Правила применения норм ЕКСД в различных ситуациях

На практических примерах рассмотрим вопросы применения норм законодательства о труде, регулирующих порядок наименования должностей и присвоения работникам квалификационных категорий.

Ситуация 1. В организации главному инженеру подчиняется технический отдел, который занимается вопросами технической политики организации.

Нужно ли при такой организационной структуре изменить должность главного инженера и заменить ее на должность начальника отдела?

Наименование должности служащего (профессии рабочего) должно соответствовать квалификационным справочникам, утверждаемым в порядке, определяемом правительством, нормативным правовым актам, регламентирующим деятельность работников по отдельным должностям служащих (ст. 19 ТК).

В соответствии с ч. 1 п. 4 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 02.01.2012 № 1 (далее – Общие положения), базовое наименование должности служащего – основное наименование должности служащего, которое определяется соответствующей квалификационной характеристикой и содержится в общегосударственном классификаторе Республики Беларусь ОКРБ 014-2017 «Занятия», утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 24.07.2017 № 33 (далее – ОКЗ).

С учетом того, что квалификационная характеристика должности служащего «Главный инженер» содержится в выпуске 1 ЕКСД «Должности...