ФСЗН
                                                            
                                    ФСЗН                                
                                                        
                                28.10.2025
                                                                     Как заполнить ПУ-3 за III квартал 2025 года по ГПД, если назначено пособие по временной нетрудоспособности
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Разберем порядок заполнения формы ПУ-3 по гражданско-правовому договору за II и III кварталы 2025 года в случае, если застрахованному лицу назначено пособие по временной нетрудоспособности.
                                
                                
                                
                                    
                                                                            
                                    
                                    
                                    
                                    Как заполнить ПУ-3 за III квартал 2025 года по ГПД, если назначено пособие по временной нетрудоспособности
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Разберем порядок заполнения формы ПУ-3 по гражданско-правовому договору за II и III кварталы 2025 года в случае, если застрахованному лицу назначено пособие по временной нетрудоспособности.
                                        
                                    
                                                            
                            
                        
                
                                                            
                                    ФСЗН                                
                                                        
                                27.10.2025
                                                                     Уведомления от ФСЗН в личном кабинете, на которые нужно сразу реагировать
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Фонд соцзащиты населения 
	напоминает работодателям о рисках, связанных с несвоевременным реагированием на уведомления в «Личном кабинете плательщика взносов». Эти сообщения напрямую влияют на правильность назначения пособий по временной нетрудоспособности. Игнорирование — частая причина доначислений и штрафов.
                                
                                
                                
                                    
                                    
                                    
                                    
                                    Уведомления от ФСЗН в личном кабинете, на которые нужно сразу реагировать
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Фонд соцзащиты населения 
	напоминает работодателям о рисках, связанных с несвоевременным реагированием на уведомления в «Личном кабинете плательщика взносов». Эти сообщения напрямую влияют на правильность назначения пособий по временной нетрудоспособности. Игнорирование — частая причина доначислений и штрафов.
                                        
                                    
                                                            
                            
                        
                
                                                            
                                    ФСЗН                                
                                                        
                                25.10.2025
                                                                     Как работодатели скрывают зарплаты «в конвертах»: ФСЗН рассказал о типичных схемах
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Фонд социальной защиты населения совместно с другими государственными органами регулярно выявляет случаи, когда работодатели пытаются скрыть реальные доходы работников и уклоняются от уплаты взносов. Проверки показывают, что схемы остаются схожи из года в год — меняются лишь детали.
                                
                                
                                
                                    
                                    
                                    
                                    
                                    Как работодатели скрывают зарплаты «в конвертах»: ФСЗН рассказал о типичных схемах
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Фонд социальной защиты населения совместно с другими государственными органами регулярно выявляет случаи, когда работодатели пытаются скрыть реальные доходы работников и уклоняются от уплаты взносов. Проверки показывают, что схемы остаются схожи из года в год — меняются лишь детали.
                                        
                                    
                                                            
                            
                        
                
                                                            
                                    ФСЗН                                
                                                        
                                17.10.2025
                                                                     Работник обратился за назначением пенсии: как представить ПУ-3 при поквартальной уплате взносов
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Как правильно заполнить и в какие сроки необходимо представить индивидуальные сведения по форме ПУ-3 на сотрудника, работающего по трудовому договору, в случае обращения за назначением пенсии по возрасту, если организация применяет поквартальную уплату обязательных страховых взносов, 
	разъяснили в ФСЗН.
                                
                                
                                
                                    
                                    
                                    
                                    
                                    Работник обратился за назначением пенсии: как представить ПУ-3 при поквартальной уплате взносов
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Как правильно заполнить и в какие сроки необходимо представить индивидуальные сведения по форме ПУ-3 на сотрудника, работающего по трудовому договору, в случае обращения за назначением пенсии по возрасту, если организация применяет поквартальную уплату обязательных страховых взносов, 
	разъяснили в ФСЗН.  
                                        
                                    
                                                            
                            
                        
                
                                                            
                                    ФСЗН                                
                                                        
                                26.09.2025
                                                                     До 30 сентября плательщики НПД могут внести доплаты в ФСЗН за 2024 год
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Истекает срок, когда плательщики налога на профессиональный доход вправе добровольно доплатить взносы на пенсионное страхование, чтобы зачесть год страхового стажа, напоминают специалисты консультационно-аналитического отдела Минского городского управления ФСЗН.
                                
