Вопрос-ответ

Вопрос-ответ 08.09.2026 Членам студотряда выдавали СИЗ: законно ли удержать остаточную стоимость при расчете Вправе ли работодатель удержать с работника остаточную стоимость средств индивидуальной защиты, мотивируя это тем, что СИЗ невозможно использовать повторно? Разберем на примере привлечения к работе студотрядовцев. Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Вопрос-ответ 02.09.2026

Работники на «удаленке»: проводить ли инструктаж по охране труда Должен ли наниматель проводить вводный, первичный на рабочем месте и повторный инструктажи по охране труда с сотрудниками, которые работают дистанционно? Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Вопрос-ответ 01.09.2026

Работник прошел медосмотр в отпуске: продлевать ли отдых Работник прошел периодический медицинский осмотр, находясь в трудовом отпуске (согласно графику медосмотров). Переносится ли трудовой отпуск в этом случае? Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Вопрос-ответ 25.08.2026 Внешнее совместительство в период отработки молодым специалистом распределения Проанализируем, есть ли ограничения по приему молодого специалиста, отрабатывающего распределение, к другому нанимателю внешним совместителем.

Вопрос-ответ 25.08.2026 С приказом о выговоре не ознакомили вовремя: последствия для работника и нанимателя Ошибки при исчислении сроков, установленных ТК, могут привести к тому, что мера дисциплинарного воздействия на работника окажется нереализованной.

Вопрос-ответ 18.08.2026 Работник регулярно отпрашивается: как правильно оформить отсутствие на работе Ситуация. Работник регулярно обращается к непосредственному начальнику с просьбой освободить его от работы на 3 часа в день по личным вопросам. Руководитель организации распорядился оформлять отсутствие на работе документально. Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Вопрос-ответ 04.08.2026 Работника экстренно вызвали для выполнения донорской функции: действия нанимателя и донора Отвечаем на практические вопросы, часто возникающие у компаний-нанимателей в ситуации, когда сотрудника-донора экстренно вызывают для выполнения донорской функции. Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Вопрос-ответ 23.07.2026

Учитель летом работает в палаточном лагере: прием на работу и оплата Какие варианты оформления временных сотрудников на работу в летнем лагере существуют у его устроителя? Отвечаем на основе норм трудового права. Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Вопрос-ответ 21.07.2026 Работник с инвалидностью совершил прогул: можно ли уменьшить отпуск Ситуация. На предприятии работает инвалид III группы, трудовой отпуск у него 30 календарных дней. Работник совершил длительный прогул. Можно ли сократить ему трудовой отпуск до 24 дней? Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Вопрос-ответ 21.07.2026 Наняли на летнюю подработку подростков: как им платить и сколько можно вернуть из бюджета В июле – августе, в разгар отпускного сезона, организации особенно охотно нанимают несовершеннолетних работников на период отсутствия основных сотрудников. Отвечаем на два популярных вопроса, связанных с оплатой труда подростков. Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Вопрос-ответ 14.07.2026 Продление контракта: требования к предложению нанимателя и срок для ответа работника На примере конкретной ситуации разберем, когда работник обязан дать ответ нанимателю по поводу продления контракта и обязан ли наниматель продлевать контракт на максимальный срок. Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Вопрос-ответ 02.07.2026

ГПД с несовершеннолетним: отправлять ли подростка на медосмотр Обязательно ли прохождение предварительного медицинского осмотра при заключении гражданско-правового договора с несовершеннолетним? Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Вопрос-ответ 02.07.2026

Надо ли издавать в компании приказ о назначении материально ответственных лиц Не всякое возложение обязанностей на работника требует издания приказа руководителя. Обязанности материально ответственных лиц могут вытекать из договора с ними. Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Вопрос-ответ 23.06.2026 Привлечение к работе водителя в праздничный день 3 июля Можно ли привлечь водителя служебного микроавтобуса компании к работе в выходной день для доставки других сотрудников на общегородское массовое мероприятие по случаю празднования Дня Независимости? Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Вопрос-ответ 23.06.2026 Создание временного отдела под конкретный проект: разрешено или нет Можно ли в частной компании временно, на полтора года, создать структурное подразделение (отдел) под реализацию конкретного проекта? Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Вопрос-ответ 23.06.2026 Отгул за участие в массовых мероприятиях к 3 июля: полагается ли по закону Организациям-нанимателям и их работникам важно понимать разницу между привлечением к работе в праздничный день и участием сотрудников в приуроченных к государственному празднику мероприятиях. Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Вопрос-ответ 16.06.2026 Отпуск не по графику: срок выплаты отпускных Разбираем, как компании-нанимателю обезопасить себя, если работник срочно просится в отпуск и невозможно выплатить отпускные до начала времени отдыха. Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Вопрос-ответ 16.06.2026 Новый работник обучается с первого дня работы: какие выплаты ему положены Как предприятию-нанимателю правильно оплатить труд рабочего, проходящего обучение с первого дня трудоустройства?

