Работа по совместительству во время отпуска по беременности и родам: потеряет ли женщина пособие
Фото: magnific.com
Женщина, находящаяся по основному месту работы в отпуске по беременности родам, может выполнять работу по трудовому договору на условиях внешнего совместительства. При этом право на пособие по беременности и родам сохраняется в полном объеме.
Когда пособие не принимается к зачету
Не принимаются к зачету в счет обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН расходы на выплату пособий в случаях назначения пособия по временной нетрудоспособности по основному месту работы за периоды фактической занятости у других нанимателей.
Такое правило закреплено в п. 38 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Совмина от 28.06.2013 № 569.
Почему сохраняется пособие по беременности и родам
Период беременности и родов законодательно не приравнивается к периоду временной нетрудоспособности. Поэтому работающая женщина, оформившая отпуск по беременности и родам по основному месту работы, имеет право работать по совместительству без потери пособия.
Вывод
Поскольку отпуск по беременности и родам имеет особый правовой статус и не относится к периоду временной нетрудоспособности, ограничения, действующие для больничных, в данном случае не применяются.
Минское городское управление ФСЗН Минтруда и соцзащиты
