Содержание «Экономической газеты» № 95 за 16 декабря 2022 года
Фото: neg.by
Создается Апелляционный экономический суд в ходе реформирования судебной системы
На очередном заседании Палата представителей приняла в первом чтении законопроекты, связанные с совершенствованием судебной системы страны – «Об изменении кодексов по вопросам судоустройства и статуса судей», «О проекте Кодекса гражданского судопроизводства Республики Беларусь», «Об изменении законов по вопросам конституционного судопроизводства».
ТОП-10 налоговых правонарушений
Министерство по налогам и сборам и Комитет госконтроля регулярно фиксируют нарушения фискального законодательства. Свое мнение о таких инцидентах имеют и эксперты из бизнес-сообщества. «ЭГ» составила рейтинг типичных налоговых правонарушений. Предлагаем ознакомиться с ним, чтобы не допустить таких «проколов» в своей работе.
Как бизнес менял зарплату в текущем году
Начисленная средняя заработная плата в 2022 г. постепенно растет. За 10 месяцев, с января до октября, она увеличилась более чем на 10% – до 1634,4 руб. Однако не всем работникам наниматели в этом году повышают уровень ежемесячного дохода.
Все как у людей: электронный кабинет юридического лица
В законодательстве прописали принципы создания и использования юридическими лицами личных электронных кабинетов.
Лесное хозяйство увеличивает ресурс в условиях санкций
Лесная отрасль Беларуси имеет неплохие финансовые показатели и снижает уровень задолженности в 2022 г. Однако на лесохозяйственные предприятия уже начинают оказывать заметное влияние западные санкции.
Определение места реализации для исчисления НДС
Ситуация. Резидентом РБ ОАО «А» заключен договор субподряда с резидентом РФ на выполнение строительно-монтажных работ на объекте «Строительство и реконструкция автомобильной дороги», в связи с чем ОАО «А» состоит на учете в Федеральной налоговой службе как иностранная организация, осуществляющая деятельность на территории России через постоянное представительство.
В целях исполнения обязательств по указанному договору ОАО «А» (заказчик) заключен с резидентом РБ ОАО «В» (исполнитель) договор возмездного оказания услуг по предоставлению персонала и договор возмездного оказания услуг дорожно-строительной техникой и автотранспорта (далее – договор).
Материальная помощь в связи с выходом на пенсию
Ситуация. Организация, являющаяся основным местом работы, в ноябре 2022 г. согласно коллективному договору выплатила материальную помощь работнику при увольнении в связи с выходом на пенсию в размере его трех окладов (2100 руб.).
Следует ли с данной материальной помощи удержать подоходный налог?
Филиалы: место уплаты подоходного налога
Ситуация. Организация находится в г. Щучине и состоит на учете в инспекции МНС по Щучинскому району. В г. Гродно данная организация арендует склад (не состоит на учете в налоговом органе, выделен в штатном расписании). В г. Гродно работают начальник управления по Гродненской области, специалисты по маркетингу, кладовщики и водители.
В каком порядке уплачивается подоходный налог, удержанный с заработной платы названных работников?
Материальная помощь работнику после прохождения военной службы – без налогообложения
Ситуация. Согласно коллективному договору работникам, вернувшимся на прежнее место работы после прохождения срочной военной службы, организацией выплачивается материальная помощь в размере 30 базовых величин (960 руб.).
Следует ли организации с указанной материальной помощи удерживать подоходный налог?
Кто виноват в том, что крышу снесло, или О правилах доказывания в «гарантийных» спорах
Гражданское законодательство наделяет покупателя правом предъявить требования, связанные с недостатками товара, на который установлен гарантийный срок, при обнаружении недостатков в течение данного срока. Рассмотрим на примере из судебной практике, на какую из сторон спора в такой ситуации возлагается основное бремя доказывания.
Использование декларации на товары в качестве документа об условиях переработки
Таможенное законодательство ЕАЭС разрешает использовать декларацию на товары как документ об условиях переработки товаров на таможенной территории Союза в ограниченном перечне случаев и с соблюдением порядка ее заполнения. С апреля 2023 г. требования к заполнению декларации при ее применении в указанных целях изменятся.
Отчет по условиям труда: кому надо представить и в какие сроки
До 7 января 2023 г. юридические лица, имеющие рабочие места с вредными и (или) опасными условиями труда, обязаны представить отчет по условиям труда за январь-декабрь 2022 г.
