Рынки
Курс валют
| [USD] Доллар США: | 1.93 |
|---|---|
| [Показать все] | |
Динамика курса за последние 7 дней
Курс драгоценных металлов
| Золото: | 82.81 |
|---|---|
| Серебро: | 1.21 |
| Платина: | 64.47 |
| Палладий: | 43.02 |
Статистика
Новости
Содержание «Экономической газеты» № 74 за 27 сентября 2016 года
Резервы и маневры между стабильностью и ростом
В ходе доклада правительства о работе экономики за истекший период 2016 г., проектах прогноза, бюджета и денежно-кредитной политики на 2017 год Президент Александр Лукашенко потребовал неукоснительного выполнения решений, принятых на Всебелорусском...
Резервы и маневры между
стабильностью и ростом
В ходе доклада правительства о работе экономики за истекший период 2016 г., проектах прогноза, бюджета и денежно-кредитной политики на 2017 год Президент Александр Лукашенко потребовал неукоснительного выполнения решений, принятых на Всебелорусском народном собрании.
Утвержденные на нем 3 месяца назад Основные положения Программы социально-экономического развития Беларуси до 2020 года должны стать основой для последующих шагов – годовых планов и прогнозов, направленных на реализацию приоритетов программы пятилетки.
Главным козырем правительства сегодня явля...
Зарплата августа:
номинал и реальность
Номинальная начисленная средняя заработная плата работников в Беларуси в августе 2016 г. составила 750,3 BYN, рабочих и служащих – 751,8 BYN, сообщает Белстат. Таким образом, номинальная зарплата в республике за месяц выросла на 0,6% (в текущих ценах), по сравнению с августом 2015 г. – на 7,6%, а реальная – сократилась по итогам 8 месяцев т.г. на 4,4%.
Заработки белорусов, как номинальные, так и реальные, существенно различаются по регионам республики (см. диаграмму 1).
Таким образом, номинальная зарплата в столице на 36,3% выше средней по республике, в Минской области – выше всего на 2,9%, тогда как в Могилевской области – ниже на 14%,...
Долги переведут на местные власти
Постановлением Совмина от 21.09.2016 № 747 утверждено Положение о порядке перевода долга по льготным кредитам на местные исполнительные и распорядительные органы базового территориального уровня (далее – Положение), вступившее в силу с 24 сентября 2016 г.
Документом устанавливается порядок перевода долга по льготным кредитам, выданным Белагропромбанком сельхозорганизациям на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых домов (квартир), реконструкцию объектов под жилые помещения, на местные исполнительные и распорядительные органы базового тер...
Что осталось от сборочного цеха
Свой профессиональный праздник 25 сентября белорусские машиностроители встретили грузом финансовых проблем. Настроение им попытался поднять на пресс-конференции в Минске первый заместитель министра промышленности Геннадий Свидерский, рассказав о росте объемов производства и экспорта в текущем году.
Белорусский машиностроительный комплекс включает более 270 крупных и средних организаций, где трудится более 178 тыс. человек. На долю ключевых подотраслей машиностроения (производство машин и оборудования; транспортных средств и оборудования, вычислительной, электронной и оптической аппаратуры, эле...
Фонды окружают и требуют
Миссия МВФ обсуждает сейчас с правительством Беларуси новую кредитную программу. Шансы на получение денег есть. Но пойдут ли они на сей раз на пользу белорусской экономике? По мнению Исследовательского центра ИПМ, программы сотрудничества с международными кредитными организациями не гарантируют проведения в нашей стране комплексных и глубоких реформ, а лишь формируют определенную систему стимулов для правительства.
«Поскольку Беларусь как никогда остро нуждается в рефинансировании долга, роль международных финансовых организаций в формировании программы действий белорусских экономических властей может оказаться выше, чем в период реализации предыдущих программ», – полагает директор Исследовательского центра И...
НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА (19.09.2016 – 23.09.2016)
ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
От 15.09.2016 № 722 «О победителях Национального конкурса «Предприниматель года» (рег. № 5/42615 от 19.09.2016)
Подробнее см. «ЭГ» № 72 от 20.09.2016 г., с. 14.
Вступило в силу с 19.09.2016 г.
От 15.09.2016 № 727 «О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Рес...
