Содержание «Экономической газеты» № 81 за 24 октября 2023 года
Будущие приоритеты экономической политики Беларуси
Органы госуправления фактически приступили к выработке долгосрочных документов, которые касаются государственной экономической политики. Ее основные составляющие на днях предметно обсуждались на конференции в Минске.
В Гражданском кодексе появились важные для бизнеса новеллы
Юристы продолжают изучать глобальные изменения (их свыше 300) в Гражданский кодекс, которые в октябре 2023 г. приняла во втором чтении Палата представителей. Остановимся подробнее на тех, которые напрямую затронут бизнес
Рынок офисной недвижимости продолжает стагнировать, а арендодатели – нести убытки
В III квартале 2023 г. на состоянии рынка офисной недвижимости продолжили отражаться негативные тенденции, вызванные уходом из Беларуси ряда офисоемких компаний и релокацией их сотрудников. Также неблагоприятным фактором стала отвязка ставок аренды от валютного эквивалента и продолжительное обесценивание белорусского рубля, что еще больше увеличило убытки арендодателей.
Такие выводы можно сделать из аналитического обзора консалтинговой компании NAI Belarus, посвященного состоянию рынка офисной недвижимости.
4 сентября 2023 г. правительство Беларуси приняло долгожданные изменения в установленный ранее порядок погашения еврооблигаций, который разочаровал инвесторов, ожидавших уточнения порядка выплат, а не введения новых ограничений.
Инвесторы сдаваться не намерены: они обратились к правительству России с предложением ограничить Беларуси доступ к межгосударственным кредитам и российскому рынку капитала.
Обязательный медосмотр пройден в нерабочее время: сохраняется ли средний заработок
Работник может, а иногда и вынужден воспользоваться своим выходным днем для прохождения обязательного медицинского осмотра. Должен ли наниматель в подобном случае выплатить работнику средний заработок за потраченное на медосмотр время? Рассмотрим вопрос на примере реальной ситуации, в которой у работника и нанимателя сложились противоположные мнения на этот счет, что привело их в суд.
Возврат некачественного товара не повод аннулировать статдекларацию
Ситуация. В сентябре 2023 г. по внешнеторговому договору поставки с территории Беларуси в Россию поставлена партия товаров белорусского производства. Российским покупателем поступившая партия признана не соответствующей условиям поставки, в связи с чем по условиям договора она будет возвращена белорусскому поставщику.
Земельный налог и налог на прибыль при приобретении объекта недвижимости за рубежом
При приобретении объектов недвижимости в иностранных государствах белорусским компаниям необходимо учитывать ряд сложных, а иногда и проблемных моментов.
В материале, опубликованном в прошлом номере, мы рассмотрели, как и когда следует регистрировать валютные договоры, нужно ли уплачивать налог на доходы и каков порядок уплаты налога на недвижимость при покупке или ином получении капитальных зданий или строений за рубежом. Сегодня речь пойдет о порядке исчисления земельного налога и налога на прибыль в такой ситуации.
Выплата председателю профкома и подоходный налог
Ситуация. В организации создан профсоюзный комитет. В октябре 2023 г. руководителем организации принято решение о выплате из средств организации председателю профкома (является неосвобожденным работником) за исполнение им своих обязанностей ежемесячной доплаты в размере 300 руб.
(16.10.2023 – 20.10.2023)
Никаких пометок, только приказ: замена временно отсутствующего работника
Можно ли в записке об отпуске (трудовой / социальный без сохранения заработной платы) указать сотрудника, на которого будет возложено исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, или необходимо издавать отдельный приказ?
Больничный во время отпуска: перенос неиспользованных дней на другое время
Ситуация. Во время своего трудового отпуска в июне 2023 г. работник ушел на листок временной нетрудоспособности и не использовал в связи с этим 5 дней трудового отпуска. Рабочий год данного работника истек 15.08.2023. Он написал заявление от 04.10.2023 на использование указанной части трудового отпуска, выпавшей на период временной нетрудоспособности, т.е. уже в следующем рабочем году.
Денежная компенсация отпуска, которого не было три года
Ситуация. Штатный сотрудник организации не был в отпуске 3 года. Наниматель предоставил ему 75 дней трудового отпуска с 03.10.2023 (по контракту отпуск составляет 25 дней). Но с 20.10.2023 в связи с производственной необходимостью сотрудник вызван из отпуска на работу.
Ноябрь 2023 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты
Материал подготовлен для организаций, работающих в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.
Работа или услуга в гражданском и налоговом законодательстве
Ситуация.
Организация осуществляет техническую поддержку сайтов.
Информбанк
Премирование за экономию горюче-смазочных материалов: налогообложение и бухгалтерский учет
Одним из важнейших показателей эффективности работы коммерческой организации является эффективность использования имеющихся ресурсов: трудовых, материальных и финансовых. Что же касается материальных ресурсов, то здесь немаловажную роль играют топливно-энергетические ресурсы, в т.ч. горюче-смазочные материалы (далее – ГСМ).
С целью экономного и эффективного их использования в организациях разрабатываются локальные правовые акты (далее – ЛПА), в т.ч. по премированию работников – Положение о вознаграждении работников за экономию топливно-энергетических и материальных ресурсов (далее – Положение). Однако на практике у учетных работников возникает ряд вопросов и практических ситуаций, иногда приводящих к ошибкам и нарушениям. Рассмотрим наиболее существенные аспекты.
Продажа доли в уставном фонде при формировании в разные времени и разными способами
Ситуация. Участник ООО (физическое лицо – резидент РБ) до января 2022 г. имел долю в уставном фонде ООО, равную 10%. Эта доля была обусловлена внесением им вклада в уставный фонд ООО в 2021 г. В январе 2022 г. участник приобрел у другого участника ООО его долю в уставном фонде ООО, равную 15%, а в декабре 2022 г. выкупил долю у третьего участника, равную 25% в уставном фонде ООО. В итоге доля участника в уставном фонде ООО достигла 50%.
В октябре 2023 г. участник отчуждает половину из 50% своей доли в уставном фонде ООО другим участникам общества.
Каким образом участник, продающий свою долю, должен учесть при определении налогооблагаемого дохода от такой операции сумму расходов, обусловленных его участием в уставном фонде ООО, с учетом того, что эти расходы осуществлялись им в разные периоды и разными способами (вклад в уставный фонд, приобретение доли)?
Ситуация. Организация осуществляет строительно-монтажные работы (СМР) по договорам субподряда и является субподрядчиком. По договорам строительного подряда генподрядчик производит следующие удержания:
1) удержание от стоимости СМР (3%) в целях обеспечения выполнения полного комплекса работ. Удержанные средства генподрядчиком перечисляются на расчетный счет после сдачи объекта в эксплуатацию;
2) в целях обеспечения устранения субподрядчиком допущенных в ходе выполнения работ недостатков (дефектов) генподрядчик производит ежемесячное удержание в размере 0,5% от стоимости выполненных субподрядчиком работ в периоде, принятом за расчетный, без учета НДС, которое резервируется на специальном счете генподрядчика путем перечисления указанных средств заказчиком.
Это является формой обеспечения субподрядчиком исполнения своих обязательств по устранению результата строительных, монтажных и иных работ ненадлежащего качества, выявленного в период гарантийного срока эксплуатации объекта, в соответствии с законодательством?
Каков порядок отражения указанных удержаний?
Затраты на услуги мобильной связи: лимиты, варианты учета
Ситуация. Организация пользуется услугами мобильной связи оператора А1 и МТС. У нас есть номер на МТС и А1 как на АТС, этим номером могут пользоваться все сотрудники, и лимиты установить невозможно, также у нас круглосуточное производство, и по необходимости звонки совершаются в любое время суток.
Расходы относятся на затраты, не учитываемые при налогообложении прибыли.
Обязательно ли устанавливать приказ о закреплении и лимите на мобильную связь?
Подлежат ли обложению подоходным налогом у сотрудников вышеуказанные затраты, если они относятся за счет прибыли?
Ситуация. Предприятие имеет кредиторскую задолженность за товар, полученный по импорту. Задолженность в соответствии с законодательством РБ переоценивается. Часть неоплаченного товара при хранении была признана порчей и, соответственно, не будет использована в предпринимательской деятельности.
Учитываются ли курсовые разницы, приходящиеся на сумму задолженности за испорченный товар, при расчете налога на прибыль?
Подоходный налог с наемного работника у ИП
Ситуация. ИП в I полугодии 2023 г. по трудовому договору привлекал к работе наемного работника, и своевременно представлял в инспекцию МНС налоговые декларации (расчет) налогового агента по подоходному налогу с физических лиц за I и II кварталы 2023 г. Работник уволен 15.06.2023.
Необходимо ли ИП представлять декларацию за III квартал 2023 г., если работники в этом периоде не привлекались и, соответственно, заработная плата и приравненные к ним доходы не начислялись.
Налоговые вычеты у ИП при обучении ребенка
Ситуация. ИП – плательщик подоходного налога с физических лиц, основного места работы не имеет. Его ребенок (18 лет) 30 августа 2023 г. зачислен в учреждение образования РБ на дневную форму обучения на платной основе (первое высшее образование).
Какие налоговые вычеты вправе применить индивидуальный предприниматель при определении налогооблагаемой базы по подоходному налогу за III квартал 2023 г.?
Вычет НДС по возмещаемым командировочным расходам
Ситуация. На предприятии составляются калькуляции на выполнение работ (услуг). Некоторые работы (услуги) осуществляются с выездом специалиста в другой город. Соответственно, возникают командировочные расходы, например, суточные и расходы по найму жилья. Расходы возмещаются заказчиком.
Как рассчитать сумму НДС с общей суммы, а именно со стоимости работ (услуг) с командировочными расходами или без их учета?
