обязательны при трудоустройстве и когда трудовые отношения считаются оформленными надлежащим образом.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Сколько дней отпуска за свой счет можно взять в году с учетом «отцовского отпуска»
В Комитете по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома разъяснили
нанимателям порядок исчисления продолжительности отпусков без сохранения заработной платы в течение календарного года, если уже был предоставлен отпуск отцу при рождении ребенка.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
С 10 июня вырос норматив бронирования средств на выплату зарплаты
О размере удержания с нанимателей средств для обеспечения своевременной выплаты заработной платы сообщило Минтруда и соцзащиты.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Как искать работу в Беларуси через госслужбу занятости: изменения с 20 июня 2026 года
В Беларуси обновили порядок регистрации граждан, обратившихся в государственную службу занятости (ГСЗ). Зарегистрироваться безработным можно будет и онлайн, а помощь в поиске работы служба окажет и тем, у кого нет оснований считаться безработным.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Командировки без ошибок: экспресс-консультация Минтруда и соцзащиты
Минтруда и соцзащиты на примере нескольких распространенных ситуаций, связанных с оплатой проезда, гостиницы и суточных при служебных командировках,
напомнило о правилах возмещения командировочных расходов.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Как оплачивается больничный несовершеннолетнему работнику в Беларуси
Порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности для работников 14 – 17 лет
разъяснили в Минтруда и соцзащиты.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Июнь 2026 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты
В июне 2026 года в Беларуси не будет государственных праздников – нерабочих дней, а также переносов рабочих дней. Рассказываем, какие профессиональные праздники и памятные даты есть в календаре первого месяца лета.
Гражданско-правовые договоры с физическими лицами: заключаем по новым правилам
С 15 мая 2026 года в Беларуси изменились требования к обязательным условиям гражданско-правового договора, заключаемого с работающими гражданами. А уже с 19 июня усилится и ответственность за нарушение предписаний закона.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber, чтобы не пропускать новые статьи
TelegramViber
Зарплата при аресте счетов: с 15 мая нанимателям увеличили лимит выплат
С 15 мая 2026 года в Беларуси изменился порядок погашения задолженности по заработной плате при аресте счетов нанимателя. Теперь организации смогут направлять на выплаты работникам суммы в большем размере.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber, чтобы не пропускать новые статьи
TelegramViber
Редакция рекомендует
Информбанк
подписаться
Поступления в ФСЗН берут на контроль: конец дивидендных схем и риск субсидиарной ответственности
Бюджет Фонда социальной защиты населения используется для выплат гражданам пенсий и различных пособий. Для недопущения ситуаций, когда субъекты хозяйствования уклоняются от страховых выплат в бюджет фонда, законодатели готовят специальные новации.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Надо ли издавать в компании приказ о назначении материально ответственных лиц
Не всякое возложение обязанностей на работника требует издания приказа руководителя. Обязанности материально ответственных лиц могут вытекать из договора с ними.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
ГПД с несовершеннолетним: отправлять ли подростка на медосмотр
Обязательно ли прохождение предварительного медицинского осмотра при заключении гражданско-правового договора с несовершеннолетним?
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Директор, зарплата и штраф: как легально поощрять руководителя
С 19 июня 2026 года вводится административная ответственность за выплату руководителю организации заработной платы сверх установленного законодательством размера. Поэтому компаниям следует выстроить систему оплаты труда директоров с учетом действующих требований, чтобы избежать штрафных санкций.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Мы используем куки файлы, чтобы вам было удобно работать с сайтом.
Ознакомиться с Положением о политике обработки куки можно здесь.
Я, субъект персональных данных (далее – Субъект), в соответствии с требованиями статьи 5 Закона Республики Беларусь от 07 мая 2021 года № 99-3 «О защите персональных данных» подтверждаю свое согласие на обработку ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА», г. Минск, ул. Нарочанская, 11-2, комн. 21а (далее – Оператор) с использованием средств автоматизации и (или) без использования таких средств моих персональных данных.
Предоставлением согласия является проставление соответствующей отметки при регистрации на сайтах ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА».