Когда жаловаться бесполезно
Конституция закрепляет право каждого направлять личные или коллективные обращения в государственные органы. В свою очередь, госорганы, а также должностные лица обязаны рассмотреть обращение и дать ответ по существу в определенный законом срок. Отказ от рассмотрения поданного заявления должен быть письменно мотивированным.
Основные вопросы порядка подачи и рассмотрения обращений, особенности рассмотрения отдельных видов обращений, ответственность за нарушение законодательства при подаче и рассмотрении обращений регламентируются Законом от 18.07.2011 № 300-З «Об обращении граждан и юридических лиц» (далее – Закон № 300...
МСИ найдет каждого
В рамках создания Межбанковской системы идентификации (МСИ), которая должна заработать уже в октябре, будет использоваться электронная цифровая подпись, позволяющая гражданам дистанционно подписывать любые юридически значимые документы в любом белорусском банке. Об этом «ЭГ» сообщил начальник управления цифровых технологий ГУ платежной системы и цифровых технологий Нацбанка Павел ЗЫЛЬ.
П.Зыль напомнил, что цифровую «трансформацию» белорусские банки ведут не первый год и локомотивом этой работы стало развитие систем дистанционного банковского обслуживания (СДБО), которыми могут пользоваться как физические, так и юридические лица. К настоящему времени услуги СДБО гражданам предостав...
Менеджмент
Парижское соглашение и его последствия
Указом Президента от 20.09.2016 № 345 было одобрено Парижское соглашение, принятое 195 странами на 21-й сессии Конференции Сторон Рамочной конвенции ООН об изменении климата в г. Париже 12.12.2015 г., подписанное нашей страной 22.04.2016 г.
При этом подпись под ним поставил министр иностранных дел Беларуси Владимир Макей. Тогда же он заявил, что Беларусь ратифицирует Парижское соглашение в числе первых 55 стран. Такая ратификация придаст соглашению законную силу.
Среди обязательств, принятых на себя нашей страной, следует отметить...
Налоги
ЭСЧФ и реализация товара своему работнику
У налогоплательщиков возникают вопросы при заполнении электронных счетов-фактур (далее – ЭСЧФ) при реализации товара работнику организации. Приведем пример заполнения такого ЭСЧФ.
Организация ООО «Лето» реализовало 8.08.2016 г. своему работнику товар по цене 120 BYN, в т.ч. НДС (20%) – 20 BYN. Иных розничных операций по реализации за III квартал 2016 г. у организации не было. Отчетным периодом по НДС в организации выбран квартал. Организация по данной операции должна выставит...
Подоходный налог и компенсация расходов на жилье
Сотрудник организации, состоящий на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, приобрел квартиру за собственные средства и частично за кредит банка. Может ли государство компенсировать такому работнику через налоги часть от уплаченной суммы за приобретенное жилье? Если да, каковы условия компенсации?
Вероятно, в вопросе речь идет об имущественном налоговом вычете, предусмотренном в отношении доходов физического лица – сотрудника организации (в данном случае организации – налогового агента по подоходному налогу) при исчислении подоходного налога. Действительно, такой механизм налогового стимулиро...
Подоходный налог и...
...стандартные вычеты аспиранту-совместителю
Физическое лицо является аспирантом вуза дневной формы обучения и получает там стипендию. Аспирант также работает в этом учреждении образования в качестве внешнего совместителя и получает зарплату. Кроме того, в сентябре 2016 г. вуз заключил с аспирантом договор подряда на выполнение работ по переводу на русский язык технической литературы.
Следует ли учреждению образования как налоговому агенту при исчислении подоходного налога с выплачиваемых аспиранту доходов в виде стипендии, зарплаты и по договору подряда применять стандартные налоговые вычеты?
Стипендия подоходным налогом не облагается, а по остальным доходам можно предостав...
Телесигнал от иностранца и НДС
В соответствии с договором оказания услуг иностранная организация – резидент Швеции оказывает белорусской компании услуги по приему и обработке телевизионных сигналов. Как рассматривать такие услуги с точки зрения обложения НДС в Беларуси и, соответственно, применения нормы ст. 92 НК?
Полагаем, что указанные услуги не подлежат обложению НДС в РБ исходя из следующих обстоятельств.
