Накопительное пенсионное страхование: подведены итоги первого года работы

Год назад в Беларуси в соответствии с Указом от 27.09.2021 № 367 заработала программа добровольного накопительного пенсионного страхования с участием нанимателя. Страховой оператор программы – государственная компания «Стравита» – поделился данными за первый год функционирования программы.

За период с 01.10.2022 по 30.09.2023 было заключено около 19,2 тыс. договоров страхования, которые со­финансируются при участии порядка 4 тыс. предприятий и организаций. Чаще всего участниками программы становились жители Минской области. На долю жителей данного региона приходится 23% договоров страхования, заключенных за вышеуказанный период. Меньшие, но примерно равные показатели наблюдаются в Гомельской, Брестской и Гродненской областях – 17–18%. Замыкают географическое распределение Витебская и Могилевская области, где было заключено 13 и 12% договоров соответственно.

Как показывает представленная статистика, наиболее активная группа страхователей – мужчины в возрасте от 38 до 57 лет (75% договоров страхования), а также женщины в возрасте от 38 до 55 лет (86% договоров страхования). То есть неким пороговым возрастом, когда белорусы начинают задумываться о пенсии, являются 38 лет. Лишь 14% договоров страхования заключено участниками программы младше 38 лет, из них 2% приходится на молодое поколение до 27 лет. Небольшой также остается доля договоров, заключенных после 58 лет, – 3%.

В целом же наиболее активные участники программы – женщины: на их долю приходится 69% заключенных договоров страхования. Мужчины чуть раньше задумываются о заключении договора дополнительного накопительного пенсионного страхования. Возрастные особенности основной группы страхователей обусловили выбор способов заключения договора. Подавляющее их большинство заключено путем обращения в офис или к представителю страховой компании – 83%. На долю договоров страхования, заключенных удаленно, приходится 17%.

Наиболее популярным тарифом по договору страхования является 3% + 3% (65% заключенных договоров). 24% страхователей выбрали тарифы с меньшим участием как страхователя, так и государства, и лишь 11% предпочли варианты с долей участия, превышающей вклад государства. По сроку выплат на сегодняшний день предпочтения страхователей (как мужчин, так и женщин) отдается 5-летнему периоду выплаты (90 и 94% соответственно). Напомним, что досрочная выплата денежных средств по договору страхования осуществляется наследникам застрахованного лица в случае его ухода из жизни или самому застрахованному лицу при установлении инвалидности I или II группы.

В «Стравите» напоминают, что в течение срока действия накопительной программы на всю накопленную на персональном счете страхователя сумму ежемесячно начисляется гарантированная доходность в размере ставки рефинансирования. Кроме того, в случае получения дополнительного дохода от размещения денежных средств не менее 50% от его суммы распределяется между страхователями в качестве страхового бонуса. Дополнительно с 1 июля 2023 г. компания снизила размер расходов на ведение дела по добровольному страхованию дополнительной пенсии с 7,5 до 6% от суммы страховых взносов. Начисление гарантированной доходности и страхового бонуса на лицевые счета страхователей, а также строгий контроль за размером расходов на ведение дела позволяют избежать негативных последствий инфляционных процессов и обеспечить рост накапливаемых денежных средств.

Как сообщила компания «Стравита», право на первую выплату дополнительной накопительной пенсии по новой программе наступит у страхователей, достигших общеустановленного пенсионного возраста в ноябре 2025 г. С момента наступления пенсионного возраста у страхователя есть полгода для того, чтобы обратиться к страховщику с письменным заявлением либо оформить заявление на выплату онлайн. Решение о выплате накоплений принимается не позднее чем через 15 рабочих дней после письменного обращения страхователя к страховщику. При этом в компании отмечают, что выплаты накопленных средств в связи с досрочным прекращением договора по причине наступления инвалидности или ухода из жизни страхователя производились уже в текущем году.