Материальная помощь работнику после прохождения военной службы – без налогообложения
Ситуация. Согласно коллективному договору работникам, вернувшимся на прежнее место работы после прохождения срочной военной службы, организацией выплачивается материальная помощь в размере 30 базовых величин (960 руб.).
Следует ли организации с указанной материальной помощи удерживать подоходный налог?
От подоходного налога освобождаются суммы материальной помощи, оказываемой в соответствии с законодательными актами, постановлениями Совмина (п. 12 ст. 208 НК).
К законодательным актам относятся Конституция, законы РБ и указы Президента. При этом Закон может приниматься в виде кодекса, который является системообразующим нормативным правовым актом, закрепляющим принципы и нормы правового регулирования наиболее важных общественных отношений и обеспечивающим наиболее полное правовое регулирование определенной сферы общественных отношений (п. 5 ст. 2 и п. 2 ст. 14 Закона от 17.07.2018 № 130-З «О нормативных правовых актах»). Таким образом, кодексы также являются законами и, соответственно, относятся к законодательным актам.
Гражданам, уволенным после прохождения срочной военной службы, альтернативной службы и принятым на прежнее место работы, предоставляется единовременная материальная помощь в размере не менее 1 минимальной заработной платы (п. 2 ч. 1 ст. 342 ТК, абз. 3 ч. 7 ст. 19 Закона от 04.01.2010 № 100-З «О статусе военнослужащих»).
В соответствии с изложенным выплата матпомощи работнику, вернувшемуся на прежнее место работы после прохождения...
