$

2.5550 руб.

2.8792 руб.

Р (100)

3.4066 руб.

Ставка рефинансирования

9.25%

Труд

Рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты в декабре 2021 года
30.11.2021
Рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты в декабре 2021 года

Материал подготовлен для организаций, работающих в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими. 

 

Рабочие, выходные дни и праздники (нерабочие дни)

На данном календаре декабря 2021 г. черным цветом (как общепринято) отмечены рабочие дни, красным – установленные для данного режима работы выходные дни, а также государственные праздники и праздничные дни, которые согласно п. 3 Указа от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Рес­публике Беларусь» объявлены нерабочими днями.

В текущем году религиозный праздничный день 25 декабря – Рождество Христово (католическое Рождество) – приходится на субботу.

День недели

ДЕКАБРЬ

Понедельник

 

6

...
Негативная характеристика: обязан ли наниматель отказать в приеме на работу?
30.11.2021

Госорганизация получила негативную характеристику с предыдущего места работы кандидата на вакансию.

Наниматель вправе решить самостоятельно вопрос приема на работу или должен отказать гражданину? 

Согласно ч. 2 п. 11 Декрета от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5) наниматель обязан при приеме на работу работника в госорганы, иные госорганизации, а также организации, более 50% акций (долей в уставном фонде) которых находится в госсобственности (далее – госорганизация), запрашивать:

– характеристику с предыдущего места его работы;

– характеристику из госорганизации, являвшейся местом его работы в течение предшествующих 5 лет. Если таким местом работы являлось несколько госорганизаций, характеристика запрашивается по последнему из них.

Требование о выдаче характеристики по установленной форме и в ус...

Не поздно исправить: продавцы не имеют материальной ответственности
30.11.2021

В торговом объекте предприятия работают два продавца, чередуясь по дням 2 через 2. Передачу ТМЦ между собой при чередовании по сменам продавцы никак не оформляют. Договор о полной индивидуальной матответственности заключен только с одним продавцом при приеме на работу. В другом магазине также работают два продавца, которые передачу ТМЦ, заступая на смену, не оформляют, договоры о матответственности с ними не заключались.

1. Правомерно ли установить для всех продавцов коллективную матответственность?

2. Обязательно ли при этом назначать (выбирать) руководителя коллектива?

3. Как поступить с заключенным с одним из продавцом договором о полной индивидуальной матответственности?

4. Является ли изменение работнику матответственности с индивидуальной на коллективную изменением существенных условий труда?

Введение коллективной матответственности в рассматриваемой ситуации будет являться изменением существенных условий труда.

При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производст...

Взносы в ФСЗН для ИП в 2022 году
30.11.2021

За 2021 год минимальный размер обязательных страховых взносов ИП в ФСЗН при условии, что предпринимательская деятельность осуществлялась весь год, составит 1705,30 руб. Уплатить взносы и подать ПУ-3 за 2021 год необходимо в марте 2022 г.

Сумма взносов, причитающаяся к уплате в бюджет фонда, исчисляется из определяемого ИП дохода за период осуществления предпринимательской деятельности в отчетном году. Она не должна быть менее суммы, рассчитанной за указанный период из размеров минимальной заработной платы (с учетом ее индексации). Тариф взносов для ИП составляет 35% (29% – на пенсионное страхование и 6% – на соцстрахование).

При условии, что предпринимательская деятельность осуществлялась весь 2021 год, минимальный размер взносов, подлежащих уплате, составит 1705,30 руб. (400 ´ 8 месяцев ´ 35% + 417,86 ´ 1 месяц ´ 35% + 418,14 ´ 3 месяца ´ 35%).

Взносы за 2021 год должны быть уплачены не позднее 0...

Работнику положен свободный день в неделю. Может ли это быть воскресенье?
26.11.2021

Работник подал нанимателю заявление о предоставлении ему свободного от работы дня в неделю (воскресенье) в период на 1 год. Работа по текущему графику сменности.

Правомерно ли предоставить работнику такой день?

Матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо троих и более детей в возрасте до 16 лет, по ее (его) письменному заявлению предоставляется 1 дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка (ч. 2 ст. 265 ТК).

Согласно п. 2 Инструкции о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 11.06.2014 № 34 (далее – Инструкция), свободный день в неделю предоставляется работнику при наличии следующих условий:

1) в семье работни...

Обработка персональных данных ФСЗН
26.11.2021

Персональные данные физлиц для целей государственного социального страхования Фонд социальной защиты населения будет обрабатывать без получения согласия.

