$

2.0017 руб.

2.3398 руб.

Р (100)

3.2467 руб.

Ставка рефинансирования

10.50%

Инфляция

0.30%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

206.58 руб.

Тарифная ставка первого разряда

34.00 руб.

Труд

Срок контракта истек, но работника не уволили
25.05.2018

С двумя работниками организации были заключены контракты сроком на один год. За месяц до окончания срока действия контракта наниматель предупредил одного работника о продлении контракта еще на один год, второго – об отказе в продлении контракта.

Первый работник согласился на продление контракта, второй ознакомился с предупреждением. Однако приказ о продлении контракта и об увольнении в связи с окончанием срока контракта наниматель до истечения срока контракта не издал. Работники продолжили работу на прежних условиях.

Если наниматель издаст приказ, соответственно, о продлении контракта с одним работником и увольнении по истечении срока контракта другого работника, будет ли это правомерным и повлечет ли соответствующие последствия, или же в такой ситуации контракты с работниками трансформируются в трудовой договор на неопределенный срок в соответствии со ст. 39 ТК?

Исходя из положений ст. 39 ТК истечение срока действия трудо...

Как оборудовать комнату отдыха для сотрудников
22.05.2018
Как оборудовать комнату отдыха для сотрудников

Комната отдыха на производстве важна для поддержания работоспособности коллектива. Усталость имеет свойство накапливаться и может стать причиной не только ухудшения продуктивности, но и причиной несчастного случая на рабочем месте.

Согласно п. 3 ст. 226 ТК одной из обязанностей нанимателя по обеспечению охраны труда работников является организация в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения работников.

Нанимателями оборудуются с учетом характера производства санитарно-бытовые помещения (гардеробные, умывальные, туалеты, душевые, комнаты личной гигиены, помещения для приема пищи (столовые), обогревания, отдыха, обработки, хранения и выдачи средств индивидуальной защиты и др.), оснащенные необходимыми устройствами и средствами, организуется питьевое водоснабжение.

В цехах с избытками тепла работники обеспечиваются подсоленной газированной или минеральной водой. Нормы обеспеченности и...

Кому можно косить траву возле офиса
22.05.2018
Кому можно косить траву возле офиса

Двум работникам предприятия с их согласия поручена дополнительная работа на определенный период времени, связанная с механизированной косьбой газонов. Данный вид работ не входит в трудовую функцию работников, не обусловлен контрактом и рабочей инструкцией работников. Профессия «рабочий зеленого строительства» в штатном расписании отсутствует.

Как документально оформить дополнительные работы и произвести оплату труда? Можно ли заключить с работниками гражданско-правовые договоры на выполнение дополнительных работ?

Согласно §7 тарифно-квалификационных характеристик раздела «Зеленое хозяйство городов и других населенных пунктов» выпуска 63 Единого тарифно-­квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 29.09.2003 № 110, выполнение работ по механизированной косьбе газонов отнесено к примерам работ по профессии рабочего зеленого строительства по 4-му разряду.

Типовая инструкция по охране труда при косьбе травы утверждена приказом Департамента «Белавтодор» Минтранса от 14.06.2012 № 129. В ней установлены общие требования охраны труда для работников, выполняющих работы по косьбе травы ручными косами, моторными косами (триммерами) и газонокос...

Замена временно отсутствующего работника
22.05.2018

Работники временно отсутствуют на работе в связи с отпусками, в т.ч. социальными, командировками, длительными больничными. Предлагаем рассмотреть способы замены временно отсутствующих работников.

Под выполнением обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы следует понимать замену сотрудника, не присутствующего на работе в связи с болезнью, отпуском, командировкой и по другим причинам, когда за ним сохраняется место работы, должность.

По мнению автора, существуют 6 способов замены временно отсутствующего работника.

1. Совмещение профессий (должностей)

Совмещение профессий (должностей) – одна из форм выполнения установленного объема работ с меньшей численностью персонала. Под совмещением профессий (должностей) понимается выполнение наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по д...

Лучшие бухгалтерские вакансии в регионах: апрель
18.05.2018
Лучшие бухгалтерские вакансии в регионах: апрель

По уровню бухгалтерских зарплат ни одна из областей и даже все регионы вместе взятые не могут конкурировать с Минском.

Если в столице в апреле было открыто и опубликовано более 20 вакансий главных бухгалтеров с зарплатой свыше 1000 USD (в эквиваленте), то во всей остальной Беларуси поиск главбухов на место с такой зарплатой открыто декларировали только два работодателя (один – в Гродно, другой – в Витебске), а также одно кадровое агентство в Гомеле. Причем одна из этих вакансий исчезла с сайтов по поиску работы буквально за пару дней.

Где же бухгалтерам жить лучше всего? Что-то интересное на рынке труда вне Минска можно найти разве что в областных центрах. И даже там высокооплачиваемые вакансии редки и уникальны.