                                
                                
                                    
                                    
                                    
                                    
                                    До 30 сентября плательщики НПД могут внести доплаты в ФСЗН за 2024 год
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 Истекает срок, когда плательщики налога на профессиональный доход вправе добровольно доплатить взносы на пенсионное страхование, чтобы зачесть год страхового стажа, напоминают специалисты консультационно-аналитического отдела Минского городского управления ФСЗН.
                                        
                                    
                                                            
                            
                        
                
                                                            
                                    ФСЗН                                
                                                        
                                28.08.2025
                                                                     Заполнение формы ПУ-3 по ГПД: сложные случаи и рекомендации ФСЗН
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 В 2025 году изменились правила подачи формы ПУ-3 по гражданско-правовым договорам. Большинство бухгалтеров освоили новые требования, но остаются нестандартные ситуации, вызывающие вопросы. В чем риски ГПД и как действовать в сложных случаях, рассказали
	в ФСЗН.
                                
                                
                                
                                    
                                    
                                    
                                    
                                    Заполнение формы ПУ-3 по ГПД: сложные случаи и рекомендации ФСЗН
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 В 2025 году изменились правила подачи формы ПУ-3 по гражданско-правовым договорам. Большинство бухгалтеров освоили новые требования, но остаются нестандартные ситуации, вызывающие вопросы. В чем риски ГПД и как действовать в сложных случаях, рассказали
	в ФСЗН.
                                        
                                    
                                                            
                            
                        
                
                                                            
                                    ФСЗН                                
                                                        
                                18.08.2025
                                                                     ФСЗН с 18 августа: все самое важное для бухгалтеров и плательщиков в официальном комментарии
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 С 18 августа 2025 года вступили в силу изменения, предусмотренные Законом от 12.07.2025 № 90-3 «Об изменении законов по вопросам государственного социального страхования и пенсионного обеспечения». Основные новации прокомментировали в ФСЗН.
                                
                                
                                
                                    
                                    
                                    
                                    
                                    ФСЗН с 18 августа: все самое важное для бухгалтеров и плательщиков в официальном комментарии
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 С 18 августа 2025 года вступили в силу изменения, предусмотренные Законом от 12.07.2025 № 90-3 «Об изменении законов по вопросам государственного социального страхования и пенсионного обеспечения». Основные новации прокомментировали в ФСЗН.
                                        
                                    
                                                            
                            
                        
                
                                                            
                                    ФСЗН                                
                                                        
                                05.08.2025
                                                                     Новые правила уплаты взносов в ФСЗН вводятся в Беларуси с 18 августа 2025 года
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 С 18 августа 2025 г. вступают в силу новые правила уплаты страховых взносов в ФСЗН. Основное изменение, важное для работодателей, — при досрочной выплате заработной платы необходимо одновременно перечислить обязательные и профессиональные пенсионные взносы.
                                
                                
                                
                                    
                                    
                                    
                                    
                                    Новые правила уплаты взносов в ФСЗН вводятся в Беларуси с 18 августа 2025 года
                                
                                                                    
                                        
                                            
	 С 18 августа 2025 г. вступают в силу новые правила уплаты страховых взносов в ФСЗН. Основное изменение, важное для работодателей, — при досрочной выплате заработной платы необходимо одновременно перечислить обязательные и профессиональные пенсионные взносы.
                                        
                                    
                                                            
                            
                        
                Редакция рекомендует
Показать больше
                    Информбанк
подписаться
                                                            
                                    Вопрос-ответ                                
                                                        
                                28.10.2025
                                                                     Переход на валютные оклады: как применять поправочные коэффициенты при расчете отпускных
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Наниматель принял решение установить работникам зарплаты в валюте и перейти на новую систему оплаты труда. Разберемся, как это отразится на расчете отпускных и какие правила будут действовать при применении поправочных коэффициентов.
                                                                
                                    
                                        Переход на валютные оклады: как применять поправочные коэффициенты при расчете отпускных
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Наниматель принял решение установить работникам зарплаты в валюте и перейти на новую систему оплаты труда. Разберемся, как это отразится на расчете отпускных и какие правила будут действовать при применении поправочных коэффициентов.
                                            
