Ru
Необходимо для:
оформления подписки, онлайн доступа к платным статьям и скачивания PDF
чтения статей для авторизованных пользователей
для работы в Личном кабинете
Войти
picture
USD:
2.7697
EUR:
3.243
RUB:
3.8183
BTC:
81,370.00 $
Золото:
416.36
Серебро:
7.72
Платина:
189.4
Назад
Консультации
29.04.2026 5 мин на чтение мин
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Май 2026 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты

Фото: freepik.com

Май в Беларуси традиционно богат на праздники. Как это повлияет в 2026 году на работу белорусов, которые трудятся в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье? Разбираем, будет ли в мае 2026 г. длинный уик-энд и как нанимателю правильно компенсировать сотрудникам работу в праздники.

Рабочие, выходные дни и праздники

На календаре мая 2026 г. черным цветом отмечены рабочие дни, красным — установленные для 5-дневной рабочей недели выходные дни, а также государственные праздники и праздничные дни, которые объявлены в нашей стране нерабочими днями согласно п. 3 Указа от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь».


День недели

МАЙ

Понедельник

4 11 18 25

Вторник

5 12 19 26

Среда

6 13 20 27

Четверг

7 14 21 28

Пятница

1 8 15 22 29

Суббота

2 9 16 23 30

Воскресенье

3 10 17 24 31

В мае нерабочими днями объявлены 2 даты:

  • 1 мая — Праздник труда;

  • 9 мая — День Победы.

При этом в 2026 г. государственный праздник День Победы приходится на выходной (для данного режима работы) день — субботу.

А вот 1 мая выпало на пятницу, поэтому в мае у белорусов будет 3-дневный уик-энд.

Как компенсировать работу 9 мая

Если работник в соответствии со ст. 147 ТК будет привлечен в 2026 г. к работе 9 мая (в его выходной день), компенсация ему должна производиться в виде доплаты – по ч. 1 ст. 69 ТК.

Применение в данном случае ч. 3 ст. 69 ТК, позволяющей взамен доплаты с согласия работника предоставить ему другой неоплачиваемый день отдыха, будет неправильным, т.к. эта норма касается работы в «обычные» выходные дни, а не в государственный праздник, объявленный нерабочим днем.

При этом работнику по его желанию помимо доплаты за работу 9 мая 2026 г. (в его выходной день) предоставляется другой неоплачиваемый день отдыха (ч. 4 ст. 69 ТК), поскольку работа в праздничный день в данном случае будет выполняться сверх месячной нормы рабочего времени. Иными словами, работник имеет право и на доплату, и на неоплачиваемый отгул.

Предпраздничный день

Рабочий день 8 мая является предпраздничным. В такой день продолжительность рабочего времени, по общему правилу, сокращается на 1 час (ч. 1 ст. 116 ТК).

А если работнику установлено неполное рабочее время, для него продолжительность работы в предпраздничный день сокращается пропорционально продолжительности неполного рабочего времени.

Так, в организации, где общая норма ежедневной работы составляет 8 часов, для сотрудника, занятого в режиме неполного рабочего времени, продолжительность работы 8 мая 2026 г. уменьшится:

● при 6-часовом рабочем дне – на 45 минут (60 мин / 8 ч х 6 ч);

● при 4-часовом рабочем дне – на 30 минут (60 мин / 8 ч х 4 ч);

● при 2-часовом рабочем дне – на 15 минут (60 мин / 8 ч х 2 ч).

Перенос рабочего дня

Перенос рабочего дня в 2026 г. утвержден постановлением Совмина от 22.07.2025 № 397, он всего один – с понедельника 20 апреля на субботу 25 апреля. То есть май этим документом напрямую не затронут.

Однако предприятиям дали право с учетом специфики производства (работы) перенести рабочий день 20 апреля на иной, нежели 25 апреля, выходной день, приходящийся на субботу. Если организация таким правом воспользовалась, то руководитель должен был издать приказ об этом, определив в нем расчетную норму рабочего времени апреля и мая.

Традиционно напомним: если по причине отпуска, болезни и иным объективным причинам перенесенный рабочий день для конкретного работника не был рабочим, на него такой перенос не распространяется (п. 4 Правил планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом Советом Министров Республики Беларусь отдельных рабочих дней, утв. постановлением Минтруда от 25.06.2001 № 75).

Иные праздники в мае 2026 года

В мае также установлены:

● государственный праздник – День Государственного флага, Государственного герба и Государственного гимна Республики Беларусь. Он отмечается во второе воскресенье мая, в 2026 г. это 10 мая;

● профессиональные праздничные дни:

  • 5 мая – День печати;

  • 7 мая – День работников радио, телевидения и связи;

  • 16 мая (третья суббота мая) — День работников физической культуры и спорта;

  • 28 мая – День пограничника;

  • 31 мая (последнее воскресенье мая) – День химика;

иные праздники:

  • 15 мая – День семьи.
Читайте нас в Telegram и Viber

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by