Труд
Материал подготовлен для организаций, работающих в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.
Рабочие, выходные дни и праздники (нерабочие дни)
На данном календаре декабря 2021 г. черным цветом (как общепринято) отмечены рабочие дни, красным – установленные для данного режима работы выходные дни, а также государственные праздники и праздничные дни, которые согласно п. 3 Указа от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» объявлены нерабочими днями.
В текущем году религиозный праздничный день 25 декабря – Рождество Христово (католическое Рождество) – приходится на субботу.
|
День недели |
ДЕКАБРЬ |
||||
|
Понедельник |
|
6 |
... | ||
Госорганизация получила негативную характеристику с предыдущего места работы кандидата на вакансию.
Наниматель вправе решить самостоятельно вопрос приема на работу или должен отказать гражданину?
Согласно ч. 2 п. 11 Декрета от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5) наниматель обязан при приеме на работу работника в госорганы, иные госорганизации, а также организации, более 50% акций (долей в уставном фонде) которых находится в госсобственности (далее – госорганизация), запрашивать:
– характеристику с предыдущего места его работы;
– характеристику из госорганизации, являвшейся местом его работы в течение предшествующих 5 лет. Если таким местом работы являлось несколько госорганизаций, характеристика запрашивается по последнему из них.
Требование о выдаче характеристики по установленной форме и в ус...
В торговом объекте предприятия работают два продавца, чередуясь по дням 2 через 2. Передачу ТМЦ между собой при чередовании по сменам продавцы никак не оформляют. Договор о полной индивидуальной матответственности заключен только с одним продавцом при приеме на работу. В другом магазине также работают два продавца, которые передачу ТМЦ, заступая на смену, не оформляют, договоры о матответственности с ними не заключались.
1. Правомерно ли установить для всех продавцов коллективную матответственность?
2. Обязательно ли при этом назначать (выбирать) руководителя коллектива?
3. Как поступить с заключенным с одним из продавцом договором о полной индивидуальной матответственности?
4. Является ли изменение работнику матответственности с индивидуальной на коллективную изменением существенных условий труда?
Введение коллективной матответственности в рассматриваемой ситуации будет являться изменением существенных условий труда.
При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производст...
За 2021 год минимальный размер обязательных страховых взносов ИП в ФСЗН при условии, что предпринимательская деятельность осуществлялась весь год, составит 1705,30 руб. Уплатить взносы и подать ПУ-3 за 2021 год необходимо в марте 2022 г.
Сумма взносов, причитающаяся к уплате в бюджет фонда, исчисляется из определяемого ИП дохода за период осуществления предпринимательской деятельности в отчетном году. Она не должна быть менее суммы, рассчитанной за указанный период из размеров минимальной заработной платы (с учетом ее индексации). Тариф взносов для ИП составляет 35% (29% – на пенсионное страхование и 6% – на соцстрахование).
При условии, что предпринимательская деятельность осуществлялась весь 2021 год, минимальный размер взносов, подлежащих уплате, составит 1705,30 руб. (400 ´ 8 месяцев ´ 35% + 417,86 ´ 1 месяц ´ 35% + 418,14 ´ 3 месяца ´ 35%).
Взносы за 2021 год должны быть уплачены не позднее 0...
Работник подал нанимателю заявление о предоставлении ему свободного от работы дня в неделю (воскресенье) в период на 1 год. Работа по текущему графику сменности.
Правомерно ли предоставить работнику такой день?
Матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо троих и более детей в возрасте до 16 лет, по ее (его) письменному заявлению предоставляется 1 дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка (ч. 2 ст. 265 ТК).
Согласно п. 2 Инструкции о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 11.06.2014 № 34 (далее – Инструкция), свободный день в неделю предоставляется работнику при наличии следующих условий:
1) в семье работни...
Персональные данные физлиц для целей государственного социального страхования Фонд социальной защиты населения будет обрабатывать без получения согласия.
Указом от 22.11.2021 № 448 внесены изменения в Положение о Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, утв. Указом от 16.01.2009 № 40 (далее – Положение). Часть изменений вызвана вступлением в силу с 15 ноября 2021 г. Закона от 07.05.2021 № 99-З «О защите персональных данных». В частности, урегулировано информационное взаимодействие органов ФСЗН с плательщиками и гражданами.
Согласно новой редакции п. 8 Положения уточнены и дополнены функции Фонда, которые предусматривают:
– обработку персональных данных физических лиц для целей государственного социального страхования без их согласия с соблюдением требований, определенных законодательными актами, обес...
Близится к завершению 2021 год. Как всегда в это время у специалистов возникает множество вопросов, связанных с суммированным учетом рабочего времени, особенно если в организации установлен учетный период – календарный год.
Рассмотрим наиболее частые из них. Во всех предложенных ситуациях в организации некоторым категориям работников установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом год.
Каким образом запланировать таким работникам рабочие смены, если их некем заменить?
По мнению автора, данным работникам, в т.ч. и когда их некем заменить, следуе...
Обязанными лицами являются родители, обязанные возмещать государству расходы на содержание детей в следующих случаях (ч. 1 п. 8 Декрета № 181):
Обязанность родителей возмещать расходы на содержание детей возникает со дня помещения ребенка (детей) на государственное обеспечение (ч. 1 п. 9 Декрета № 18):
Наниматель может узнать о том, что работник признан обязанным лицом, получив заявление от работника о возмещении расходов по содержанию детей из заработной платы.
То, что лицо является обязанным лицом, подтверждает отметка об обязанности возмещать расходы на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении (далее – отметка), проставленная в его паспорте, виде на жительство. Такая отметка проставляется после возникновения у лица обязанности возмещения государству расходов, затраченных на содержание детей (ребенка) этого...
Соответствующее решение предусмотрено Указом Президента РБ № 454 от 23.11.2021 г. Документом вносятся изменения в Указ № 442 от 25 ноября 2020 года «О продлении срока действия документов».
Так, документы, срок действия которых истекает в период с 10 ноября 2021 года по 26 марта 2022 года, будут действительны еще 6 месяцев. Перечень таких документов установлен Правительством.
Обратиться за новым документом граждане смогут в течение последующих 6 месяцев в удобное для них время с учетом складывающихся обстоятельств и эпидемиологической обстановки.
Например, если срок действия паспорта истекает 1 декабря и не продлевался ранее, то он будет продлен автоматически до 1 июня 2022 года.
анализируем пакет необходимых документов
Работница предприятия представила пакет документов для получения имущественного вычета по подоходному налогу, в т.ч.:
– справку о состоянии на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий с марта 2000 г., в которой в составе семьи работницы указана только ее дочь;
– копию свидетельства о браке, датированную июнем 2002 г.;
– договор создания объекта долевого строительства от августа 2015 г., в котором дольщиком выступает муж работницы;
– квитанцию об оплате стоимости долевого строительства, в которой плательщиком является муж работницы.
Вправе ли работница воспользоваться имущественным вычетом на основании представленных документов, если ее муж не состоял на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий?
Имущественный налоговый вычет предоставляется в сумме фактически произведенных плательщиком и членами его семьи (супругом (супругой), их детьми и иными лицами, признанными в судебном порядке членами семьи плательщика), состоящими на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий или состоявшими на таком учете на момент заключения кредитного договора или договора займа, расходов на строительство, в т.ч. путем приобретения жилищных облигаций, либо приобретение на территории Беларуси одноквартирного жилого дома или квартиры (подп. 1.1 п. 1 ст. 211 НК).
При строительстве одноквартирного жилого дома или квартиры с привлечением застройщика и (или) подрядчика фактически произведенные плательщ...
