Профессиональное пенсионное страхование: как правильно представить сведения по форме ПУ-6

Учет сведений о застрахованных лицах, начисленных и уплаченных взносах на профессиональное пенсионное страхование осуществляется Фондом соцзащиты населения на основании представленных страхователями индивидуальных сведений по форме ПУ‑6. Поскольку существует несколько типов этой формы, на практике возникают вопросы об основаниях заполнения каждого типа. Разберем эти случаи.

Назначение и типы формы ПУ‑6

Профессиональное пенсионное страхование (ППС) распространяется на работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности. Категории таких работников установлены ст. 5 Закона о ППС¹.

Последующая реализация права таких работников на получение профессиональной пенсии во многом зависит от грамотного заполнения и своевременного представления работодателем индивидуальных сведений на профессиональное пенсионное страхование по форме ПУ‑6, которые относятся к документам персонифицированного учета (ДПУ).

Форма ПУ‑6 заполняется и представляется страхователем на основании документов бухгалтерского учета и иных документов о начислении, уплате взносов на ППС, периоде (периодах) занятости работников в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности.

Случаи и сроки представления формы ПУ‑6 различных типов регламентируют:

• п. 19 Правил № 742²;

• п. п. 26, 33-37 Инструкции № 14³.

Законодательством предусмотрены 4 типа формы ПУ‑6:

• исходная;

• корректирующая;

• отменяющая;

• назначение пенсии.

Тип формы ПУ‑6 «исходная»

Форму ПУ‑6 (тип формы – исходная) страхователь обязан представить в орган Фонда после представления индивидуальных сведений по форме ПУ‑3 в течение месяца, следующего за отчетным кварталом. В ней указываются сведения, относящиеся к отчетному периоду.

Форма ПУ‑6 данного типа заполняется при представлении сведений за определенный отчетный период нарастающим итогом с начала отчетного года. При этом следует учесть изменения в ранее представленные сведения отчетного периода. Измененные сведения отражаются в месяцах, в которых допущены ошибки, неизмененные сведения воспроизводятся в том же виде, в каком были заполнены в ранее представленной форме ПУ‑6.

По каждому застрахованному лицу для каждого кода профессии рабочего (должности служащего) заполняется отдельная форма ПУ‑6.

Тип формы ПУ‑6 «корректирующая»

Если необходимо скорректировать ранее представленные сведения, в т. ч. исправить ошибки в сведениях за предыдущие отчетные годы, страхователем заполняется форма ПУ‑6 по типу «корректирующая».

В таком случае заново поданные сведения полностью заменяют данные за определенный отчетный год.

Тип формы ПУ‑6 «отменяющая»

Форма ПУ‑6 (тип – отменяющая) используется, если надо полностью отменить ранее представленные сведения, а также если был неверно указан один или несколько кодов:

• профессии рабочего (должности служащего);

• вида деятельности;

• особого показателя.

Обратите внимание: если форма ПУ‑6 (тип формы – отменяющая) была направлена в связи с неправильным заполнением указанных выше кодов, то далее страхователь обязан представить форму ПУ‑6 (тип формы – исходная или назначение пенсии) с правильно заполненными сведениями.

Тип формы ПУ‑6 «назначение пенсии»

Предназначение данного типа формы – оперативный ввод сведений о ППС застрахованного лица в предусмотренных законодательством случаях.

Форма ПУ‑6 (тип формы – назначение пенсии) представляется в случаях:

• оформления документов для назначения (перерасчета) трудовой пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда, трудовой пенсии за выслугу лет, профессиональной пенсии;

• достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста;

• увольнения работника, который в текущем периоде достигает общеустановленного пенсионного возраста.

Определены следующие сроки представления формы ПУ‑6 (тип формы – назначение пенсии):

• в течение 5 рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом заявления работодателю, в орган по труду, занятости и соцзащите, в орган Фонда при оформлении документов для назначения (перерасчета) трудовой пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или трудовой пенсии за выслугу лет, профессиональной пенсии;

• не позднее месяца, следующего за месяцем достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста или увольнения работника, который в текущем периоде достигает такого возраста.

Отдел профессионального пенсионного страхования Минского городского управления ФСЗН Минтруда и соцзащиты

---