Работница является матерью ребенка-инвалида: какие трудовые гарантии ей полагаются

Нормативная база

Предоставление гарантий матерям, а также членам семьи, воспитывающим ребенка-инвалида до 18 лет, регулируется:

• ТК¹;
• Законом № 1596-XII², регулирующим вопросы пенсионного обеспечения;
• Законом № 7-З³, устанавливающим основания и порядок выплаты госпособий на детей;
• постановлением № 34⁴, определяющим условия предоставления дополнительных свободных от работы дней или сокращения работы;
• локальными правовыми актами (ЛПА), действующими в организации-работодателе.

Что стоит знать о статусе самих детей

Инвалидность детям, в отличие от групп инвалидности, присваиваемых по достижении 18 лет, устанавливается как степень утраты здоровья. Если самой тяжелой у взрослого является I группа инвалидности, то для ребенка это IV степень утраты трудоспособности, а I степень, напротив, считается минимальной.

При отнесении детей к категории «ребенок-инвалид» им назначается социальная пенсия, размер которой дифференцирован в зависимости от установленной степени утраты здоровья:

• при IV степени – 110% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ);
• при III степени – 95%...