Как директору выбрать главного бухгалтера
В топ-10 вакансий, заявленных на портале государственной службы занятости, входят предложения о работе для бухгалтеров. Многим компаниям нужны эти специалисты. Однако проблема в том, что наниматели не всегда понимают, на кого лучше возложить бухгалтерскую функцию, а от каких соискателей и подрядчиков лучше отказаться.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber
Наниматели на 1 июля 2026 г. заявили сведения о наличии 130,1 тыс. свободных рабочих мест. Бухгалтеры, наряду с водителями, продавцами, электромонтерами, трактористами, врачами и инженерами, входят в перечень специалистов, которым наниматели чаще всего предлагают работу. Высокий спрос нанимателей на бухгалтеров вполне логичен, учитывая, что многие организации обязаны вести бухгалтерский учет.
Сложнее всего компаниям нанимать главных бухгалтеров. HR-специалисты и директора зачастую имеют весьма поверхностное представление о сути и содержании бухгалтерского и налогового учета, поэтому выбор главного бухгалтера часто становится непростым «квестом» для нанимателя.
Как при выборе главного бухгалтера не допустить ошибок, которые могут дорого обойтись организации, и по каким критериям выбирать кандидатов на эту должность – обсудили в рамках курса «Финансовая грамотность директора», который для руководителей провела аудиторская компания «БелАудитАльянс».
Жугер Елена Викторовна, аудитор, налоговый консультант, директор аудиторской...
Вы видите только 15% материала. Эта и другие статьи Бизнес-аналитики и Информбанка — в подписке.
Получите доступ к аналитике, прогнозам и практическим ситуациям, которые влияют на ваш бизнес.