                                        
                                                                    
                            
                        
                     Переход на валютные оклады: как применять поправочные коэффициенты при расчете отпускных
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Наниматель принял решение установить работникам зарплаты в валюте и перейти на новую систему оплаты труда. Разберемся, как это отразится на расчете отпускных и какие правила будут действовать при применении поправочных коэффициентов.
                                                                
                                    
                                        Переход на валютные оклады: как применять поправочные коэффициенты при расчете отпускных
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Наниматель принял решение установить работникам зарплаты в валюте и перейти на новую систему оплаты труда. Разберемся, как это отразится на расчете отпускных и какие правила будут действовать при применении поправочных коэффициентов.
                                            
                                        
                                                                    
                            
                        
                                                            
                                    ФСЗН                                
                                                        
                                28.10.2025
                                                                     Как заполнить ПУ-3 за III квартал 2025 года по ГПД, если назначено пособие по временной нетрудоспособности
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Разберем порядок заполнения формы ПУ-3 по гражданско-правовому договору за II и III кварталы 2025 года в случае, если застрахованному лицу назначено пособие по временной нетрудоспособности.
                                                                
                                    
                                        Как заполнить ПУ-3 за III квартал 2025 года по ГПД, если назначено пособие по временной нетрудоспособности
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Разберем порядок заполнения формы ПУ-3 по гражданско-правовому договору за II и III кварталы 2025 года в случае, если застрахованному лицу назначено пособие по временной нетрудоспособности.
                                            
                                        
                                                                    
                            
                        
                     Как заполнить ПУ-3 за III квартал 2025 года по ГПД, если назначено пособие по временной нетрудоспособности
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Разберем порядок заполнения формы ПУ-3 по гражданско-правовому договору за II и III кварталы 2025 года в случае, если застрахованному лицу назначено пособие по временной нетрудоспособности.
                                                                
                                    
                                        Как заполнить ПУ-3 за III квартал 2025 года по ГПД, если назначено пособие по временной нетрудоспособности
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Разберем порядок заполнения формы ПУ-3 по гражданско-правовому договору за II и III кварталы 2025 года в случае, если застрахованному лицу назначено пособие по временной нетрудоспособности.
                                            
                                        
                                                                    
                            
                        
                                                            
                                    Кадры                                
                                                        
                                28.10.2025
                                                                     Что будет с вакансиями и зарплатами в ближайшие годы: прогноз аналитиков
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Официальная статистика и отраслевые исследования свидетельствуют, что на фоне замедления экономики меняется ситуация на рынке труда. Если раньше наблюдался бурный рост вакансий, то сейчас значительно растет количество резюме.
                                                                
                                    
                                        Что будет с вакансиями и зарплатами в ближайшие годы: прогноз аналитиков
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Официальная статистика и отраслевые исследования свидетельствуют, что на фоне замедления экономики меняется ситуация на рынке труда. Если раньше наблюдался бурный рост вакансий, то сейчас значительно растет количество резюме.
                                            
                                        
                                                                    
                            
                        
                     Что будет с вакансиями и зарплатами в ближайшие годы: прогноз аналитиков
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Официальная статистика и отраслевые исследования свидетельствуют, что на фоне замедления экономики меняется ситуация на рынке труда. Если раньше наблюдался бурный рост вакансий, то сейчас значительно растет количество резюме.
                                                                
                                    
                                        Что будет с вакансиями и зарплатами в ближайшие годы: прогноз аналитиков
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Официальная статистика и отраслевые исследования свидетельствуют, что на фоне замедления экономики меняется ситуация на рынке труда. Если раньше наблюдался бурный рост вакансий, то сейчас значительно растет количество резюме.
                                            
                                        
                                                                    
                            
                        
                                                            
                                    Консультации                                
                                                        
                                27.10.2025
                                
                                    
                                        Изменяются Правила по охране труда: что проконтролировать работодателю
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 С 22 ноября 2025 г. в Беларуси обновляются Правила по охране труда, применяемые всеми организациями независимо от формы собственности и осуществляемого вида экономической деятельности. Выделим топ-7 изменений, о которых стоит знать руководителю компании, чтобы правильно организовать соответствующие производственные процессы.
                                            
