Кадры
С 19 июня выросли штрафы за допуск к работе без письменного оформления
19 июня 2026 г. вступают в силу изменения в КоАП, внесенные Законом от 15.04.2026 №138-З «Об изменении кодексов по вопросам административной ответственности». Одна из новаций – ужесточаются штрафные санкции за фактический допуск к работе без письменного оформления трудового или гражданско-правового договора.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
НЦЗПД об учете рабочего времени с помощью средств геолокации
Национальный центр защиты персональных данных разъяснил, в каких случаях наниматель может применять средства геолокации для учета рабочего времени работников и какие требования при этом должны соблюдаться.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Директор, зарплата и штраф: как легально поощрять руководителя
С 19 июня 2026 года вводится административная ответственность за выплату руководителю организации заработной платы сверх установленного законодательством размера. Поэтому компаниям следует выстроить систему оплаты труда директоров с учетом действующих требований, чтобы избежать штрафных санкций.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Рынок труда для топ-менеджеров: сложно ли им найти работу в Беларуси
Исследовательский центр rabota.by специально для «ЭГ» проанализировал ситуацию на рынке труда в сфере «Высший и средний менеджмент» по итогам I квартала 2026 года. Конкуренция, зарплаты и требования – выбрали самое главное, на что стоит обратить внимание нанимателям и соискателям.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Директора «БЕЛДЖИ» выбрали председателем правления Автомобильной ассоциации «БАА»
Председателем правления Автомобильной ассоциации «БАА» избран директор СЗАО «БЕЛДЖИ» Геннадий Свидерский, говорится
в сообщении на сайте ассоциации.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Каждый четвертый подросток в Беларуси подрабатывает: данные Минтруда и соцзащиты
Начальник управления организации работы государственной службы занятости населения и альтернативной службы Минтруда и соцзащиты Сергей Кацко на пресс-конференции в Минске рассказал, насколько активно белорусские школьники готовы устраиваться на работу.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Новые кадровые назначения: Гомель, Мозырь и руководство БМЗ
Президент Беларуси 12 мая 2026 года рассмотрел кадровые вопросы и согласовал ряд назначений в местных органах власти и промышленном секторе, сообщает пресс-служба Главы государства.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber, чтобы не пропускать новые статьи
TelegramViber
Кому в регионах готовы платить самые высокие зарплаты
Средняя зарплата в Беларуси в марте резко выросла и составляет 2975,8 руб. Лидирует традиционно Минск, но и в областях цифры стали выше. Подтверждает ли рынок труда данные статистики? Проанализировали вакансии, опубликованные на Информационном портале государственной службы занятости в апреле, и выбрали по три предложения с самыми высокими зарплатами в каждом регионе.
На рынке труда усиливается структурный дисбаланс: в каких сферах каких кадров не хватает, а где – профицит
Исследовательский центр rabota.by подготовил отчет о ситуации на рынке труда в I квартале. Эксперты обращают внимание на усиление структурного дисбаланса: сохраняется дефицит кадров в рабочих специальностях при одновременном профиците представителей интеллектуального и офисного труда.
«На одну вакансию в бухгалтерии сейчас приходится 11 резюме»: директор rabota.by – о ситуации на рынке труда в 2026 году
На начало 2026 года рынок труда демонстрирует структурный дисбаланс: в одних сферах сохраняется дефицит специалистов, в других – наблюдается избыток резюме. Исследователи rabota.by специально для «ЭГ» проанализировали, как складывается ситуация для представителей финансового сектора – бухгалтеров, экономистов и аудиторов. Эти данные прокомментировала для нас директор сервиса rabota.by Светлана Анатольевна Шапорова.
Зарплаты директоров в Минске: лучшее предложение февраля – 9500 рублей
В последний месяц зимы несколько крупных государственных и частных предприятий искали руководителей, а несколько коммерческих банков были настроены обновить свой топ-менеджмент. Мы проанализировали вакансии для директоров, размещенные на Информационном портале государственной службы занятости в феврале 2026 года, и составили обзор условий и зарплат в столице.
Зарплаты юрисконсультов в Минске и регионах в начале 2026 года
В феврале рынок труда Беларуси оживает после январского затишья: новогодние каникулы закончились, годовые бюджеты утверждены – и компании начинают закрывать вакансии. Неплохие предложения от нанимателей начали появляться уже в январе: доказательством может служить наш недавний обзор вакансий для бухгалтеров.
Заменит или усилит: что белорусы думают об искусственном интеллекте
Исследовательский центр rabota.by в конце 2025 г. организовал опрос среди пользователей платформы, чтобы выяснить их отношение к нейросетям. Эксперты попытались понять, как респонденты применяют ИИ, внедрен ли он в их организациях и считают ли они его угрозой.
Конкуренция растет: что происходило на рынке труда в 2025 году и чего ждать от текущего года
Исследовательский центр rabota.by подготовил подробный отчет с итогами 2025 года, а также сформулировал перечень основных тенденций, которые будут диктовать правила игры в текущем году. «ЭГ» изучила данные и выбрала интересное.