В соответствии со ст. 92 НК при реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав (далее – объекты) на территории РБ иностранными организациями, не осуществляющими деятельность в Беларуси через...
Перевыставление ЭСЧФ
по коммунальным услугам
Практика показывает, что у налогоплательщиков иногда возникают вопросы при заполнении и выставлении электронных счетов-фактур по НДС (далее – ЭСЧФ) по разным операциям. Приведем пример заполнения ЭСЧФ арендодателем при перевыставлении коммунальных услуг арендатору.
Организация ООО «Лето» сдает в аренду ООО «Дом» помещение. Согласно договору аренды арендатор возмещает арендодателю стоимость потребленной электроэнергии. От энергоснабжающей организации арендодатель 8.09.2016 г. получил по израсходованной им электроэнергии за август 2016 г. первичные документы и Э...
Право
Как считать сроки
С какого момента начинает исчисляться срок исковой давности по требованию об обращении взыскания на заложенное имущество?
На следующий день после неисполнения обязательства, обеспеченного залогом.
В соответствии со ст. 196 ГК исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено. Общий срок исковой давности устанавливается в 3 года (ст. 197 ГК).
Согласно п. 1 ст. 201 ГК тече...
Труд
Безопасность работ при деревообработке
Какие требования техники безопасности необходимо соблюдать при оборудовании помещения для производства мебели, в частности, по отделке стен и полов?
Согласно п. 41 Межотраслевых правил по охране труда в лесной, деревообрабатывающей промышленности и в лесном хозяйстве, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты и Минлесхоза от 30.12.2008 № 211/39 (далее – правила № 211/39), отделка стен и внутренних конструкций производственных помещений должна иск...
Исправления в трудовой
В трудовой книжке сотрудника есть запись № 14 от 1.06.2016 г. – принят на работу. А на самом деле он принят 5.06.2016 г. Как делать следующую запись? У меня два варианта:
1) № 15 от 1.06.2016 г. – запись за номером 14 недействительна;
№ 16 от 5.06.2016 г. – принят на работу.
2) № 15 от 5.06.2016 г. – запись за номером 14 недействительна. Принят в ______ отдел на должность _______.
Вносить исправления в трудовую книжку следует в соответствии с главой 7 Инструкции № 40.
Согласно п. 56 Инструкции № 40 при исправлении, дополнении записей в разделе «Сведения о работе» в графе 1 трудовой книжки указывается порядковый номер вносимой записи, в графе 2 – дата внесения записи, в г...
Книжка без вкладыша
Работник предъявил трудовую книжку с отметкой о выдаче вкладыша. При этом сам вкладыш отсутствует. Со слов работника, вкдадыш потеряли в той организации, в которой он был выдан.
Можно ли работнику написать заявление с указанием причины отсутствия вкладыша в трудовой книжке и выдать ему новый? Если нет, то как поступить в такой ситуации?
Согласно п. 62 Инструкции № 40 дубликат трудовой книжки (вкладыша к ней) выдается по письменному заявлению работника в случаях:
– утраты трудовой книжки (вкладыша к ней);
– повреждения трудовой книжки (вкладыша к ней);
– наличия в трудовой книжке записей о переводе на другую работу, о...
Понижаем в должности
Главный бухгалтер выходит из декретного отпуска. С учетом большого перерыва в работе наниматель планирует предложить ей вакансию заместителя главного бухгалтера, а место главного бухгалтера – предложить работнику, с которым оформлен срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника. Главный бухгалтер не против.
Не будет ли нарушением тот факт, что работник возвращается не на свое рабочее место? Как оформить перевод на должность заместителя?
В соответствии с ч. 3 ст. 183 ТК на время социальных отпусков сохраняется прежняя работа и в случаях, предусмотренных ТК или коллективным договором, соглашением, – заработная плата.
Под прежней работой понимается выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же специальности, дол...
Без двух выходных
Можно ли привлекать работника к работе в выходные дни два дня подряд с его согласия?
Да, можно.
Ограничения по привлечению работников в выходные дни установлены только в части общего их количества в календарном году (ст. 122 ТК) – не более 12 выходных дней.
