Кадры

Кадры 27.01.2023

Вакансии в реальности могут быть заняты: как понять, надо ли подавать сведения в органы по труду Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома разъяснил нанимателям, являются ли вакансиями штатные единицы, которые на основании приказов распределены между работниками в виде совмещения, расширения зоны обслуживания и т.д.

Кадры 24.01.2023

Расчетные листки на экране смартфонов Белорусские компании рассматривали возможность предоставлять расчетные листки своим работникам в интернет-банкинге, однако пока маловероятно, что это произойдет.

Кадры 20.01.2023

Почему рынок труда потерял полмиллиона работников В минувшем году продолжилась тенденция сокращения численности работников, занятых в экономике. За последние 12 лет их число на белорусском рынке труда сократилось уже на полмиллиона человек. С чем связаны столь серьезные изменения? Разбираемся далее.

Кадры 17.11.2022

Вынужденная неполная занятость упала в 3,7 раза Проблем на рынке труда сейчас гораздо меньше, чем весной. Министерство труда и социальной защиты фиксирует резкое падение количества работников, которые трудятся неполное время.

Кадры 11.11.2022

В Беларуси сократилась занятость, но одновременно упала безработица О такой казалось бы антитезе говорят результаты выборочного обследования домашних хозяйств в целях изучения проблем занятости населения. Данное исследование проводится каждый квартал уже несколько лет подряд.

Кадры 09.11.2022

Ни зарплаты, ни перспектив: 30% сотрудников ищут новое рабочее место Альтернативные варианты занятости интересуют 3 из 10 трудоустроенных специалистов, показал очередной онлайн-опрос Исследовательского центра rabota.by.

Консультации 31.10.2022

Каким работникам не нужна характеристика Наниматели продолжают обращаться в Департамент государственной инспекции труда с вопросами о получении характеристик на работников. Многих интересует, есть ли исключения для некоторых соискателей вакансий.

Кадры 31.10.2022

Новые должностные обязанности руководства Белорусской АЭС С 23 октября 2022 года выпуск 12 Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих, занятых в атомной энергетике», утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 29.05.2020 № 56, действует в новой редакции.

Кадры 14.10.2022

Алгоритм бронирования организацией военнообязанных работников Рассказываем о том, в каких ситуациях и для чего осуществляется бронирование военнообязанных, какие организации должны его осуществлять и в каком порядке.

Кадры 11.10.2022

В каких случаях характеристику на работника признают не соответствующей установленной форме При подготовке характеристики на работника наниматели не должны использовать формулировки типа «не располагаем» или «неизвестно». Документ с такими заключениями будет признан не соответствующим установленной законодательством форме.

Кадры 07.10.2022

На рынке труда сверхновая реальность Обстановка с кадрами на белорусском рынке труда принципиально изменилась. Кадры, которые получали высокую зарплату в начале года, сейчас оказались не очень нужны рынку. «ЭГ» узнала у экспертов, кого и почему сейчас выбирают работодатели.

Итоги 07.10.2022

Экономика теряет кадры Несмотря на то что темпы снижения производства и рост цен в августе в Беларуси замедлились, ситуация с занятостью и зарплатами остается непростой. Крупные и средние предприятия по-прежнему теряют кадры, а рост зарплат отстает от инфляции.

Кадры 03.10.2022

Психологическое тестирование работников: кто может знать результаты, кроме психолога В Национальном центре защиты персональных данных рассмотрели обращение компании, в штате которой есть психолог, тестирующий сотрудников, к примеру, на выявление уровня стресса и профессионального выгорания.

Кадры 23.09.2022

Новые правила приема на работу граждан Украины С 17 сентября 2022 г. наниматели должны строить трудовые отношения с гражданами Украины по новым правилам.

Кадры 13.09.2022

Повышен норматив бронирования средств для выплаты зарплаты С 9 сентября 2022 года норматив повышен до 552,65 руб.