Вопрос-ответ 16.06.2026 Донор сдал кровь в отпуске: есть ли право на другой день отдыха Ситуация. Работник, находясь в мае 2026 года в отпуске, сдавал кровь как донор. Может ли он вместо потраченного на донацию дня получить дополнительный выходной в июне 2026 года? Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Вопрос-ответ 16.06.2026 Как не потерять отпуск при переводе к другому нанимателю При переводе к другому нанимателю работники нередко предпочитают использовать полагающийся им на прежней работе отпуск. Поясним, что нужно сделать для реализации такого права работника. Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Редакция рекомендует

Привлечение к работе водителя в праздничный день 3 июля

Работы на высоте: действия организаций в связи с изменением Правил охраны труда

Как рассчитать надбавку за стаж работы в организации

Как уволить работника, если он не выходит на связь

Режим труда и отдыха при комбинированной дистанционной работе

Изменение минимального срока контракта по причине наличия ребенка до 5 лет

Можно ли работать главным бухгалтером в двух организациях

Можно ли заключать с ИП договоры субподряда после приема его на работу

Можно ли запретить работать по совместительству у конкурентов

Информбанк

Консультации 08.09.2026 Назначение главбухом не согласовали с исполкомом: как действовать компании-нанимателю Прием на работу на руководящие позиции работников, ранее уволенных по дискредитирующим обстоятельствам, требует согласования с исполкомом. Невыполнение этого требования и попытки скрыть нарушение с помощью схемы перевода на другую должность повышают риски ответственности должностных лиц организации-работодателя. Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Консультации 18.08.2026 Работнику дважды начислили отпускные: как и с кого из сотрудников взыскать переплату Ошибки при выплате отпускных не редкость, особенно на пике отпускного сезона. Разберем, как компания-наниматель может вернуть себе излишне выплаченную сумму, если работнику дважды, в разные даты, начислили отпускные. Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Консультации 18.08.2026 Дистанционная работа и трудовой отпуск: четыре заблуждения работодателей и кадровых служб Работодатели порой считают, будто для сотрудника «на удаленке» действуют какие‑то иные правила предоставления отпусков, чем для прочих работников. Опровергнем некоторые из распространенных заблуждений на этот счет. Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Консультации 11.08.2026 Молодой специалист продолжает учебу: как это влияет на статус и возможность увольнения В августе в Беларуси традиционно приступают к работе выпускники вузов и колледжей, обучавшиеся за счет бюджета и обязанные отработать срок распределения. Часть молодых специалистов решила продолжить образование. Отвечаем на два практических вопроса, возникающих в подобных случаях. Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Консультации 11.08.2026 Родители уходили в декрет по очереди: как продлевать контракт с каждым из них В Беларуси все больше мужчин пользуются правом уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет вместо матери малыша. Если родители чередовали пребывание в декретном отпуске, у работодателей возникают вопросы по реализации предусмотренных законом гарантий при продлении контракта. Разберем на примере, как работают эти гарантии. Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Кадры 11.08.2026

Рынок перегрет: почему топ-менеджерам в Беларуси тяжело найти работу На белорусском рынке труда сейчас наблюдается профицит управленцев: резюме от соискателей много, свободных кресел – наоборот. Такое положение сказывается и на уровне заработных плат для этого сегмента. Как будет складываться ситуация для топ-менеджеров в будущем, для чего им «выходить из Минска» и как повысить свои шансы на получение оффера, обсудили с экспертами из рекрутинговой компании Profile – директором Антоном Приходько и заместителем директора по развитию и найму персонала Алексеем Черноусиком. Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Консультации 04.08.2026 Директор в отпуске: как передать его полномочия на заключение трудовых договоров Работники юридических и кадровых служб порой смешивают передачу полномочий руководителя организации другому сотруднику с целью представительства компании в гражданских отношениях с третьими лицами и в рамках трудовых отношений. На примере конкретной ситуации разберем, в чем состоит ошибка. Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Консультации 27.07.2026 Сотрудник уходит в декрет, другому предлагают его должность: как оформить переход Компании не всегда готовы принимать новых работников на период декретного отпуска основного сотрудника, а предлагают временно освободившуюся позицию проверенным кадрам. Разберем, как в таком случае действовать нанимателю.