Молоко за вредность: со 2 сентября 2026 года действует новый перечень вредных веществ
Актуализирован перечень вредных веществ, при работе с которыми работникам полагается компенсация в виде выдачи молока или равноценных пищевых продуктов.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber
Кому полагается бесплатное молоко
Бесплатное обеспечение молоком или равноценными пищевыми продуктами – это один из видов компенсации работникам, занятым во вредных или опасных условиях труда. Порядок предоставления и определения объемов такой компенсации по условиям труда установлен Правилами, утв. постановлением Совмина от 27.02.2002 № 260. Эти Правила обязательны и для госсектора, и для частного бизнеса.
По Правилам молоко выдается работникам при работе с вредными веществами, предусмотренными в перечне, совместно определяемом Минтруда и соцзащиты и Минздравом. При этом к работе с вредными веществами относится любая профессиональная деятельность, в ходе которой работник контактирует с данными веществами, в т.ч. при их производстве, применении, хранении, транспортировке, эксплуатации, ремонте и очистке технологического оборудования, тары и других производственных процессах.
Как изменился перечень
Новый перечень вредных веществ, при работе с которыми в профилактических целях показано употребление молока или равноценных пищевых продуктов, утвержден постановлением Минтруда и соцзащиты и Минздрава от 25.08.2026 № 67/94. Документ вступил в силу со 2 сентября 2026 г.
По сравнению с прежним перечнем количество групп вредных веществ и их обобщенные наименования в новом документе не изменились – их, как и ранее, 57. Однако уточнен состав отдельных позиций в списке.
Например, в прежнем перечне значились редкоземельные элементы (лантаниды) и их соединения. В новом списке эта позиция детализирована и включает скандий, иттрий и лантаноиды (лантан, церий, празеодим, неодим, прометий, самарий, европий, гадолиний, тербий, диспрозий, гольмий, эрбий, тулий, иттербий, лютеций) и их соединения.
Корректировки сходного плана есть и в других пунктах перечня.
Что требуется от организаций-нанимателей
Перечень профессий рабочих и должностей служащих, которые заняты на конкретном предприятии на работах, дающих право на обеспечение молоком, определяется коллективным договором, а если такой договор отсутствует – утверждается нанимателем или уполномоченным им должностным лицом по согласованию с профсоюзом (при его наличии).
Поскольку при составлении локального перечня наниматели ориентируются на перечень, определяемый вышеназванными министерствами, следует проверить, соответствует ли локальный акт, действующий в организации, новой версии нормативного акта. При наличии расхождений перечень организации необходимо актуализировать.