Что касается привлечения к работе в течение двух выходных дня подряд, то ТК такого запрета не предусмотрено.
По...
Шаткая норма
Может ли расчетная годовая норма рабочего времени для 5-дневной рабочей недели с ежедневной продолжительностью рабочего времени 8 часов и с выходными днями в воскресенье и понедельник быть больше или меньше нормы, установленной правительством?
Да, может.
Расчетная норма рабочего времени на календарный год ежегодно утверждается постановлением Минтруда и соцзащиты на основании ч. 3 ст. 124 ТК и рассчитывается исходя из применяемых в большинстве организаций режимов рабочего времени, а именно:
– 5-дневная рабочая неделя с 2 выходным...
Оплата сверхурочных
Работнику, занятому по графику сменности с суммированным учетом рабочего времени, на праздничный день 3 июля запланирована смена продолжительностью 12 часов.
Как оплачивается работа в этот день с учетом компенсации работы в соответствии со ст. 69 ТК? Учитываются ли при расчете сверхурочных работ часы, отработанные в праздничные дни по норме рабочего времени, установленной графиком сменности?
В соответствии со ст. 69 ТК за каждый час работы в государственные праздники, праздничные и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, работникам с повременной оплатой труда производится доплата не ниже часовых тарифных ставок (окладов).
Таким образом, за работу 3 июля...
Корректировка графика
Для отдельных категорий работников действует режим рабочего времени «2 через 2 дня» с продолжительностью рабочей смены 11,5 часов и суммированным учетом рабочего времени (учетный период – месяц).
Как в случае нахождения работника на больничном или в административном отпуске за свой счет производить корректировку графика сменности при перерасчете нормы рабочего времени?
Корректировка графика сменности в указанных ситуациях не производится. В данном случае определяется индивидуальная норма рабочего времени.
Согласно ст. 126 ТК сумма часов рабочего времени по графику работ (сменности) за учетный период не должна превышать нормы часов за этот период, рассчитанной...
Обед – не рабочее время
Как рассчитывается продолжительность времени для приема пищи, включаемого в рабочее время?
Продолжительность времени для приема пищи, включаемого в рабочее время, не регламентируется.
В соответствии со ст. 134 ТК работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более 2 часов, который используется работником по св...
Заработано в день праздника
Сторожам установлен суммированный учет рабочего времени (учетный период – квартал). Они работают по графику: первый – с 8.00 до 20.00, второй – с 20.00 до 8.00.
Как оплачивается сторожам день 3 июля (государственный праздник): как обычный рабочий день или производится доплата за работу в государственный праздник? У первого сторожа все 12 часов выпадают на 3 июля, у второго – 4 рабочих часа приходятся на 3 июля (20.00 – 00.00) (из них 4 часа выпадает на ночное время) и 8 часов на 4 июля (00.00 – 8.00). Как правильно рассчитать доплату за работу в государственный праздник и за ночное время для второго сторожа – за всю смену с 20.00 до 8.00 или за время с 22.00 до 6.00?
В соответствии со ст. 69 ТК работникам с повременной оплатой труда наряду с почасовой оплатой за отработанное в сверхурочное время, государственные праздники, праздничные и выходные дни рабочее время производится компенсация в виде доплаты в размере не ниже часовой тарифной ставки (оклада) за каждый...
Не надо сравнивать
В июне 2016 г. сторож, работающий по графику работы «сутки через трое» с учетным периодом – год, отработал по графику работ 192 часа. При этом норма рабочего времени по производственному календарю составила 176 часов.
Как определить переработку (недоработку) рабочего времени относительно расчетной нормы рабочего времени и начислить зарплату сторожу?
Для работников, работающих по графику работ (сменности) с суммированным учетом рабочего времени, при планировании рабочего времени на учетный период норма рабочего времени на каждый месяц этого учетного периода, рассчитанная по производственному календарю для 40-часовой рабочей недели, является толь...
Временно в другом режиме
Как рассчитывать в случае временного перевода на другой режим рабочего времени норму рабочего времени для работников: в каждом месяце или за учетный период? Необходимо ли корректировать график сменности, чтобы в каждом месяце была отработана норма рабочего времени по производственному календарю 5-дневной рабочей недели?