Цель обработки персональных данных:
– создание, использование личного кабинета, идентификация пользователя на сайтах оператора;
– обеспечение взаимодействия между Субъектом и Оператором;
– обработка входящих запросов Субъекта по вопросам, относящимся к компетенции Оператора;
– предоставление подписчикам печатных изданий Оператора доступа к электронным версиям журналов, размещенным на Интернет-портале.
Согласие дается на обработку следующих персональных данных:
– имя;
– адрес электронной почты.
3. Пользователями персональных данных Субъекта являются работники Оператора.
4. В ходе обработки персональных данных с ними могут быть совершены следующие действия: сбор, систематизация, хранение, изменение, использование, блокирование, предоставление.
5. Настоящее согласие действует 3 года с даты последней авторизации (входа) субъекта персональных данных в личном кабинете либо до момента его отзыва. Субъект персональных данных вправе в любое время без объяснения причин отозвать свое согласие посредством подачи Оператору заявления в письменной форме по адресу нахождения Оператора либо посредством использования функции отзыва согласия (удаления отметки) в личном кабинете пользователя.
6. Отзыв согласия не имеет обратной силы, то есть обработка персональных данных до ее прекращения (в пятнадцатидневный срок после получения заявления Оператором) не является незаконной.
7. Субъект имеет право:
– получать информацию, касающуюся обработки своих персональных данных;
– требовать внесения изменений в свои персональные данные;
– получать информацию о предоставлении своих персональных данных третьим лицам;
– требовать прекращения обработки своих персональных данных, включая их блокирование.
8. Субъект вправе обжаловать действия (бездействие) и решения Оператора, нарушающие его права при обработке персональных данных, в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных.
9. При обработке персональных данных Оператор руководствуется законодательством о персональных данных и принимает правовые, организационные и технические меры по обеспечению защиты персональных данных от неправомерных действий в отношении персональных данных.
10. Последствием не предоставления согласия либо отказа от согласия является невозможность зарегистрировать аккаунт пользователя на сайтах Оператора, либо блокировка и удаление ранее созданного аккаунта.
Я, субъект персональных данных (далее – Субъект), в соответствии с требованиями статьи 5 Закона Республики Беларусь от 07 мая 2021 года № 99-3 «О защите персональных данных» подтверждаю свое согласие на обработку ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА», г. Минск, ул. Нарочанская, 11-2, комн. 21а (далее – Оператор) с использованием средств автоматизации и (или) без использования таких средств моих персональных данных.
Предоставлением согласия является проставление соответствующей отметки при регистрации на сайтах ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА».
Цель обработки персональных данных:
– предоставление Оператором обратной связи, ответа пользователю на запрос.
Согласие дается на обработку следующих персональных данных:
– имя;
– адрес электронной почты.
3. Пользователями персональных данных Субъекта являются работники Оператора.
4. В ходе обработки персональных данных с ними могут быть совершены следующие действия: сбор, систематизация, хранение, изменение, использование, блокирование, предоставление.
5. Настоящее согласие действует 1 год с момента получения обратной связи
либо до момента его отзыва. Субъект персональных данных вправе в любое время без объяснения причин отозвать свое согласие посредством подачи Оператору заявления в письменной форме по адресу нахождения Оператора либо посредством использования функции отзыва согласия (удаления отметки) в личном кабинете пользователя.6. Отзыв согласия не имеет обратной силы, то есть обработка персональных данных до ее прекращения (в пятнадцатидневный срок после получения заявления Оператором) не является незаконной.
7. Субъект имеет право:
– получать информацию, касающуюся обработки своих персональных данных;
– требовать внесения изменений в свои персональные данные;
– получать информацию о предоставлении своих персональных данных третьим лицам;
– требовать прекращения обработки своих персональных данных, включая их блокирование.
Указанные права реализуются Субъектом посредством подачи Оператору заявления в письменной форме по адресу нахождения Оператора либо в виде электронного документа.
8. Субъект вправе обжаловать действия (бездействие) и решения Оператора, нарушающие его права при обработке персональных данных, в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных.
9. При обработке персональных данных Оператор руководствуется законодательством о персональных данных и принимает правовые, организационные и технические меры по обеспечению защиты персональных данных от неправомерных действий в отношении персональных данных.
10. Последствием не предоставления согласия либо отказа от согласия является невозможность предоставление Оператором обратной связи, ответа пользователю на запрос.