На какие суммы компенсаций могут рассчитывать молодые специалисты, снимающие жилье
Фото: freepik.com
В каком размере может быть предусмотрено при разработке или внесении изменений в коллективный договор предоставление денежной помощи молодым специалистам для компенсации затрат на наем жилых помещений?
Согласно ст. 48 Кодекса об образовании размер, источники финансирования и порядок выплаты денежной помощи выпускникам учреждений образования, которым место работы предоставлено путем распределения, трудоустройства в счет брони, направления на работу, определяются правительством.
Пунктом 28 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу, предоставления места работы выпускникам, получившим научно-ориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утв. постановлением Совмина от 31.08.2022 № 572, предусмотрено, что молодым специалистам, молодым рабочим (служащим) областные, Минский городской Советы депутатов, наниматели в соответствии с законодательством могут устанавливать денежную помощь, выделять средства в целях компенсации затрат на наем жилых помещений.
Справочно: например, решением Брестского областного совета депутатов от 11.09.2012 № 226 установлено, что молодым специалистам, молодым рабочим (служащим), выпускникам, получившим высшее или среднее специальное образование в дневной форме получения образования за счет средств физических лиц или собственных средств граждан, прибывшим согласно свидетельству о направлении на работу для работы в учреждениях, имущество которых находится в собственности Брестской области и ее административно-территориальных единиц, расположенных в населенных пунктах, в которых указанные лица не имеют в собственности жилых помещений, не проживают их родители, имеющие в собственности жилые помещения, предоставляется денежная помощь с целью компенсации затрат на наем жилых помещений ежемесячно в следующих размерах:
– в городах Бресте, Барановичи, Пинске – по фактическим расходам, но не более трех базовых величин (БВ);
– в других населенных пунктах Брестской области – по фактическим расходам, но не более двух БВ.
В Методических рекомендациях по вопросам коллективно-договорного регулирования, утв. постановлением Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси от 22.12.2020 № 221 (далее – Методические рекомендации) примерной формой коллективного договора (п. 123) предусмотрена обязанность нанимателя оказывать материальную помощь работникам, проживающим в жилых помещениях частного жилищного фонда по договору найма жилого помещения, в конкретных величинах минимальной заработной платы (МЗП) в зависимости от численного состава семьи работника.
Справочно: 1. Положением об оказании материальной помощи работникам научных подразделений РНПЦ неврологии и нейрохирургии (Приложение 12 к коллективному договору 2021 года) определено, что при найме жилого помещения молодыми специалистами, направленными на работу по распределению в РНПЦ неврологии и нейрохирургии, материальная помощь предоставляется в размере 0,3 МЗП 1 раз в квартал.
2. Коллективным договором ОАО «Беларуськалий» на 2021–2024 гг. предусмотрено (п. 7.2), что материальная помощь выплачивается ежемесячно в размере 0,4 месячной тарифной ставки первого разряда, но не более суммы оплаты, указанной в договоре найма жилого помещения работникам, проживающим в жилых помещениях, включенных в фонд жилых помещений коммерческого использования, на условиях договора найма жилого помещения частного жилищного фонда, из числа состоящих на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий в ОАО «Беларуськалий».
Вывод: при разработке или внесении изменений в коллективный договор предоставление денежной помощи молодым специалистам для компенсации затрат на наем жилых помещений может быть определено в соответствии с Методическими рекомендациями Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси.
