Кадры
Какие зарплаты предлагают юрисконсультам в сентябре 2026 года
Проанализировали вакансии для юрисконсультов, опубликованные на Информационном портале государственной службы занятости в первой декаде сентября. Выбрали предложения с самыми высокими и самыми низкими зарплатами в каждой области и в столице.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Зарплатные максимумы в регионах: кому готовы платить наниматели
В предыдущем номере «ЭГ» мы составили топ-5 вакансий с самыми высокими заработными платами в Минске. Лидером стало предложение для инженера-программиста с зарплатой до 16 тыс. рублей. Решили узнать, как сильно отличаются зарплатные максимумы в регионах и какие требования к кандидатам там предъявляют.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Кому в Минске готовы платить самые высокие зарплаты
Проанализировали столичные вакансии, опубликованные на Информационном портале государственной службы занятости за последний месяц, и узнали, каким специалистам наниматели готовы платить больше остальных. Составили топ-5 вакансий с самыми высокими зарплатами.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Рынок перегрет: почему топ-менеджерам в Беларуси тяжело найти работу
На белорусском рынке труда сейчас наблюдается профицит управленцев: резюме от соискателей много, свободных кресел – наоборот. Такое положение сказывается и на уровне заработных плат для этого сегмента. Как будет складываться ситуация для топ-менеджеров в будущем, для чего им «выходить из Минска» и как повысить свои шансы на получение оффера, обсудили с экспертами из рекрутинговой компании Profile – директором Антоном Приходько и заместителем директора по развитию и найму персонала Алексеем Черноусиком.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Воинский учет женщин – медиков и фармацевтов: новый список Минобороны с 9 августа 2026 года
Минобороны пересмотрело перечень специальностей, обладательницы которых подлежат постановке на воинский учет. В новой редакции перечня к медикам добавили фармацевтов. Также в списке появились новые специальности медицинского профиля.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Контроль работников вне офиса: какую информацию вправе получить наниматель
Наниматель обязан контролировать соблюдение трудовой дисциплины. При этом во многих организациях работники в течение рабочего дня выполняют поручения за пределами офиса: посещают другие организации, выезжают на встречи или используют служебный транспорт. Как организовать контроль за такими сотрудниками и не нарушить законодательство, рассказали в НЦЗПД.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Бухгалтер, экономист, юрисконсульт: на какие еще должности теперь можно принять студента
Минтруда и соцзащиты продолжает обновлять квалификационные характеристики должностей служащих с целью расширить возможности приема на работу студентов-старшекурсников. С 24 июля 2026 г. список должностей, доступных для трудоустройства будущих обладателей дипломов о высшем образовании, пополнился 40 новыми позициями.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Кадровые решения: новые министры и руководители в регионах и ведомствах
Президент Беларуси 23 июля рассмотрел кадровые вопросы. Назначены руководители нескольких республиканских органов, дипломатических представительств и исполнительных органов власти.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Конкуренция снижается, рост зарплат – замедляется: что происходит на рынке труда
Исследовательский центр rabota.by подготовил отчет о ситуации на рынке труда в II квартале. Эксперты отмечают, что активность соискателей остается высокой. При этом спрос на персонал умеренно растет, что снижает конкуренцию на рынке труда.
Зарплаты минских бухгалтеров летом 2026 года
Проанализировали столичные вакансии для бухгалтеров, размещенные на Информационном портале государственной службы занятости в начале лета. Предложений в июне было много, но слишком высоких зарплат наниматели не заявляли. Узнали, какие требования компании выдвигают к бухгалтерам и сколько готовы платить за их работу.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
С 19 июня выросли штрафы за допуск к работе без письменного оформления
19 июня 2026 г. вступают в силу изменения в КоАП, внесенные Законом от 15.04.2026 №138-З «Об изменении кодексов по вопросам административной ответственности». Одна из новаций – ужесточаются штрафные санкции за фактический допуск к работе без письменного оформления трудового или гражданско-правового договора.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
НЦЗПД об учете рабочего времени с помощью средств геолокации
Национальный центр защиты персональных данных разъяснил, в каких случаях наниматель может применять средства геолокации для учета рабочего времени работников и какие требования при этом должны соблюдаться.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Директор, зарплата и штраф: как легально поощрять руководителя
С 19 июня 2026 года вводится административная ответственность за выплату руководителю организации заработной платы сверх установленного законодательством размера. Поэтому компаниям следует выстроить систему оплаты труда директоров с учетом действующих требований, чтобы избежать штрафных санкций.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Рынок труда для топ-менеджеров: сложно ли им найти работу в Беларуси
Исследовательский центр rabota.by специально для «ЭГ» проанализировал ситуацию на рынке труда в сфере «Высший и средний менеджмент» по итогам I квартала 2026 года. Конкуренция, зарплаты и требования – выбрали самое главное, на что стоит обратить внимание нанимателям и соискателям.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Директора «БЕЛДЖИ» выбрали председателем правления Автомобильной ассоциации «БАА»
Председателем правления Автомобильной ассоциации «БАА» избран директор СЗАО «БЕЛДЖИ» Геннадий Свидерский, говорится
в сообщении на сайте ассоциации.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Каждый четвертый подросток в Беларуси подрабатывает: данные Минтруда и соцзащиты
Начальник управления организации работы государственной службы занятости населения и альтернативной службы Минтруда и соцзащиты Сергей Кацко на пресс-конференции в Минске рассказал, насколько активно белорусские школьники готовы устраиваться на работу.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Новые кадровые назначения: Гомель, Мозырь и руководство БМЗ
Президент Беларуси 12 мая 2026 года рассмотрел кадровые вопросы и согласовал ряд назначений в местных органах власти и промышленном секторе, сообщает пресс-служба Главы государства.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber, чтобы не пропускать новые статьи
TelegramViber
Информбанк
подписаться
Рынок перегрет: почему топ-менеджерам в Беларуси тяжело найти работу
На белорусском рынке труда сейчас наблюдается профицит управленцев: резюме от соискателей много, свободных кресел – наоборот. Такое положение сказывается и на уровне заработных плат для этого сегмента. Как будет складываться ситуация для топ-менеджеров в будущем, для чего им «выходить из Минска» и как повысить свои шансы на получение оффера, обсудили с экспертами из рекрутинговой компании Profile – директором Антоном Приходько и заместителем директора по развитию и найму персонала Алексеем Черноусиком.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Мы используем куки файлы, чтобы вам было удобно работать с сайтом.
