Все материалы с тегом «коллективный договор»
Жилье, земля
29.06.2025
Как помочь молодым специалистам получить жилье в лизинг
Семья молодых специалистов переселяется из общежития в отдельную квартиру на условиях договора финансовой аренды (лизинга) жилого помещения.
Может ли организация оказать этой семье финансовую помощь на погашение лизинговых платежей при переселении?
Как помочь молодым специалистам получить жилье в лизинг
Семья молодых специалистов переселяется из общежития в отдельную квартиру на условиях договора финансовой аренды (лизинга) жилого помещения.
Может ли организация оказать этой семье финансовую помощь на погашение лизинговых платежей при переселении?
Юридическим лицам
19.03.2025
Типичные нарушения, допускаемые организациями при налогообложении прибыли
Организации нередко при исчислении налога на прибыль допускают ошибки, связанные с тем, что не отследили либо неверно трактовали изменения законодательства. Рассмотрим типичные нарушения, что поможет организациям правильно составить налоговые декларации (расчеты) по налогу на прибыль за I квартал 2025 г. и годовой расчет за 2024 год.
Типичные нарушения, допускаемые организациями при налогообложении прибыли
Организации нередко при исчислении налога на прибыль допускают ошибки, связанные с тем, что не отследили либо неверно трактовали изменения законодательства. Рассмотрим типичные нарушения, что поможет организациям правильно составить налоговые декларации (расчеты) по налогу на прибыль за I квартал 2025 г. и годовой расчет за 2024 год.
Консультации
12.02.2025
Коллективные договоры: какие изменения можно внести в 2025 году
Подписано Генеральное соглашение между Правительством Беларуси, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2025 – 2027 годы. В этом нормативном акте определены обязательства сторон по регулированию отношений в социально-трудовой сфере на уровне республики. Он является основой для тарифных, местных соглашений и коллективных договоров.
Коллективные договоры: какие изменения можно внести в 2025 году
Подписано Генеральное соглашение между Правительством Беларуси, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2025 – 2027 годы. В этом нормативном акте определены обязательства сторон по регулированию отношений в социально-трудовой сфере на уровне республики. Он является основой для тарифных, местных соглашений и коллективных договоров.
Вопрос-ответ
20.09.2024
Изменилась продолжительность поощрительного отпуска: с какой даты применять новые нормы колдоговора
Ситуация. В коллективный договор 12.04.2024 внесены изменения, согласно которым предусмотрено предоставление дополнительного поощрительного отпуска в количестве 5 календарных дней. Работник идет в отпуск с 03.06.2024 за период работы с 04.03.2023 по 03.03.2024.
Необходимо предоставить ему 5 дней поощрительного отпуска или 1 день, как было ранее, с учетом того, что период работы, за который предоставляется отпуск, заканчивается до внесения изменений в колдоговор?
Алгоритм кадровых действий
10.09.2024
Алгоритм разработки и заключения коллективного договора
Работники и наниматели в соответствии с законодательством о труде вправе заключать коллективные договоры, которые по сути являются дополнительными источниками регулирования трудовых и связанных с ними отношений.
Алгоритм разработки и заключения коллективного договора
Работники и наниматели в соответствии с законодательством о труде вправе заключать коллективные договоры, которые по сути являются дополнительными источниками регулирования трудовых и связанных с ними отношений.
Жилье, земля
14.04.2024
Создаем ведомственный жилищно-строительный кооператив
Организация, не осуществлявшая ранее строительства жилья для своих работников, намерена при внесении изменений в коллективный договор предусмотреть строительство в 2024 – 2025 годах дома ЖСК. Какие нормативные требования придется соблюсти при формировании ведомственного кооператива?
Создаем ведомственный жилищно-строительный кооператив
Организация, не осуществлявшая ранее строительства жилья для своих работников, намерена при внесении изменений в коллективный договор предусмотреть строительство в 2024 – 2025 годах дома ЖСК. Какие нормативные требования придется соблюсти при формировании ведомственного кооператива?