Указом от 22.11.2021 № 448 внесены изменения в Положение о Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, утв. Указом от 16.01.2009 № 40 (далее – Положение). Часть изменений вызвана вступлением в силу с 15 ноября 2021 г. Закона от 07.05.2021 № 99-З «О защите персональных данных». В частности, урегулировано информационное взаимодействие органов ФСЗН с плательщиками и гражданами.

Согласно новой редакции п. 8 Положения уточнены и дополнены функции Фонда, которые предусматривают:

– обработку персональных данных физических лиц для целей государственного социального страхования без их согласия с соблюдением требований, определенных законодательными актами, обес...

Суммированный учет рабочего времени с учетным периодом год
26.11.2021

Близится к завершению 2021 год. Как всегда в это время у специалистов возникает множество вопросов, связанных с суммированным учетом рабочего времени, особенно если в организации установлен учетный период – календарный год.

Рассмотрим наиболее частые из них. Во всех предложенных ситуациях в организации некоторым категориям работников установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом год.

 

1. В организации график сменности составляется и утверждается на месяц и доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие. При составлении графика сменности на декабрь 2021 г. выяснилось, что некоторые работники отработают свою уточненную расчетную норму рабочего времени на год до истечения месяца.

Каким образом запланировать таким работникам рабочие смены, если их некем заменить?

По мнению автора, данным работникам, в т.ч. и когда их некем заменить, следуе...

Что нужно знать нанимателю об обязанных лицах
26.11.2021

Обязанными лицами являются родители, обязанные возмещать государству расходы на содержание детей в следующих случаях (ч. 1 п. 8 Декрета № 181):

Обязанность родителей возмещать расходы на содержание детей возникает со дня помещения ребенка (детей) на государственное обеспечение (ч. 1 п. 9 Декрета № 18):

Наниматель может узнать о том, что работник признан обязанным лицом, получив заявление от работника о возмещении расходов по содержанию детей из заработной платы.

Обратите внимание! Необходимо отметить, что подать такое заявление – это обязанность работника, признанного обязанным лицом (ч. 2 п. 9 Декрета № 18).

То, что лицо является обязанным лицом, подтверждает отметка об обязанности возмещать расходы на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении (далее – отметка), проставленная в его паспорте, виде на жительство. Такая отметка проставляется после возникновения у лица обязанности возмещения государству расходов, затраченных на содержание детей (ребенка) этого...

Срок действия справок и документов продлевается ещё на 6 месяцев
24.11.2021
Срок действия справок и документов продлевается ещё на 6 месяцев

Соответствующее решение предусмотрено Указом Президента РБ № 454 от 23.11.2021 г. Документом вносятся изменения в Указ № 442 от 25 ноября 2020 года «О продлении срока действия документов».

Так, документы, срок действия которых истекает в период с 10 ноября 2021 года по 26 марта 2022 года, будут действительны еще 6 месяцев. Перечень таких документов установлен Правительством.

Обратиться за новым документом граждане смогут в течение последующих 6 месяцев в удобное для них время с учетом складывающихся обстоятельств и эпидемиологической обстановки.

Например, если срок действия паспорта истекает 1 декабря и не продлевался ранее, то он будет продлен автоматически до 1 июня 2022 года. 

Право на имущественный налоговый вычет:
анализируем пакет необходимых документов
23.11.2021

Работница предприятия представила пакет документов для получения имущественного вычета по подоходному налогу, в т.ч.:

– справку о состоянии на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий с марта 2000 г., в которой в составе семьи работницы указана только ее дочь;

– копию свидетельства о браке, датированную июнем 2002 г.;

– договор создания объекта долевого строительства от августа 2015 г., в котором дольщиком выступает муж работницы;

– квитанцию об оплате стоимости долевого строительства, в которой плательщиком является муж работницы.

Вправе ли работница воспользоваться имущественным вычетом на основании представленных документов, если ее муж не состоял на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий?

Имущественный налоговый вычет предоставляется в сумме фактически произведенных плательщиком и членами его семьи (супругом (супругой), их детьми и иными лицами, признанными в судебном порядке членами семьи плательщика), состоящими на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий или состоявшими на таком учете на момент заключения кредитного договора или договора займа, расходов на строительство, в т.ч. путем приобретения жилищных облигаций, либо приобретение на территории Беларуси одноквартирного жилого дома или квартиры (подп. 1.1 п. 1 ст. 211 НК). 

При строительстве одноквартирного жилого дома или квартиры с привлечением застройщика и (или) подрядчика фактически произведенные плательщ...

Труд: рубрики
Актуально
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Подборки
Полезное