                                        
                                                                    
                            
                        
                    
                                                            
                                    Консультации                                
                                                        
                                24.10.2025
                                
                                    
                                        Командировка после отпуска: что делать, если вылет приходится на выходной
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Участие сотрудников в зарубежных конференциях часто совпадает с отпусками или выходными днями. В таких случаях у нанимателя возникают вопросы: как правильно оплатить дни командировки и какие компенсации положены? Рассмотрим ситуацию, когда сотрудник направляется в Грузию сразу после отпуска — с разбором норм законодательства и практических выводов для бухгалтерии.
                                            
                                        
                                                                    
                            
                        
                    
                                                            
                                    Консультации                                
                                                        
                                24.10.2025
                                
                                    
                                        Курсы за счет нанимателя: когда выдавать аванс и как возмещать расходы
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Работник направлен на курсы повышения квалификации в другой населенный пункт. Нужно ли выдавать ему аванс на расходы: проезд, проживание, суточные? Разбираемся, что установлено законодательством и какие решения может принять наниматель.
                                            
                                        
                                                                    
                            
                        
                    
                                                            
                                    Вопрос-ответ                                
                                                        
                                22.10.2025
                                
                                    
                                        Расчет среднего заработка после повышения тарифной ставки первого разряда
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Повышение тарифной ставки 1-го разряда влияет на расчет среднего заработка, производимый, в частности, для выплаты отпускных. Разберем, как учесть такое повышение, если за месяц, в котором выросла ставка, выплачена премия в твердой сумме.
                                            
                                        
                                                                    
                            
                        
                    
                                                            
                                    Вопрос-ответ                                
                                                        
                                20.10.2025
                                
                                    
                                        Завхоз и он же охранник — по одной должностной: есть ли нарушение
                                    
                                                                            
                                            
                                               
	 Чтобы не утруждать себя изданием приказов и оформлением совмещения, наниматели порой пытаются «запихнуть» в должностную инструкцию работника больше разных трудовых функций. Объясняем, почему включение обязанностей по другой профессии в этот документ — плохой вариант.
                                            
                                        
                                                                    
                            
                        
                    
                                                                    
                                        Консультации                                    
                                                                
                                    14.10.2025
                                    
                                                                                      
                                                  Производственный календарь на IV квартал 2025 года                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 В производственном календаре на 4 квартал 2025 года приведены нормы рабочего времени при 40-часовой, 35-часовой, 33-часовой, 30-часовой и 38,5-часовой продолжительности рабочего времени в неделю. Показатели рассчитаны отдельно для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели и представлены в табличной форме для удобства использования при планировании рабочего времени и расчете зарплаты.
                                             
                                                                                 
                                            
                                                Производственный календарь на IV квартал 2025 года                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 В производственном календаре на 4 квартал 2025 года приведены нормы рабочего времени при 40-часовой, 35-часовой, 33-часовой, 30-часовой и 38,5-часовой продолжительности рабочего времени в неделю. Показатели рассчитаны отдельно для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели и представлены в табличной форме для удобства использования при планировании рабочего времени и расчете зарплаты.
                                                
                                            
                                                                            
                                
                            
                                                                                 Производственный календарь на IV квартал 2025 года                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 В производственном календаре на 4 квартал 2025 года приведены нормы рабочего времени при 40-часовой, 35-часовой, 33-часовой, 30-часовой и 38,5-часовой продолжительности рабочего времени в неделю. Показатели рассчитаны отдельно для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели и представлены в табличной форме для удобства использования при планировании рабочего времени и расчете зарплаты.
                                             
                                                                                 
                                            
                                                Производственный календарь на IV квартал 2025 года                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 В производственном календаре на 4 квартал 2025 года приведены нормы рабочего времени при 40-часовой, 35-часовой, 33-часовой, 30-часовой и 38,5-часовой продолжительности рабочего времени в неделю. Показатели рассчитаны отдельно для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели и представлены в табличной форме для удобства использования при планировании рабочего времени и расчете зарплаты.
                                                
                                            
                                                                            
                                
                            