Увы, вне столицы выбор невелик не только у работников. Если внимательно присмотреться...

Режим работы за компьютером
18.05.2018
Режим работы за компьютером

Обязательно ли проходить медосмотр работникам, работающим в административном помещении (при этом вредных условий труда нет), если работа частично связана с компьютером?

Все зависит от продолжительности времени ежедневной работы за компью­тером.

Требования по охране труда при работе с персональными электронными вычислительными машинами (ПЭВМ) установлены Типовой инструкцией по охране труда при работе с персональными электронными вычислительными машинами, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 24.12.2013 № 130 (далее – Типовая инструкция).

К выполнению работ с ПЭВМ допускаются работающие, прошедшие в установленных законодательством случаях и порядке медосмотр, инструк­таж по охране труда (п. 2 Типовой инструкции).

В соответствии с п. 97 Санитарных норм и правил «Требования при работе с видеодисплейными терминалами и электронно-вычислительн...

Какое помещение считается офисным
18.05.2018
Какое помещение считается офисным

Какое помещение относится к офисному? Какие минимальные нормы площади установлены для одного рабочего места в офисе?

Термин «офисное помещение» приводится в Санитарных нормах и правилах «Требования к микроклимату рабочих мест в производственных и офисных помещениях», утв. постановлением Минздрава от 30.04.2013 № 33.

Производственные и офисные помещения – замкнутые пространства в специально предназначенных сооружениях, в которых постоянно (по сменам) или периодически в течение рабочего дня осуществляется трудовая деятельность людей.

Работа в офисе, как правило, предполагает использование компьютера и другой офисной техники в течение рабочего времени. От комфортных условий работы, в т.ч. от достаточной площади каждого рабочего места, зависит производительность труда работников.

Общие санитарн...

Обходной лист при увольнении
18.05.2018

Можно ли в правилах внут­реннего трудового распорядка (ПВТР) или ином локальном нормативном правовом акте организации (ЛНПА) предусмотреть и закрепить обязанность работников при внутреннем переводе, увольнении оформлять обходной лист? Не будет ли такая норма ухудшать положение работников по сравнению с законодательством о труде и, соответственно, являться недействительной? Мо­жно ли за неисполнение обязанности оформить обходной лист при­влечь работника к дисциплинарной ответственности?

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 53 ТК работник обязан подчиняться ПВТР, иным документам, регламентирующим воп­росы дисциплины труда, выполнять письменные и устные приказы (распоряжения) нанимателя, не противоречащие законодательству и ЛНПА.

Наниматель обязан при приеме на работу ознакомить работника под роспись с документами, регламентирующими внутренний трудовой распорядок (п. 3 ч. 1 ст. 54 ТК).

ПВТР устанавливает наниматель с участием профсоюзов на основании Типовых правил внутреннего трудового распорядка, утв. постановлением Минтруда от 05.04.2000 № 46 (далее – Типовые правила). Утвержденные в организации ПВТР обязательны для работника и нанимателя.

Типовые правила не содерж...

Закрываем вакансию своими силами
18.05.2018

Можно ли работать по сов­местительству у одного и того же нанимателя по одной и той же должности (профессии), например, экономистом?

Согласно ч. 1 ст. 343 ТК работа признается выполняемой по совместительству, если она:

– выполняется в свободное от основной работы время;

– оплачивается;

– выполняется на условиях трудового договора.

Наличие всех трех условий одновременно – обязательно.

Выделяют 2 вида совместительства: внутреннее (работа выполняется у того же нанимателя) и внешнее (работа выполняется у другого (других) нанимателя (нанимателей)).

При наличии в штате вакантной должности работник может работать по совместительству у одного и того же нанимателя по одной и той же должности (профессии) при соблюдении условий, установленных ч. 1 ст. 343 ТК.

С работником необходимо заключить еще о...

Норматив бронирования в мае уточнен
18.05.2018

С 10 мая 2018 г. нужно применять уточненный норматив бронирования денежных средств с нанимателей, имеющих задолженность по выплате зарплаты, который немного выше, чем объявленный ранее, сообщается на сайте Минтруда и соцзащиты.

Недавно мы писали (см. «ЭГ» № 32 за 04.05.2018), что в связи с утверждением постановлением Минтруда и соцзащиты от 24.04.2018 № 47 бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения (БПМ) в ценах марта 2018 г. в расчете на один месяц в размере 229,27 BYN норматив, используемый для бронирования средств у «проштрафившихся» нанимателей и составляющий 1,5 размера БПМ, равен 344,67 BYN  (229,78 х 1,5).

Однако согласно Указу Президента от 27.11.1995 № 483 «Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы» с нанимателей, имеющих задолженность по выплате зарплаты, в бесспорном порядке удерживаются суммы, которые равны полутора БПМ, скорректированного в период между утверждени...

Труд: список рубрик
Актуально
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях