Переходящие отпускные и дополнительная накопительная пенсия: порядок начисления взносов комментирует ФСЗН

Работник ушел в отпуск, часть выплат относится к июню, часть – к июлю. Одновременно компания применяет механизм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии. Как в такой ситуации корректно начислить взносы в ФСЗН и отразить их в отчетности, рассказали в ФСЗН.

Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Переходящий отпуск: как распределяются выплаты

Если отпуск приходится на два месяца – например, с 20 июня по 10 июля, – отпускные начисляются единовременно, но для целей учета их необходимо распределять по периодам.

В отчетности по форме 4-фонд суммы отпускных отражаются не по дате начисления, а по принадлежности к отчетному периоду: часть выплат включается в июнь, часть – в июль, в зависимости от количества дней отпуска в каждом месяце.

ДПНС и страховые взносы: можно ли применить льготу сразу

В ФСЗН рассмотрели ситуацию: работник участвует в программе страхования дополнительной накопительной пенсии (ДНПС). Отпуск предоставлен с 20 июня по 10 июля. Обязательные страховые взносы в ФСЗН и взносы по ДНПС начислены в июне со всей суммы отпускных за июнь и за июль. Взносы по ДНПС уплачены в установленные сроки, списки со сведениями переданы в ГП «Стравита».

Возникает вопрос: можно ли в июне применить пониженный размер взносов в ФСЗН сразу ко всей сумме отпускных и за июнь, и за июль, и как корректно отразить такие операции в отчете 4-фонд.

Позиция ФСЗН по применению понижающего тарифа

Для работодателя размер взносов на пенсионное страхование в бюджет фонда уменьшается на сумму страхового взноса за счет средств работодателя при условии уплаты им страховых взносов по ДНПС в ГП «Стравита» в установленном размере (ч. 3 п.п. 3.4 п. 3 Указа от 27.09.2021 № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии»).

При этом досрочная уплата страховых взносов за следующий месяц не допускается (ч. 5 п. 7 Положения № 367).

Основанием для снижения размера взноса являются надлежаще оформленные списки, переданные в ФСЗН после уплаты работодателем страховых взносов по ДНПС в полном объеме и передачи страховщику надлежаще оформленных списков страхователей (ч. 10 п. 7 Положения № 367).

Как применять льготу и отражать начисления

В связи с этим при единовременном начислении взносов с отпускных за два месяца в июне допускается снижение взносов на пенсионное страхование только за текущий месяц.

За будущий период взносы начисляются в общеустановленном порядке. В следующем месяце можно воспользоваться льготой и сделать перерасчет взносов на пенсионное страхование.

Таким образом, в июне размер взносов в бюджет фонда на пенсионное страхование снижается работодателем на величину страхового взноса за июнь, а в июле – за июль.

Отражение в форме 4-фонд

Суммы, начисленные за трудовые и социальные отпуска, отражаются в строке 06 в общей сумме выплат отчетного периода только в части, приходящейся на дни отпуска в соответствующем месяце.

Суммы, относящиеся к дням отпуска следующего отчетного периода, включаются в строку 06 следующего периода (п. 10 Указаний по заполнению формы ведомственной отчетности «Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь», утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 18.12.2025 № 143 «О ведомственной отчетности»).