Редакция рекомендует
Информбанк
подписаться
Беларусь намерена уходить от дефицита бюджета
Отчет об исполнении республиканского бюджета в 2025 году в июне рассмотрела Палата представителей. По итогам прошлого года главный финансовый документ страны исполнен с дефицитом. При этом уже ведется работа над проектом бюджета на 2027 год и планируется обеспечить его сбалансированность, чтобы расходы соответствовали доходам.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Поступления в ФСЗН берут на контроль: конец дивидендных схем и риск субсидиарной ответственности
Бюджет Фонда социальной защиты населения используется для выплат гражданам пенсий и различных пособий. Для недопущения ситуаций, когда субъекты хозяйствования уклоняются от страховых выплат в бюджет фонда, законодатели готовят специальные новации.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Директор, зарплата и штраф: как легально поощрять руководителя
С 19 июня 2026 года вводится административная ответственность за выплату руководителю организации заработной платы сверх установленного законодательством размера. Поэтому компаниям следует выстроить систему оплаты труда директоров с учетом действующих требований, чтобы избежать штрафных санкций.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Мы используем куки файлы, чтобы вам было удобно работать с сайтом.
Ознакомиться с Положением о политике обработки куки можно здесь.
Я, субъект персональных данных (далее – Субъект), в соответствии с требованиями статьи 5 Закона Республики Беларусь от 07 мая 2021 года № 99-3 «О защите персональных данных» подтверждаю свое согласие на обработку ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА», г. Минск, ул. Нарочанская, 11-2, комн. 21а (далее – Оператор) с использованием средств автоматизации и (или) без использования таких средств моих персональных данных.
Предоставлением согласия является проставление соответствующей отметки при регистрации на сайтах ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА».
Цель обработки персональных данных:
– создание, использование личного кабинета, идентификация пользователя на сайтах оператора;
– обеспечение взаимодействия между Субъектом и Оператором;
– обработка входящих запросов Субъекта по вопросам, относящимся к компетенции Оператора;
– предоставление подписчикам печатных изданий Оператора доступа к электронным версиям журналов, размещенным на Интернет-портале.
Согласие дается на обработку следующих персональных данных:
– имя;
– адрес электронной почты.
3. Пользователями персональных данных Субъекта являются работники Оператора.
4. В ходе обработки персональных данных с ними могут быть совершены следующие действия: сбор, систематизация, хранение, изменение, использование, блокирование, предоставление.
5. Настоящее согласие действует 3 года с даты последней авторизации (входа) субъекта персональных данных в личном кабинете либо до момента его отзыва. Субъект персональных данных вправе в любое время без объяснения причин отозвать свое согласие посредством подачи Оператору заявления в письменной форме по адресу нахождения Оператора либо посредством использования функции отзыва согласия (удаления отметки) в личном кабинете пользователя.
6. Отзыв согласия не имеет обратной силы, то есть обработка персональных данных до ее прекращения (в пятнадцатидневный срок после получения заявления Оператором) не является незаконной.
7. Субъект имеет право:
– получать информацию, касающуюся обработки своих персональных данных;
– требовать внесения изменений в свои персональные данные;
– получать информацию о предоставлении своих персональных данных третьим лицам;
– требовать прекращения обработки своих персональных данных, включая их блокирование.
8. Субъект вправе обжаловать действия (бездействие) и решения Оператора, нарушающие его права при обработке персональных данных, в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных.
9. При обработке персональных данных Оператор руководствуется законодательством о персональных данных и принимает правовые, организационные и технические меры по обеспечению защиты персональных данных от неправомерных действий в отношении персональных данных.
10. Последствием не предоставления согласия либо отказа от согласия является невозможность зарегистрировать аккаунт пользователя на сайтах Оператора, либо блокировка и удаление ранее созданного аккаунта.
Я, субъект персональных данных (далее – Субъект), в соответствии с требованиями статьи 5 Закона Республики Беларусь от 07 мая 2021 года № 99-3 «О защите персональных данных» подтверждаю свое согласие на обработку ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА», г. Минск, ул. Нарочанская, 11-2, комн. 21а (далее – Оператор) с использованием средств автоматизации и (или) без использования таких средств моих персональных данных.
Предоставлением согласия является проставление соответствующей отметки при регистрации на сайтах ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА».
Цель обработки персональных данных:
– предоставление Оператором обратной связи, ответа пользователю на запрос.
Согласие дается на обработку следующих персональных данных:
– имя;
– адрес электронной почты.
3. Пользователями персональных данных Субъекта являются работники Оператора.
4. В ходе обработки персональных данных с ними могут быть совершены следующие действия: сбор, систематизация, хранение, изменение, использование, блокирование, предоставление.
5. Настоящее согласие действует 1 год с момента получения обратной связи
либо до момента его отзыва. Субъект персональных данных вправе в любое время без объяснения причин отозвать свое согласие посредством подачи Оператору заявления в письменной форме по адресу нахождения Оператора либо посредством использования функции отзыва согласия (удаления отметки) в личном кабинете пользователя.6. Отзыв согласия не имеет обратной силы, то есть обработка персональных данных до ее прекращения (в пятнадцатидневный срок после получения заявления Оператором) не является незаконной.
7. Субъект имеет право:
– получать информацию, касающуюся обработки своих персональных данных;
– требовать внесения изменений в свои персональные данные;
– получать информацию о предоставлении своих персональных данных третьим лицам;
– требовать прекращения обработки своих персональных данных, включая их блокирование.
Указанные права реализуются Субъектом посредством подачи Оператору заявления в письменной форме по адресу нахождения Оператора либо в виде электронного документа.
8. Субъект вправе обжаловать действия (бездействие) и решения Оператора, нарушающие его права при обработке персональных данных, в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных.
9. При обработке персональных данных Оператор руководствуется законодательством о персональных данных и принимает правовые, организационные и технические меры по обеспечению защиты персональных данных от неправомерных действий в отношении персональных данных.
10. Последствием не предоставления согласия либо отказа от согласия является невозможность предоставление Оператором обратной связи, ответа пользователю на запрос.