Новости

Процедура реорганизации юридического лица связана с изменением его правовой формы, структуры бизнеса, а также применяется как альтернативная возможность ликвидации организации. Однако какая бы ни была цель реорганизации, важно своевременно и в полном объеме исполнить такие обязанности плательщика, как представление в налоговый орган налоговых деклараций (расчетов) и уплата установленных законодательством налогов, сборов. Рассмотрим, в каком порядке исполняются эти обязанности в зависимости от формы реорганизации.

Организацией за счет бюджетных средств построены и приняты в эксплуатацию в соответствии с законодательством сооружения и передаточные устройства.

1. Вправе ли организация в данной ситуации воспользоваться льготой по налогу на недвижимость в соответствии с подп. 1.13 п. 1 ст. 228 НК¹?

2. Имеет ли она право в данной ситуации применить пониженные ставки налога на недвижимость в течение четырех лет, начиная со второго года после их приемки в эксплуатацию, предусмотренные абзацами 4 – 7 подп. 1.1 п. 1 ст. 230 НК?

При уплате страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за декабрь 2019 г., был нарушен срок уплаты, и организация 357 руб. страховых взносов уплатила 6 февраля 2020 г.
Предусмотрены ли какие-то санкции за нарушение срока уплаты страховых взносов и как их рассчитать?

 Начало см. Информбанк № 11 от 14 февраля и № 12 от 18 февраля 2020 г. 

Вопрос 1.

Республиканское унитарное предприятие (РУП) приобрело государственные флаги РБ для установки в кабинете директора, на принадлежащих организации зданиях, а также в кабинетах заместителей руководителя.

Практические рекомендации, образец составления учетной политики на 2020 год от экспертов «ЭГ»

Для получения доступа к работе с платными консультациями, необходимо оформить подписку на 1 месяц  здесь. 

Юридические лица могут заказать счет по телефонам: +375 29 645-45-46 Vel (Viber), (17) 319-45-15, 342-18-00 или на e-mail: podpiska@neg.by
 

В апреле произойдет слияние фирм «А» и «Б». Директором новой организации станет директор организации «А», в то время как в мае выходит из декрета директор «Б».

Как поступить с директором «Б», если прежнее место работы ей предоставить уже не будет возможности? Можно ли ее уволить?

Филиал получил приказ от головной организации переименовать должности «главный бухгалтер» – в «начальник отдела бухгалтерского учета и экономического анализа», «заместитель главного бухгалтера» – в «ведущий бухгалтер»,   «главный инженер» – в «заместитель директора по техническим вопросам».

Должностные обязанности работников остаются прежними. Работникам выдали уведомления о переименовании должностей и дополнительные соглашения к контрактам.

Правомерно ли такое «техническое» переименование?

Директор досрочно выходит из декретного отпуска.

Надо ли ему писать заявление и издавать приказ? Нужны ли решения учредительного собрания? Кто имеет право подписать документы: тот, кто его замещал, или кто-то из учредителей?

Руководство компании планирует либо реорганизацию, либо ликвидацию. Что делать с декретницами?

Кто из числа должностных лиц предприятия имеет право выдачи наряда-допуска на проведение временных огневых работ?

С 1 по 24 августа 2019 г. сотрудница находилась в трудовом отпуске.

С 30 сентября 2019 г. по 2 февраля 2020 г. она представила больничный по беременности и родам.

При этом 15 октября 2019 г. ценным письмом с заказным уведомлением сотрудница представила больничный за период нахождения в трудовом отпуске (с 16 по 19 августа 2019 г.). К больничному она приложила заявление о переносе 4 календарных дней трудового отпуска на период с первого дня после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу).

Можно ли по желанию работницы перенести часть трудового отпуска на указанный в ее заявлении период?

Организация выполняет строительные работы. Положением об оплате труда предусмотрено, что рабочим установлена сдельная оплата труда за фактически выполненный объем работ. Объем работ подтверждается актами выполненных работ. На основании каких документов и в каком размере производить начисление заработной платы рабочим-сдельщикам, если акт выполненных работ за отчетный месяц не подписан и не возвращен заказчиком до начисления зарплаты?

Существует ли после принятия постановления № 595¹ требование об обязательном составлении письменного отчета по выполнению задания по командировке при командировании работников за границу?

Ежегодно Союз юридических лиц «Республиканская конфедерация предпринимательства» при поддержке Министерства экономики Республики Беларусь, Департамента по предпринимательству, Белорусского фонда финансовой поддержки предпринимательства и региональных бизнес-ассоциаций проводит Неделю белорусского предпринимательства (далее – НБП) – наиболее значимое событие в экономической и общественной жизни страны. В программу Недели войдут семинары, конференции, выступления топ-менеджеров и бизнес-лидеров страны, встречи бизнеса и власти, проведение заседаний Советов по развитию предпринимательства а также «панельные дискуссии» и «круглые столы», участники которых рассмотрят актуальные вопросы и приоритетные направления развития предпринимательской деятельности в Беларуси.

Как подчинить время своей воле и все успеть?

Замечали, что ваш рабочий день похож не на работу, а на сражение? День наполнен борьбой с проблемами. К концу для много важных задач не сделано, и хочется успокоить себя фразой «Это бизнес».

Такое положение мы считаем нормой, будто по-другому быть не может. А что, если Может?

Главное управление потребительского рынка Мингорисполкома информирует: торговые организации столицы приглашают покупателей на «Дни скидок» в феврале.

Включают статьи для свободного чтения и платный контент от экспертов «ЭГ»