Образцы документов
Образцы документов
02.12.2025
Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы
Государственная статистическая отчетность по форме 6-т (заработная плата) «Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы» заполняется на основании постановления Национального статистического комитета Республики Беларусь от 13 июня 2016 года № 61
Информбанк
подписаться
ФСЗН
23.06.2026
Беларусь намерена уходить от дефицита бюджета
Отчет об исполнении республиканского бюджета в 2025 году в июне рассмотрела Палата представителей. По итогам прошлого года главный финансовый документ страны исполнен с дефицитом. При этом уже ведется работа над проектом бюджета на 2027 год и планируется обеспечить его сбалансированность, чтобы расходы соответствовали доходам.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Беларусь намерена уходить от дефицита бюджета
Отчет об исполнении республиканского бюджета в 2025 году в июне рассмотрела Палата представителей. По итогам прошлого года главный финансовый документ страны исполнен с дефицитом. При этом уже ведется работа над проектом бюджета на 2027 год и планируется обеспечить его сбалансированность, чтобы расходы соответствовали доходам.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
ФСЗН
23.06.2026
Поступления в ФСЗН берут на контроль: конец дивидендных схем и риск субсидиарной ответственности
Бюджет Фонда социальной защиты населения используется для выплат гражданам пенсий и различных пособий. Для недопущения ситуаций, когда субъекты хозяйствования уклоняются от страховых выплат в бюджет фонда, законодатели готовят специальные новации.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Поступления в ФСЗН берут на контроль: конец дивидендных схем и риск субсидиарной ответственности
Бюджет Фонда социальной защиты населения используется для выплат гражданам пенсий и различных пособий. Для недопущения ситуаций, когда субъекты хозяйствования уклоняются от страховых выплат в бюджет фонда, законодатели готовят специальные новации.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Вопрос-ответ
16.06.2026
Отпуск не по графику: срок выплаты отпускных
Разбираем, как компании-нанимателю обезопасить себя, если работник срочно просится в отпуск и невозможно выплатить отпускные до начала времени отдыха.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Вопрос-ответ
16.06.2026
Донор сдал кровь в отпуске: есть ли право на другой день отдыха
Ситуация. Работник, находясь в мае 2026 года в отпуске, сдавал кровь как донор.
Может ли он вместо потраченного на донацию дня получить дополнительный выходной в июне 2026 года?
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Вопрос-ответ
16.06.2026
Как не потерять отпуск при переводе к другому нанимателю
При переводе к другому нанимателю работники нередко предпочитают использовать полагающийся им на прежней работе отпуск. Поясним, что нужно сделать для реализации такого права работника.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Консультации
16.06.2026
Увольнение директора присоединяемой компании: когда и как правильно это сделать
В случае присоединения одной компании к другой для директора присоединенной организации, работавшего по найму, не всегда находится место в новой корпоративной структуре. Проанализируем, какой вариант увольнения руководителя лучше выбрать с учетом его особой роли в процедуре реорганизации.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Кадры
16.06.2026
Директор, зарплата и штраф: как легально поощрять руководителя
С 19 июня 2026 года вводится административная ответственность за выплату руководителю организации заработной платы сверх установленного законодательством размера. Поэтому компаниям следует выстроить систему оплаты труда директоров с учетом действующих требований, чтобы избежать штрафных санкций.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Директор, зарплата и штраф: как легально поощрять руководителя
С 19 июня 2026 года вводится административная ответственность за выплату руководителю организации заработной платы сверх установленного законодательством размера. Поэтому компаниям следует выстроить систему оплаты труда директоров с учетом действующих требований, чтобы избежать штрафных санкций.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Вопрос-ответ
09.06.2026
Работник является студентом: чем чреват отказ в предоставлении ему трудового отпуска
Обязан ли наниматель предоставить трудовой отпуск работнику, получающему образование, до истечения 6 месяцев работы у нанимателя?
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Консультации
09.06.2026
Оценка условий труда при аттестации рабочих мест: какие изменения учесть организациям
В Инструкцию по оценке условий труда при аттестации рабочих мест внесены изменения. Рассказываем, на что обратить внимание организациям, для которых аттестация рабочих мест по условиям труда обязательна.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях
TelegramViber
Вопрос-ответ
02.06.2026
Отпуск по уважительной причине: когда работнику госоргана сохраняется средний заработок
Государственные органы вправе предоставлять работникам до 3 календарных дней отпуска с сохранением среднего заработка в связи с рождением ребенка, вступлением в брак, смертью близких родственников и по другим уважительным причинам. Однако такая гарантия должна быть закреплена в локальных правовых актах, а выплата производится в пределах средств, предусмотренных на оплату труда.