Ознакомиться с Положением о политике обработки куки можно здесь.
Я, субъект персональных данных (далее – Субъект), в соответствии с требованиями статьи 5 Закона Республики Беларусь от 07 мая 2021 года № 99-3 «О защите персональных данных» подтверждаю свое согласие на обработку ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА», г. Минск, ул. Нарочанская, 11-2, комн. 21а (далее – Оператор) с использованием средств автоматизации и (или) без использования таких средств моих персональных данных.
Предоставлением согласия является проставление соответствующей отметки при регистрации на сайтах ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА».
Цель обработки персональных данных:
– создание, использование личного кабинета, идентификация пользователя на сайтах оператора;
– обеспечение взаимодействия между Субъектом и Оператором;
– обработка входящих запросов Субъекта по вопросам, относящимся к компетенции Оператора;
– предоставление подписчикам печатных изданий Оператора доступа к электронным версиям журналов, размещенным на Интернет-портале.
Согласие дается на обработку следующих персональных данных:
– имя;
– адрес электронной почты.
3. Пользователями персональных данных Субъекта являются работники Оператора.
4. В ходе обработки персональных данных с ними могут быть совершены следующие действия: сбор, систематизация, хранение, изменение, использование, блокирование, предоставление.
5. Настоящее согласие действует 3 года с даты последней авторизации (входа) субъекта персональных данных в личном кабинете либо до момента его отзыва. Субъект персональных данных вправе в любое время без объяснения причин отозвать свое согласие посредством подачи Оператору заявления в письменной форме по адресу нахождения Оператора либо посредством использования функции отзыва согласия (удаления отметки) в личном кабинете пользователя.
6. Отзыв согласия не имеет обратной силы, то есть обработка персональных данных до ее прекращения (в пятнадцатидневный срок после получения заявления Оператором) не является незаконной.
7. Субъект имеет право:
– получать информацию, касающуюся обработки своих персональных данных;
– требовать внесения изменений в свои персональные данные;
– получать информацию о предоставлении своих персональных данных третьим лицам;
– требовать прекращения обработки своих персональных данных, включая их блокирование.
8. Субъект вправе обжаловать действия (бездействие) и решения Оператора, нарушающие его права при обработке персональных данных, в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных.
9. При обработке персональных данных Оператор руководствуется законодательством о персональных данных и принимает правовые, организационные и технические меры по обеспечению защиты персональных данных от неправомерных действий в отношении персональных данных.
10. Последствием не предоставления согласия либо отказа от согласия является невозможность зарегистрировать аккаунт пользователя на сайтах Оператора, либо блокировка и удаление ранее созданного аккаунта.
Я, субъект персональных данных (далее – Субъект), в соответствии с требованиями статьи 5 Закона Республики Беларусь от 07 мая 2021 года № 99-3 «О защите персональных данных» подтверждаю свое согласие на обработку ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА», г. Минск, ул. Нарочанская, 11-2, комн. 21а (далее – Оператор) с использованием средств автоматизации и (или) без использования таких средств моих персональных данных.
Предоставлением согласия является проставление соответствующей отметки при регистрации на сайтах ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА».
Цель обработки персональных данных:
– предоставление Оператором обратной связи, ответа пользователю на запрос.
Согласие дается на обработку следующих персональных данных:
– имя;
– адрес электронной почты.
3. Пользователями персональных данных Субъекта являются работники Оператора.
4. В ходе обработки персональных данных с ними могут быть совершены следующие действия: сбор, систематизация, хранение, изменение, использование, блокирование, предоставление.
5. Настоящее согласие действует 1 год с момента получения обратной связи
либо до момента его отзыва. Субъект персональных данных вправе в любое время без объяснения причин отозвать свое согласие посредством подачи Оператору заявления в письменной форме по адресу нахождения Оператора либо посредством использования функции отзыва согласия (удаления отметки) в личном кабинете пользователя.6. Отзыв согласия не имеет обратной силы, то есть обработка персональных данных до ее прекращения (в пятнадцатидневный срок после получения заявления Оператором) не является незаконной.
7. Субъект имеет право:
– получать информацию, касающуюся обработки своих персональных данных;
– требовать внесения изменений в свои персональные данные;
– получать информацию о предоставлении своих персональных данных третьим лицам;
– требовать прекращения обработки своих персональных данных, включая их блокирование.
Указанные права реализуются Субъектом посредством подачи Оператору заявления в письменной форме по адресу нахождения Оператора либо в виде электронного документа.
8. Субъект вправе обжаловать действия (бездействие) и решения Оператора, нарушающие его права при обработке персональных данных, в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных.
9. При обработке персональных данных Оператор руководствуется законодательством о персональных данных и принимает правовые, организационные и технические меры по обеспечению защиты персональных данных от неправомерных действий в отношении персональных данных.
10. Последствием не предоставления согласия либо отказа от согласия является невозможность предоставление Оператором обратной связи, ответа пользователю на запрос.