Кадры 13.09.2022

Какие должности нельзя занимать, если была судимость Совмин установил перечень должностей педагогических работников и других служащих, постоянно работающих с детьми и занимающихся их воспитанием, которые не могут получить лица, ранее судимые по некоторым статьям Уголовного кодекса.

Кадры 13.09.2022

Пока не дошло до отставки: на госслужбе можно задержаться еще на 5 лет Предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе – 65 лет. Из этого правила есть некоторые возрастные исключения для отдельных категорий служащих. Но в целом увольнение обычно происходит в последний день месяца, в котором работник достиг предельного возраста.

Кадры 13.09.2022

Личное дело госслужащего Продолжаем рассказывать о документах, принимаемых для обеспечения нормальной работы нового Закона о госслужбе. Недавно мы писали об обновлении перечня заболеваний, при наличии которых запрещена госслужба, объясняли, как будет проходить конкурс на занятие государственной должности. Сегодня поговорим о документах с персональными сведениями, собираемых и хранимых в госорганах.

Кадры 09.09.2022

Сберечь персонал и провести оптимизацию бизнес-процессов: HR-эксперт посоветовал, что делать во время кризиса Белорусская экономика переживает непростые времена: санкции и необходимость переориентации на другие рынки затронули практически все отрасли, и рынок труда здесь – не исключение. Какие тенденции ярче всего проявляют себя на этом рынке сейчас, к чему готовиться – эти и другие вопросы «ЭГ» задала независимому эксперту по стратегическому менеджменту и управлению человеческими ресурсами, соучредителю исследовательского агентства «Информационный капитал» ICRA, кандидату технических наук, доценту Александру Мудрику.

Кадры 09.09.2022

Изменения в премировании руководителей госорганизаций Правительство внесло корректировки в Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утв. постановлением Совмина от 08.07.2013 № 597 (далее – Положение).

Смотреть содержание номера

Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №9(2605) от 31.01.2023 Смотреть архив

Редакция рекомендует

Можно ли попасть в ИТ без профильного образования и со слабым английским

Информбанк

Консультации 31.01.2023

Изменения в перечне педагогических работников, у которых отпуск более 24 календарных дней Недавно перечень педагогических работников, имеющих право на основной отпуск более 24 календарных дней, был приведен в соответствие с Кодексом об образовании.

ФСЗН 31.01.2023 Как формируются пенсии медицинских работников и учителей Самая многочисленная категория работников, за которых работодатели уплачивают взносы на профессиональное пенсионное страхование, – это медицинские и педагогические работники. Специально для них мы подготовили статью о возможности получения доплаты к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования и формировании дополнительной накопительной пенсии.

Консультации 31.01.2023 Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, когда травма оказалась не производственной Работник уволился с работы 26 декабря 2022 г. В последний рабочий день, 26 декабря 2022 г., он получил травму. Представил листок нетрудоспособности с отметкой в позиции «вид ВН» – «04» (производственная травма), который выдан на период с 26 декабря 2022 г. по 12 января 2023 г. Листок нетрудоспособности выдан 27 декабря 2022 г., и в нем сделана отметка ВКК о выдаче листка нетрудоспособности. В ходе расследования было выяснено, что это не производственная травма. Можно ли на основании этого листка нетрудоспособности назначать пособие по временной нетрудоспособности бывшему работнику? Как назначается пособие?

Консультации 31.01.2023 Требования к заместителю председателя комиссии по проверке знаний по ОТ Председателем комиссии для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда в организации должен быть руководитель организации или заместитель, ответственный за организацию охраны труда. Распространяются ли эти требования на заместителя председателя комиссии? Или это может быть другой специалист?

Труд 31.01.2023 Когда премия для расчета пособия по временной нетрудоспособности включается в полном размере Для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам размер среднедневного заработка определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (расчетный период), исходя из заработка за период работы у плательщика обязательных страховых взносов, назначающего пособие (ч. 1 п. 21 Положения № 5691).