                                                                    
                                        Вопрос-ответ                                    
                                                                
                                    10.10.2025
                                    
                                                                                      
                                                  Директор ЧУП заменяет продавца: как правильно оформить                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 В малом бизнесе с небольшой численностью сотрудников директору порой приходится заменять работников организации. Как правильно согласно законодательству оформить такую замену, рассмотрим на конкретном примере.
                                             
                                                                                 
                                            
                                                Директор ЧУП заменяет продавца: как правильно оформить                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 В малом бизнесе с небольшой численностью сотрудников директору порой приходится заменять работников организации. Как правильно согласно законодательству оформить такую замену, рассмотрим на конкретном примере.
                                                
                                            
                                                                            
                                
                            
                                                                                 Директор ЧУП заменяет продавца: как правильно оформить                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 В малом бизнесе с небольшой численностью сотрудников директору порой приходится заменять работников организации. Как правильно согласно законодательству оформить такую замену, рассмотрим на конкретном примере.
                                             
                                                                                 
                                            
                                                Директор ЧУП заменяет продавца: как правильно оформить                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 В малом бизнесе с небольшой численностью сотрудников директору порой приходится заменять работников организации. Как правильно согласно законодательству оформить такую замену, рассмотрим на конкретном примере.
                                                
                                            
                                                                            
                                
                            
                                                                    
                                        Вопрос-ответ                                    
                                                                
                                    09.10.2025
                                    
                                                                                      
                                                  Медосмотр для системного администратора: обязателен или нет                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 Наниматель обязан отправлять на регулярный медосмотр работников, обслуживающих действующие электроустановки. На конкретном примере разберем, какие сотрудники не подпадают под это требование.
                                             
                                                                                 
                                            
                                                Медосмотр для системного администратора: обязателен или нет                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 Наниматель обязан отправлять на регулярный медосмотр работников, обслуживающих действующие электроустановки. На конкретном примере разберем, какие сотрудники не подпадают под это требование.
                                                
                                            
                                                                            
                                
                            
                                                                                 Медосмотр для системного администратора: обязателен или нет                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 Наниматель обязан отправлять на регулярный медосмотр работников, обслуживающих действующие электроустановки. На конкретном примере разберем, какие сотрудники не подпадают под это требование.
                                             
                                                                                 
                                            
                                                Медосмотр для системного администратора: обязателен или нет                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 Наниматель обязан отправлять на регулярный медосмотр работников, обслуживающих действующие электроустановки. На конкретном примере разберем, какие сотрудники не подпадают под это требование.
                                                
                                            
                                                                            
                                
                            
                                                                    
                                        Вопрос-ответ                                    
                                                                
                                    08.10.2025
                                    
                                                                                      
                                                  Командировка или разъездной характер работы: как оформить ежедневный выезд на объект                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 Не всегда выезд для проведения работ на объекте вне основного места работы сопровождается ночлегом в другой местности. Разберемся, как правильно в такой ситуации обеспечить полагающиеся работнику гарантии.
                                             
                                                                                 
                                            
                                                Командировка или разъездной характер работы: как оформить ежедневный выезд на объект                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 Не всегда выезд для проведения работ на объекте вне основного места работы сопровождается ночлегом в другой местности. Разберемся, как правильно в такой ситуации обеспечить полагающиеся работнику гарантии.
                                                
                                            
                                                                            
                                
                            
                                                                                 Командировка или разъездной характер работы: как оформить ежедневный выезд на объект                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 Не всегда выезд для проведения работ на объекте вне основного места работы сопровождается ночлегом в другой местности. Разберемся, как правильно в такой ситуации обеспечить полагающиеся работнику гарантии.
                                             
                                                                                 
                                            
                                                Командировка или разъездной характер работы: как оформить ежедневный выезд на объект                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 Не всегда выезд для проведения работ на объекте вне основного места работы сопровождается ночлегом в другой местности. Разберемся, как правильно в такой ситуации обеспечить полагающиеся работнику гарантии.
                                                
                                            
                                                                            
                                
                            