Первый случай: по производственной необходимости с 11 июля по 21 августа 2016 г. нанимателю необходимо временно перевести работника, работающего по графику 5-дневной рабочей недели с двумя выходными днями (суббота, воскресенье), на режим работы с суммированным учетом рабочего времени по графику рабо...
Оплата за время дежурства
Работники, занятые в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье, привлекаются к дежурствам с пятницы на субботу с 22.00 до 7.00. Продолжительность работы вместе с дежурством превышает нормальную продолжительность рабочей недели.
Как оформить привлечение работников к дежурству в указанное время и произвести оплату? Можно ли время дежурства планировать вместо рабочего дня в пятницу?
В данном случае дежурство с 22.00 до 7.00 является сверхурочной работой (с 22.00 до 24.00) и работой в выходной день (с 00.00 до 7.00).
В соответствии со ст. 119 ТК сверхурочной считается работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для...
Перенос и продление отпуска
На практике иногда возникает необходимость продлить или перенести трудовой отпуск работника как в течение рабочего года, так и на следующий рабочий год. Рассмотрим некоторые вопросы использования права работника на перенос и продление отпуска, а также порядок оформления такой договоренности.
Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно). В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, индиви...
О номинальной начисленной средней заработной плате в Республике Беларусь
Национальный статистический комитет Республики Беларусь сообщает, что начисленная средняя заработная плата работников Республики Беларусь в августе 2016 г. составила 750,3 рубля (в июле 2016 г. – 745,8 рубля), рабочих и служащих – 751,8 рубля (в июле 2016 г. – 748,1 рубля).
Заместитель Председа...
События
Открыто номинирование на персональную Премию маркетинга, рекламы и брендинга в Беларуси.
Премия пройдет в рамках Дней маркетинга, рекламы и брендинга в Беларуси 19-21 октября 2016г.
Задачей новой Премии является определение и поощрение маркетологов, директоров по маркетингу предприятий, работающих в Беларуси, за персональные достижения в области эффективно разработанных и реализованных маркетинговых стратегий и инновационных решений в создании и продвижении брендов. Уникальност...
УСПЕЙТЕ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ ВО ВТОРОМ ЭТАПЕ ГОЛОСОВАНИЯ И РОЗЫГРЫШЕ ЗОЛОТЫХ И СЕРЕБРЯНЫХ СЛИТКОВ ПРЕМИИ «НАРОДНАЯ МАРКА»!
Напоминаем, что до 30 сентября в Беларуси проходит второй этап народного голосования Премии потребительского признания «Народная Марка». Организаторы Премии приглашают всех желающих поддержать любимые бренды непродовольственных товаров и услуг. Всех участников голосования ждет розыгрыш отличных пр...
FinTech Марафон: отобраны 17 лучших команд из Беларуси, Украины и России
Лучшими fintech проектами стали система электронных платежей для потребителй Tree&Wood, мобильное приложение для лёгких микрозаймов LendFriends, система поддержки клиентов через мессенджеры Blinger.ru, электронный кошелек MobiPay, платформа iConChange, система оплат через чаты tap2pay.me - и это тол...
БЛОГ
Хотим рестораны как в Европе
Есть ли шансы у белорусского малого бизнеса в сфере общепита? Казалось бы, самая привлекательная для него сфера: Не случайно же на улицах Праги, Кракова, Парижа так много замечательных маленьких ресторанчиков, кафе, баров. Любой, кто побывал за границей, расскажет о настоящей пицце и латте, тамошних больших порциях, идеальных сочетаниях продуктов и прочих гастрономических прелестях. Почему же в Минске все не так? Ведь, казалось бы, не нужно быть семи пядей во лбу, чтобы открыть маленькое кафе или ресторан. Всего и делов: арендовать помещение, завезти оборудование, закупить продукты, нанять поваров и официантов. А если еще над концепцией поработать (куда же без нее), то успех гарантирован.
Иван Бируля, экономист
А у нас этого нет! Бездари – говорят «эксперты». Не умеют работать! Да еще и воруют 100%!
Но так ли это? Вот, рождается у человека мечта: возьму и открою свое заведение! Самое лучшее, не чета другим. Сюда же подтянутся бывалые бармены-повара-бухгалтеры и прочие околообщепитные спецы. Что-то об...