ФСЗН 31.01.2023 Является ли отсутствие у соискателя на вакансию страхового свидетельства причиной отказа в приеме на работу Ситуация. При трудоустройстве выяснилось, что у соискателя на вакансию отсутствует свидетельство о социальном страховании (утеряно). Является ли данный документ обязательным при приеме на работу? Какие действия должен произвести наниматель в случаях утери или непригодности данного свидетельства у будущего сотрудника?

Охрана труда 27.01.2023 Надо ли направить на медосмотр уборщицу в офисе и кладовщика Принимаем на работу уборщика офисного помещения и кладовщика склада. Необходимо ли им пройти медосмотр?

Консультации 27.01.2023 Февраль 2023 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты Материал подготовлен для организаций, работающих в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.

Вопрос-ответ 27.01.2023 Работника вызвали в военкомат для уточнения данных Надо ли сохранять за работником, которого вызвали в военкомат для уточнения данных, средний заработок при условии, что сверка данных не поименована в ст. 340 ТК?

Охрана труда 27.01.2023 Освидетельствование водителей в организации Можно ли проводить освидетельствование водителей у себя в организации или только в медучреждении? Если у себя можно, нужно ли кого-то обучать?

Вопрос-ответ 27.01.2023 Нам нечего сказать: характеристика работника ликвидированного подразделения Ситуация. В ОАО имелось обособленное структурное подразделение (ОСП), не являющееся юридическим лицом, но с отдельным расчетным счетом, балансом, УНП. Директор подразделения действовал на основании выданной доверенности, принимал и увольнял работников ОСП. В настоящий момент все работники ОСП уволены в порядке перевода к другому нанимателю, а само подразделение ликвидировано. Все документы ОСП находятся на хранении у ОАО, включая личные дела, приказы и т.д. Как ОАО дать оценку морально-деловым качествам работников подразделения в случае поступления запроса на выдачу характеристики, если в ОАО в настоящий момент не работает ни одного сотрудника ОСП, а работники ОАО непосредственно не взаимодействовали по роду своих трудовых обязанностей с работниками ОСП, т.е. нет никого, кто хоть что-то может сказать про работников подразделения?

Вопрос-ответ 24.01.2023 Истек срок контракта, но наниматель об этом забыл Ситуация. Наниматель 15.12.2022 направил работнику уведомление о продлении срока действия контракта, который истекал 15.01.2023. Работник с 09.01.2023 по 17.01.2023 находился на больничном. Вышел на работу 18.01.2023. Однако кадровая служба не принесла работнику подписать контракт ни 18, ни 19, ни 20 января. Считается ли контракт продленным на неопределенный срок, если работник фактически продолжает свою трудовую деятельность?

Охрана труда 24.01.2023 Обязанности по охране труда руководителя структурного подразделения Ситуация. В организации имеется инженер по охране труда. При осуществлении мероприятий по ОТ он готовит приказы, которыми на руководителей всех структурных подразделений организации, в т.ч. бухгалтерии, кадров, экономического, юридического отделов, возлагает обязанности по разработке инструкций по ОТ, проведению инструктажей по ОТ и т.д. и настаивает на включении этих обязанностей в должностные инструкции руководителей этих структурных подразделений. Правомерно ли такое возложение обязанностей на руководителей структурных непроизводственных (офисных) подразделений при наличии в штате инженера по ОТ?

Вопрос-ответ 20.01.2023 Дополнительная накопительная пенсия и ППС Работнику (электрогазосварщик в литейном цеху) установлена ежемесячная доплата к заработной плате вместо профессионально-пенсионного страхования (ППС) в размере 9% согласно Списку № 11. Он заключил договор о добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии по тарифу 6% (3% с работника, 3% с работодателя). 1. Прекращаются ли начисления ежемесячной доплаты к заработной плате вместо ППС? Если нет, то в каком размере необходимо начислить доплату?