                                                                    
                                        Вопрос-ответ                                    
                                                                
                                    08.10.2025
                                    
                                                                                      
                                                  Работник уволился и досрочно вернулся с вахты: кто оплачивает авиаперелет                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 Влияет ли причина, по которой сотрудник, работающий вахтовым методом, досрочно уволился и возвратился к месту жительства, на обязанность нанимателя компенсировать расходы на проезд? Рассмотрим на примере практической ситуации.
                                             
                                                                                 
                                            
                                                Работник уволился и досрочно вернулся с вахты: кто оплачивает авиаперелет                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 Влияет ли причина, по которой сотрудник, работающий вахтовым методом, досрочно уволился и возвратился к месту жительства, на обязанность нанимателя компенсировать расходы на проезд? Рассмотрим на примере практической ситуации.
                                                
                                            
                                                                            
                                
                            
                                                                                 Работник уволился и досрочно вернулся с вахты: кто оплачивает авиаперелет                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 Влияет ли причина, по которой сотрудник, работающий вахтовым методом, досрочно уволился и возвратился к месту жительства, на обязанность нанимателя компенсировать расходы на проезд? Рассмотрим на примере практической ситуации.
                                             
                                                                                 
                                            
                                                Работник уволился и досрочно вернулся с вахты: кто оплачивает авиаперелет                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 Влияет ли причина, по которой сотрудник, работающий вахтовым методом, досрочно уволился и возвратился к месту жительства, на обязанность нанимателя компенсировать расходы на проезд? Рассмотрим на примере практической ситуации.
                                                
                                            
                                                                            
                                
                            
                                                                    
                                        Консультации                                    
                                                                
                                    01.10.2025
                                    
                                                                                      
                                                  Исключение гражданско-правовых договоров из сферы трудовых отношений: что уже запрещено                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 В Беларуси планируют запретить заключение гражданско-правовых договоров в трудовой сфере. Готовясь к введению запрета, организациям нужно оценить, насколько обоснованно они применяют ГПД в отношениях с физлицами, тем более что ряд ограничений действует и сейчас. Проанализируем несколько практических ситуаций, ответим на часто встречающиеся вопросы и напомним о ключевых отличиях гражданско-правового и трудового договоров.
                                             
                                                                                 
                                            
                                                Исключение гражданско-правовых договоров из сферы трудовых отношений: что уже запрещено                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 В Беларуси планируют запретить заключение гражданско-правовых договоров в трудовой сфере. Готовясь к введению запрета, организациям нужно оценить, насколько обоснованно они применяют ГПД в отношениях с физлицами, тем более что ряд ограничений действует и сейчас. Проанализируем несколько практических ситуаций, ответим на часто встречающиеся вопросы и напомним о ключевых отличиях гражданско-правового и трудового договоров.
                                                
                                            
                                                                            
                                
                            
                                             Исключение гражданско-правовых договоров из сферы трудовых отношений: что уже запрещено                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 В Беларуси планируют запретить заключение гражданско-правовых договоров в трудовой сфере. Готовясь к введению запрета, организациям нужно оценить, насколько обоснованно они применяют ГПД в отношениях с физлицами, тем более что ряд ограничений действует и сейчас. Проанализируем несколько практических ситуаций, ответим на часто встречающиеся вопросы и напомним о ключевых отличиях гражданско-правового и трудового договоров.
                                             
                                                                                 
                                            
                                                Исключение гражданско-правовых договоров из сферы трудовых отношений: что уже запрещено                                            
                                        
                                                                                    
                                                
                                                   
	 В Беларуси планируют запретить заключение гражданско-правовых договоров в трудовой сфере. Готовясь к введению запрета, организациям нужно оценить, насколько обоснованно они применяют ГПД в отношениях с физлицами, тем более что ряд ограничений действует и сейчас. Проанализируем несколько практических ситуаций, ответим на часто встречающиеся вопросы и напомним о ключевых отличиях гражданско-правового и трудового договоров.
                                                
                                            
                                                                            
                                
                            
                Алгоритмы действий, консультации, практика применения, ответы на вопросы в помощь бухгалтеру, экономисту, специалистам ОТиЗ и охраны труда, аудиторам и ИП. Чтобы читать статьи полностью, нужно оформить подписку.            
        +
    
    Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта.
Продолжая пользование данным сайтом, Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.
                            Статья скачана в папку «Загрузки»
                        
                     
     
                 
                