Сокращение штата: что делать с работниками, у которых истекает контракт
Ситуация. С 01.01.2023 в организации будет сокращение штата. У двух сотрудников, подлежащих сокращению, контракты истекают 31.12.2022.
По какому основанию правомерно уволить сотрудников и о чем необходимо их уведомить: об увольнении в связи с истечением срока действия контракта либо по сокращению штата?
Бытовая алкогольная травма и пособие по временной нетрудоспособности
Ситуация. Работник представил к оплате листки нетрудоспособности, выданные:
– в связи с травмой в быту, причиной которой явилось алкогольное опьянение, на период с 24 мая по 12 июня 2022 г. (20 календарных дней);
– в связи с общим заболеванием с 12 по 26 июня (15 календарных дней);
– в связи с травмой в быту, причиной которой явилось алкогольное опьянение, – с 27 июня по 11 июля 2022 г. (15 календарных дней) как продолжение листка нетрудоспособности, выданного с 24 мая 2022 г.
Семейный агробизнес: как создать успешное дело и привлечь в него несколько поколений фермеров
Существует мнение, что сельское хозяйство и фермерство далеки от инновационных технологий и что поколение миллениалов не желает связывать свою профессиональную деятельность с агробизнесом. Но в Оршанском районе есть убедительный пример, что это не всегда так. КФХ «Полякова В. М.» работает в этом секторе больше 30 лет, и за это время с фермерством связали себя уже три поколения одной семьи. Именно с этого хозяйства, которое специализируется на растениеводстве, и началось создание в регионе кластера фермеров. Как удается поддерживать интерес к семейному делу на протяжении такого длительного времени, зачем фермерам инновации и какие проблемы сейчас есть в этом секторе, «ЭГ» рассказал глава КФХ Юрий Поляков.
Информбанк
Новации в Международных стандартах аудита (МСА)
Основные изменения в международных стандартах аудита не были поверхностными, поскольку они включают реформы, призванные значительно улучшить качество аудита, а также учесть современные тенденции и технологии при проведении аудита.
Особенности проведения инвентаризации бланков и документов с определенной степенью защиты
На практике у работников бухгалтерской службы довольно часто возникают затруднения в части тех или иных требований отечественного законодательства по инвентаризации активов. К их числу следует отнести разночтения в терминологии некоторых активов: бланки строгой отчетности (БСО), бланки ценных бумаг (БЦБ), бланки документов с определенной степенью защиты (БДОСЗ), документы с определенной степенью защиты.
Реализация товаров (продукции) в рассрочку (с отсрочкой) организациями применяющими УСН
Добавочный капитал и непокрытый убыток
ЗАО имеет накопленный непокрытый убыток. По итогам 2021 г. у ЗАО есть чистая прибыль, оставшаяся после налогообложения. При этом у ЗАО также есть источники собственного капитала в виде добавочного капитала, который превышает размер накопленного непокрытого убытка в 4 раза.
Вправе ли ЗАО покрыть накопленный непокрытый убыток не за счет чистой прибыли, а за счет добавочного капитала, а после такого покрытия распределить чистую прибыль между акционерами?
На сегодняшний день многие наниматели совершают ряд ошибок при приеме на работу. Часто они не понимают разницу между трудовым и гражданско-правовым (ГПД) договорами, что приводит к конфликтам с работниками впоследствии. В статье будут рассмотрены понятия трудового и гражданско-правового договоров, а также случаи, в которых нужно заключать тот или иной вид договора.
Отработка после обучения по направлению нанимателя
Наниматель заключает с работниками, направляемыми на обучение, договоры об оплате учебных отпусков, согласно которым работник обязан отработать у нанимателя два года после окончания обучения. Работник принят по срочному трудовому договору на время отсутствия работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, и направлен на обучение. В случае выхода на работу основной работницы до окончания указанного срока отработки он подлежит увольнению.
Можно ли с данным работником заключить договор об оплате учебных отпусков?
Работа по графику: как заменить заболевшего работника
Работники заняты по графику работ с суммированным учетом рабочего времени.
Может ли наниматель при отсутствии работника по причине временной нетрудоспособности привлекать другого сотрудника к работе в его выходной день (замена заболевшего работника), компенсировать такую работу по ст. 69 ТК и при этом позволить работать 13 дней подряд (6 дней по графику работ, 1 день привлечения к работе, 6 рабочих дней по графику работ)?