Вопрос-ответ
09.04.2024
Действие коллективного договора после реорганизации: еще больше стимулирующих выплат
Ситуация. Коллективным договором организации А предусмотрено, что работникам, имеющим продолжительный стаж работы в данной организации, при выходе на пенсию выплачивается стимулирующая выплата. В коллективном договоре отсутствуют положения о применении его условий в случае реорганизации. В результате реорганизации в форме присоединения к организации А присоединяется организация Б. Многие работники имеют продолжительный стаж работы в организации Б и после присоединения уходят на пенсию.
Распространяется ли на таких работников указанное условие коллективного договора? Засчитывается ли в продолжительный стаж работы для получения стимулирующей выплаты стаж работы в организации Б?
Жилье, земля
11.02.2024
Квартирный учет по дополнительным основаниям не дает права на получения жилья, построенного по госзаказу
Может ли семья, принятая ранее на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий по месту работы мужа (по дополнительным основаниям согласно коллективному договору) получить направление для заключения договора купли-продажи жилого помещения в доме, строящемся по государственному заказу?
Квартирный учет по дополнительным основаниям не дает права на получения жилья, построенного по госзаказу
Может ли семья, принятая ранее на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий по месту работы мужа (по дополнительным основаниям согласно коллективному договору) получить направление для заключения договора купли-продажи жилого помещения в доме, строящемся по государственному заказу?
Жилье, земля
31.12.2023
На какие суммы компенсаций могут рассчитывать молодые специалисты, снимающие жилье
В каком размере может быть предусмотрено при разработке или внесении изменений в коллективный договор предоставление денежной помощи молодым специалистам для компенсации затрат на наем жилых помещений?
На какие суммы компенсаций могут рассчитывать молодые специалисты, снимающие жилье
В каком размере может быть предусмотрено при разработке или внесении изменений в коллективный договор предоставление денежной помощи молодым специалистам для компенсации затрат на наем жилых помещений?
Жилье, земля
19.11.2023
Варианты улучшения жилищных условий, если нет средств на долевое строительство
Работнику организации, проживающему в общежитии и состоящему на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий по месту работы, в соответствии с его очередностью предложено строить собственное жилье по договору долевого участия. Если он из-за отсутствия достаточных финансовых средств откажется от такого предложения, изменится ли его очередность на улучшение жилищных условий? Может ли он получить в пользование отдельное жилье по договору найма?
Варианты улучшения жилищных условий, если нет средств на долевое строительство
Работнику организации, проживающему в общежитии и состоящему на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий по месту работы, в соответствии с его очередностью предложено строить собственное жилье по договору долевого участия. Если он из-за отсутствия достаточных финансовых средств откажется от такого предложения, изменится ли его очередность на улучшение жилищных условий? Может ли он получить в пользование отдельное жилье по договору найма?
Юридическим лицам
11.07.2023
Единовременное поощрение работников и подоходный налог
Ситуация. Организация планирует поощрить работников в соответствии с годовщиной создания и согласно коллективному договору. В приказе предполагается записать:
– 1 вариант – в связи 14-летием создания организации выплатить единовременное поощрение работникам в размере должностного оклада;
– 2 вариант – в связи 14-летием создания организации и за выполнение задач, определенных Уставом организации, выплатить единовременное поощрение работникам в размере должностного оклада.
Облагаются ли указанные выплаты подоходным налогом в первом и втором вариантах?
Жилье, земля
26.02.2023
Если в коллективном договоре нет дополнительных условий для постановки на квартирный учет
Ситуация. Сотрудник организации был принят на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий по месту работы по дополнительным основаниям, которые были в свое время предусмотрены в коллективном договоре. Данный работник увольняется в связи с сокращением и переходит на работу в другую организацию, в которой в колдоговоре не прописаны такие положения.
Сохранится ли за сотрудником право состоять на квартирном учете?
Если в коллективном договоре нет дополнительных условий для постановки на квартирный учет
Ситуация. Сотрудник организации был принят на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий по месту работы по дополнительным основаниям, которые были в свое время предусмотрены в коллективном договоре. Данный работник увольняется в связи с сокращением и переходит на работу в другую организацию, в которой в колдоговоре не прописаны такие положения.
Сохранится ли за сотрудником право состоять на квартирном учете?
Консультации
04.10.2022
Основания для индексации заработной платы в коммерческой организации
Согласно ч. 2 ст. 1 Закона от 21.12.1990 № 476-XII «Об индексации доходов населения с учетом инфляции» физическим лицам возмещение потерь от инфляции может осуществляться за счет средств организаций по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями).
Какими могут быть основания в коммерческой организации?
Юридическим лицам
26.08.2022
Увольняем работника из-за сокращения штата: бухгалтерский и налоговый учет
По объективным причинам в организации может возникнуть необходимость в оптимизации численности работников. В таких случаях, прежде чем объявлять о сокращении штата, нанимателю необходимо знать порядок увольнения работников, а также перечень выплат, которые он должен произвести работнику при расчете с ним.
Увольняем работника из-за сокращения штата: бухгалтерский и налоговый учет
По объективным причинам в организации может возникнуть необходимость в оптимизации численности работников. В таких случаях, прежде чем объявлять о сокращении штата, нанимателю необходимо знать порядок увольнения работников, а также перечень выплат, которые он должен произвести работнику при расчете с ним.
Вопрос-ответ
05.08.2022
Отпуск менее 14 календарных дней: является ли это нарушением законодательства?
Согласно приказам нанимателя по заявлению работников предоставляются трудовые отпуска. Отпуска в соответствии с коллективным договором могут делиться на несколько частей. При этом зачастую у организации все части отпуска предоставляются на срок менее 14 календарных дней, поскольку так просят работники, и наниматель не возражает против этого.
Является ли это нарушением законодательства о труде?
Юридическим лицам
19.04.2022
Доплата за работу в ночное время и затраты, учитываемые при налогообложении прибыли
В коммерческой организации размер доплаты за работу в ночное время или ночную смену при сменном режиме работы установлен в локальном правовом акте (ЛПА). При этом ст. 170 ТК устанавливает только минимальный размер такой доплаты.
Следует ли доплату за работу в ночное время в сумме превышения минимального законодательно установленного размера относить в состав затрат, учитываемых при налогообложении прибыли?
Доплата за работу в ночное время и затраты, учитываемые при налогообложении прибыли
В коммерческой организации размер доплаты за работу в ночное время или ночную смену при сменном режиме работы установлен в локальном правовом акте (ЛПА). При этом ст. 170 ТК устанавливает только минимальный размер такой доплаты.
Следует ли доплату за работу в ночное время в сумме превышения минимального законодательно установленного размера относить в состав затрат, учитываемых при налогообложении прибыли?
Вопрос-ответ
08.02.2022
Руководитель и коллективный договор
Организация является совместным ООО (частная форма собственности).
Распространяются ли нормы коллективного договора на руководителя организации в части материального стимулирования труда, выплаты матпомощи в связи со смертью близкого родственника?
Юридическим лицам
28.01.2022
Материальная помощь на строительство квартиры
Согласно коллективному договору организацией своему работнику (место основной работы) в феврале 2022 г. оказана материальная помощь в размере 1000 базовых величин (32 000 руб.) на строительство квартиры, которая была перечислена на счет организации-застройщика.
Облагается ли указанная помощь подоходным налогом, если данный работник состоит на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий (подтверждающие документы представлены им по месту работы)?
Материальная помощь на строительство квартиры
Согласно коллективному договору организацией своему работнику (место основной работы) в феврале 2022 г. оказана материальная помощь в размере 1000 базовых величин (32 000 руб.) на строительство квартиры, которая была перечислена на счет организации-застройщика.
Облагается ли указанная помощь подоходным налогом, если данный работник состоит на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий (подтверждающие документы представлены им по месту работы)?
