Как директору выбрать главного бухгалтера

В топ-10 вакансий, заявленных на портале государственной службы занятости, входят предложения о работе для бухгалтеров. Многим компаниям нужны эти специалисты. Однако проблема в том, что наниматели не всегда понимают, на кого лучше возложить бухгалтерскую функцию, а от каких соискателей и подрядчиков лучше отказаться. 

Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Наниматели на 1 июля 2026 г. заявили сведения о наличии 130,1 тыс. свободных рабочих мест. Бухгалтеры, наряду с водителями, продавцами, электромонтерами, трактористами, врачами и инженерами, входят в перечень специалистов, которым наниматели чаще всего предлагают работу. Высокий спрос нанимателей на бухгалтеров вполне логичен, учитывая, что многие организации обязаны вести бухгалтерский учет.

Сложнее всего компаниям нанимать главных бухгалтеров. HR-специалисты и директора зачастую имеют весьма поверхностное представление о сути и содержании бухгалтерского и налогового учета, по­этому выбор главного бухгалтера часто становится непростым «квестом» для нанимателя.

Как при выборе главного бухгалтера не допустить ошибок, которые могут дорого обойтись организации, и по каким критериям выбирать кандидатов на эту должность – обсудили в рамках курса «Финансовая грамотность директора», который для руководителей провела аудиторская компания «БелАудитАльянс».

Острую актуальность темы подтвердил один из директоров, который признался во время обучения,...