- Главная
- Наши авторы
- Анна Якушева
Анна Якушева
экономист
Публикации (58)
Вопрос-ответ
17.10.2023
Чем отличаются термины «разряд» и «тарифный разряд»
Ситуация. В организации оплата труда работников производится на основе тарифной сетки с соответствующими тарифными разрядами. При этом оплата труда рабочих увязана с присвоенным разрядом, установленным в трудовом договоре.
Как правильно применять термины «разряд» и «тарифный разряд» в положении об оплате труда? Например, корректна ли запись: «Тарифная сетка представляет собой систему тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. Тарифный разряд по профессии рабочего соответствует разряду, установленному работнику в трудовом договоре»?
Вопрос-ответ
17.10.2023
Директор заменяет рабочего: можно ли установить доплату
Ситуация. В организации работают 5 человек. В период отпуска рабочего (мастер станции техобслуживания) его обязанности будет выполнять директор организации в свое рабочее время.
Нужно ли директору устанавливать доплату за дополнительную работу?
Вопрос-ответ
17.10.2023
Надбавка за стаж: можно ли не платить внешнему совместителю
Ситуация. В организации рассматривается вопрос о возможности выплаты надбавки за стаж работы только основным работникам.
Вправе ли наниматель включить в положение об оплате труда норму о том, что надбавка за стаж не выплачивается внешним совместителям?
Вопрос-ответ
08.08.2023
Как оформить выполнение директором обязанностей водителя автомобиля
Ситуация. Учредитель организации, занимающейся грузоперевозками, до июня 2023 г. работал водителем автомобиля и на 0,25 ставки – заместителем директора. В июне он был уволен как заместитель директора и назначен директором. Данный работник эпизодически выполняет функции водителя автомобиля.
Как оформить выполнение директором обязанностей водителя автомобиля? Что указать в штатном расписании?
Вопрос-ответ
08.08.2023
Начальник отдела без отдела
Ситуация. В структуре организации нет отдела. Функции, характерные для начальника отдела, возложены дополнительно на юрисконсульта, за исключением обязанности по руководству подчиненными исполнителями.
Правомерно ли поручать юрисконсульту некоторые обязанности по должности начальника отдела?
Вопрос-ответ
04.08.2023
Два начальника в одном отделе
Ситуация. Планируем ввести в штатное расписание должность служащего «Главный инженер» и подчинить ему отдел, возглавляемый начальником, который занимается вопросами технической политики организации.
Можно ли главному инженеру поручать руководство отделом, если в отделе есть свой начальник?
Вопрос-ответ
01.08.2023
Заключен контракт о работе по двум профессиям: одну надо заменить
Ситуация. Работник принят на работу по двум профессиям рабочих: «гардеробщик» (0,5 штатные единицы) и «рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений» (0,5 штатные единицы) с заключением одного контракта с разделением рабочего времени по каждой профессии рабочего.
Как правильно оформить поручение данному работнику обязанностей подсобного рабочего вместо рабочего по обслуживанию и ремонту зданий и сооружений с сохранением ранее заключенного контракта?
Вопрос-ответ
12.05.2023
Повышение оклада после присоединения к другой организации
Ситуация. К организации А присоединилась организация Б. В штатных расписаниях организаций имеются одинаковые должности служащих, по которым установлены разные тарифные оклады – в организации А больше, чем в организации Б. С сотрудниками организации Б продолжены трудовые отношения в организации А на тех же должностях, поскольку в организации А эти должности существуют в штатном расписании, но с большими окладами.
Можно ли при продолжении трудовых отношений работникам организации Б установить большие оклады в соответствии со штатным расписанием организации А либо необходимо вводить новые штатные единицы именно с окладами, которые ранее были в контрактах у сотрудников?
Вопрос-ответ
28.04.2023
Можно ли при оплате труда использовать устаревшие НПА
Ситуация. Планируем использовать на практике Рекомендации о порядке и условиях выплаты работникам предприятий и организаций народного хозяйства вознаграждения за общие результаты по итогам за год, утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 10.08.1983 № 177/П-13 (далее – Рекомендации).
Можно ли при организации оплаты труда в локальном правовом акте организации (ЛПА) применять положения недействующих нормативных правовых актов?
Вопрос-ответ
21.02.2023
Свободный от работы день в неделю: суммируется ли занятость на основной работе и по совместительству
Ситуация. Работник имеет право на один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка. Он работает по основной работе и по совместительству (2 контракта).
Как учитывается время работы по контракту по совместительству при определении условия занятости работника для предоставления свободного от работы дня?
Вопрос-ответ
21.02.2023
Как правильно указывать в документах должность работника при временном переводе
Ситуация. Ведущего инженера временно переводят на должность начальника отдела.
Как правильно в таком случае указывать в организационно-распорядительной документации наименование должности работника?
Вопрос-ответ
16.12.2022
Работа по графику: как заменить заболевшего работника
Работники заняты по графику работ с суммированным учетом рабочего времени.
Может ли наниматель при отсутствии работника по причине временной нетрудоспособности привлекать другого сотрудника к работе в его выходной день (замена заболевшего работника), компенсировать такую работу по ст. 69 ТК1 и при этом позволить работать 13 дней подряд (6 дней по графику работ, 1 день привлечения к работе, 6 рабочих дней по графику работ)?
