Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №17(2711) от 01.03.2024 Смотреть архивы


USD:
3.2179
EUR:
3.492
RUB:
3.5417
Золото:
210.27
Серебро:
2.31
Платина:
91.46
Палладий:
94.97
Назад
Новости ЭГ
01.12.2023 8 мин на чтение мин
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Содержание «Экономической газеты» № 91 за 1 декабря 2023 года

Доля России в белорусском экспорте бьет рекорды

В 2023 г. белорусский экспорт продолжает увеличиваться во многом благодаря росту поставок в Россию. Этот тренд позволяет стране спокойнее пережить санкции и обеспечить экономический рост. Но есть нюансы.

 

Беларусь призывает российский бизнес инвестировать в страну

Белорусский инвестиционный форум – деловое мероприятие, главной целью которого является продвижение инвестиционных проектов и привлечение иностранных инвестиций в страну.

 

Законопроект о рекламе взволновал депутатов

На этой неделе Палата представителей быстро и спокойно приняла во втором чтении главные финансовые документы – изменения в Налоговый кодекс и бюджет на будущий год. Вопросы и обеспокоенность у депутатов вызвал законопроект о рекламе.

 

В Беларуси появятся эскроу-счета

2023 год стал периодом обновления законодательства в банковской сфере. Так, в июле приняты изменения в Банковский кодекс, большая часть которых вступит в силу с 1 января 2024 г. Но точка в обновлении пока не поставлена. Законом от 13.11.2023 № 312-З в гражданское и банковское законодательство вводится еще одно новшество – эскроу-счета.

    

Страховая отрасль снова на подъеме: подводим итоги накануне профессионального праздника

В Беларуси в первую субботу декабря отмечают День страховых работников. В преддверии праздника подведем итоги трех кварталов 2023 г. Они свидетельствуют об успехах: увеличиваются взносы страхователей, в отрасли растут заработные платы, фиксируется высокая рентабельность бизнеса.

 

Работник стал нуждающимся в улучшении жилищных условий в ходе строительства: право на имущественный вычет

Ситуация. Работник в ноябре 2023 г. по основному месту работы представил документы, подтверждающие, что с марта 2022 г. он несет расходы по строительству одноквартирного жилого дома без привлечения застройщика или подрядчика. При этом на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий он был поставлен только 8 ноября 2023 г.

 

Товар не вывозится за пределы Беларуси: нет права на нулевую ставку НДС

Ситуация. С резидентом России заключен договор на реализацию товара с доставкой его на объект строительства, расположенный в Беларуси. Стоимость товара выражена в российских рублях, оплата производится в белорусских рублях по курсу Центробанка России на дату оплаты (на условиях 100%-ной предоплаты).

 

Обзор законодательства, вступающего в силу в декабре 2023 г.

 

Можно ли беременной выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск

Ситуация. Работница идeт в декретный отпуск с 12 января. У неe есть 28 дней трудового отпуска. Согласно законодательству отпуском она может воспользоваться до декрета и после него.

 

Первый трудовой отпуск через полгода работы

Ситуация. Работник отработал в организации полгода. Он был в отпуске за свой счет 37 дней. Общая продолжительность его трудового отпуска – 26 дней.

    

В какой срок после увольнения персональные данные работника надо удалить с сайта организации

После увольнения работника номер его мобильного телефона и другие персональные данные по общему требованию законодательства о персональных данных должны быть удалены с сайта организации. Но есть и специальные нормы: если работник подал нанимателю заявление с просьбой удалить его персональные данные, то их необходимо убрать с сайта в течение 15 дней, напоминают в Национальном цент­ре защиты персональных данных.

 

Накопительное пенсионное страхование: подведены итоги первого года работы

Год назад в Беларуси в соответствии с Указом от 27.09.2021 № 367 заработала программа добровольного накопительного пенсионного страхования с участием нанимателя. Страховой оператор программы – государственная компания «Стравита» – поделилась данными за первый год функционирования программы.

    

Списание недостачи за счет прибыли и страховые взносы в ФСЗН

Ситуация. С сотрудниками заключен договор о материальной ответственности. По результатам инвентаризаций суммы выявленных недостач в пределах норматива списываются за счет чистой прибыли предприятия и не удерживаются с сотрудников (на основании приказа руководителя, согласованного с собственником организации, установлен процент списания недостач за счет средств предприятия). Факт недостачи зафиксирован, но предприятие не проводит мероприятия по установлению виновных лиц.

    

Можно ли выплачивать зарплату раньше установленного в контракте срока

Является ли нарушением трудового законодательства выплата заработной платы раньше установленного в контракте срока, если это не связанно с попаданием выплаты на выходной?


Информбанк

Вопросы бухгалтерского и налогового учета выхода участника из состава общества

 

Игрушки к Новому году: как правильно учесть

Ситуация. Для вручения на Новый год работникам, у которых есть дети, организация приобрела мягкие игрушки с символом наступающего 2024 года (дракона).

Каким образом отразить вручение игрушек на счетах бухгалтерского учета? Будет ли возникать объект для обложения подоходным налогом и страховыми взносами в Белгосстрах?

 

Исправление первоначальной стоимости основного средства с учетом фактических расходов по доставке

Ситуация. 04.10.2023 предприятие приобрело объект основных средств. 06.10.2023 это основное средство введено в эксплуатацию по цене приобретения. Фактические расходы, связанные с его доставкой, сформируются 31.10.2023. В акте ввода основных средств 04.10.2023 указана цена приобретения без учета фактических расходов по доставке, т.к. на момент оформления акта ввода сумма расходов по доставке не известна. Фактические расходы по доставке в бухгалтерском учете будут отражены на основании бухгалтерской справки.

Необходимо ли произвести исправление первоначальной стоимости основного средства с учетом фактических расходов по доставке?

 

20 вопросов о том, как правильно установить рабочее время

 

Можно ли установить материально ответственное лицо за общее имущество

Ситуация. В офисе организации есть мебель и оргтехника, предоставленные нанимателем работникам для осуществления их трудовой деятельности (шкафы, стулья, столы, компьютеры и т.д.). Данное имущество используется разными сотрудниками, т.е. доступ к нему есть не у конкретного должностного лица, а у всех.

Можно ли установить материально ответственным за такое имущество конкретное лицо, например, руководителя организации, его заместителя, главного бухгалтера или иного работника организации?

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений