%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%20%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD%EF%BF%BD

Вопрос-ответ 12.04.2024 Срок контракта с молодым специалистом после перераспределения Ситуация. В организацию перераспределился молодой специалист, которому при распределении был установлен срок обязательной работы 1 год. На прошлом месте работы он отработал по распределению 5 месяцев. Оставшийся срок обязательной работы по перераспределению – 7 месяцев. Согласно п. 6 ст. 74 Кодекса об образовании (КоО) срок обязательной работы по перераспределению определяется сроком обязательной работы по распределению и уменьшается на время, отработанное выпускником по распределению. Вместе с тем согласно ТК контракт не может быть заключен менее чем на 1 год. На какой срок с молодым специалистом заключить контракт? Если срок контракта превышает срок обязательной работы, то каким образом работнику в течение срока контракта реализовать свое право на увольнение по истечении срока обязательной работы?

Юридическим лицам 09.04.2024

Порядок применения стандартного налогового вычета для молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) в 2024 году С 1 января 2024 г. НК1 введен стандартный налоговый вычет молодым специалистам. В данном материале рассмотрим порядок применения такого вычета налоговыми агентами.

Банки и расчеты 24.03.2024

Льготный кредит для молодых специалистов: кому, сколько, на каких условиях Далеко не всем молодым специалистам удается устроиться на работу по месту жительства. Многим приходится ехать в другие населенные пункты, в т.ч. в сельскую местность или районы, пострадавшие от катастрофы на ЧАЭС. Для такой молодежи государство предусматривает меры материальной поддержки – льготные кредиты. Порядок и условия их предоставления вскоре изменится.

Консультации 22.03.2024 Перерасчет подоходного налога: работник не получал вычеты На сегодняшний день многие категории работников имеют право на предоставление различных льгот по подоходному налогу, предусмотренных законодательством. Однако часто они не осведомлены об этих льготах и не получают их. Впоследствии у бухгалтеров на протяжении нескольких лет могут возникать ошибки в исчислении подоходного налога и необходимость его перерасчета.

Вопрос-ответ 19.03.2024 По распределению прибыл молодой специалист, которому нет 18 лет Ситуация. Молодой специалист по целевому направлению (окончил педагогический колледж) прибудет на отработку в учреждение дошкольного образования с 15.08.2024 на должность воспитателя дошкольного образования. На момент трудоустройства ему еще не будет 18 лет (дата рождения – 25.08.2006). Законодательством запрещено принимать несовершеннолетних на работу по этой должности. Как в таком случае поступить нанимателю?

Консультации 15.03.2024 Можно ли сохранить рабочее место, уйдя в армию Призыв работника на военную службу требует его увольнения. При трудоустройстве по окончании военной службы предусмотрены дополнительные гарантии, в частности, право поступления на работу к тому же нанимателю при соблюдении ряда условий.

Юридическим лицам 07.03.2024

МНС разъяснило нюансы предоставления налогового вычета молодым специалистам в 2024 году В Министерстве по налогам и сборам опубликовали письмо от 04.03.2024 №3-2-5/00646, в котором на примере конкретных ситуаций разъяснили нюансы предоставления налогового вычета молодым специалистам.

Консультации 20.02.2024 Стандартный налоговый вычет молодому специалисту в 2024 году Отвечаем на практические вопросы, возникшие у организаций в связи с предоставлением молодым специалистам стандартных налоговых вычетов в 2024 г.

Юридическим лицам 02.02.2024 Стандартный налоговый вычет бывшему молодому специалисту Ситуация. В августе 2020 г. работник был принят в организацию как молодой специалист (срок отработки – 2 года). Соответственно, в 2024 г. статуса молодого специалиста у него нет, но он продолжает работать у того же нанимателя. Можно ли предоставлять ему стандартный налоговый вычет 620 руб. в месяц до 2027 г.?

Вопрос-ответ 09.01.2024 Увольнение молодого специалиста в связи призывом на военную службу: размер выходного пособия Ситуация. Молодой специалист был принят на работу 01.08.2023, уволен в октябре 2023 г. в связи с призывом на военную службу. Со дня приема на работу до дня увольнения молодой специалист находился в социальном отпуске без сохранения заработной платы. Как должен быть рассчитан средний заработок для выплаты выходного пособия?

Жилье, земля 31.12.2023

На какие суммы компенсаций могут рассчитывать молодые специалисты, снимающие жилье В каком размере может быть предусмотрено при разработке или внесении изменений в коллективный договор предоставление денежной помощи молодым специалистам для компенсации затрат на наем жилых помещений?

Вопрос-ответ 29.09.2023

Молодой специалист поступил на военную службу по контракту: основание для увольнения Ситуация. Молодой специалист принес уведомление о том, что он зачислен на военную службу по контракту. Обязан ли наниматель его уволить? Если да, то по какой статье ТК?

Вопрос-ответ 29.09.2023 Отработка по целевому направлению сдвигается из-за военной службы Ситуация. Согласно договору о целевой подготовке специалиста с высшим образованием в организацию был направлен молодой специалист. Срок обязательной работы – 5 лет. Через год работник был призван на военную службу и уволен. После окончания срока службы по призыву он планирует поступить на военную службу по контракту, заключенному на 1 год. Поскольку в срок обязательной работы будут зачтены периоды военной службы по призыву (1 год) и по контракту (1 год), молодому специалисту останется отработать по направлению 2 года. Обязан ли молодой специалист по окончании военной службы по контракту вернуться на работу к нанимателю и отработать оставшийся срок?

Вопрос-ответ 22.09.2023 Выплата в размере стипендии молодому специалисту после перераспределения Ситуация. Молодой специалист, получивший образование за счет бюджета, в 2022 г. прибыл по направлению на работу в срок. Наниматель выплатил ему денежную помощь как молодому специалисту. Сейчас работник получил в учебном заведении новое свидетельство о направлении на работу и оформляется переводом в нашу организацию. Должны ли мы выплачивать денежную помощь молодому специалисту?

Вопрос-ответ 08.09.2023 Порядок включения декретного отпуска в срок отработки по распределению Ситуация. В организации отрабатывает распределение молодой специалист. Какой сейчас порядок включения в срок обязательной работы декретного отпуска? Должен ли работник подать нанимателю заявление с соответствующей просьбой?

Вопрос-ответ 29.08.2023 Выпускник вышел на работу по распределению раньше срока Ситуация. В организацию по распределению прибыл выпускник. В свидетельстве о направлении на работу предписано явиться 28 июля, но выпускник прибыл к месту распределения 19 июля, с ними был заключен контракт сроком на 2 года. С какой даты он приобретает статус молодого специалиста: с даты принятия на работу или с даты, указанной в направлении на работу?

Консультации 25.08.2023

Молодые специалисты: срок отработки, трудоустройство, гарантии В августе организации принимают на работу молодых специалистов. Отвечаем на практические вопросы, возникшие в связи с оформлением трудовых отношений с начинающими свой трудовой путь кадрами.

Юридическим лицам 15.08.2023 Денежная помощь молодым специалистам и подоходный налог Ситуация. В торговую организацию после окончания университета в качестве юрисконсульта в июле 2023 г. принят новый работник, направленный в эту организацию на работу по распределению. В августе 2023 г. ему по месту работы выплачена денежная помощь в размере месячной стипендии, назначенной в последнем семестре, когда он обучался в университете. Необходимо ли организации с указанной денежной помощи удержать подоходный налог?

Консультации 06.06.2023

5 видов выплат молодым специалистам Молодые специалисты (молодые рабочие (служащие)) – это выпускники:

Консультации 20.04.2023

Распределение выпускников в 2023 году: что необходимо знать молодым специалистам и нанимателям Нанимателям, принимающим на работу выпускников, получивших научно-ориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, необходимо учитывать, что законодательство об образовании и распределении обновилось.