C 1 января 2024 года МЗП вырастет до 626 рублей
Фото: stringfixer.com
Повышение размера месячной минимальной заработной платы предусмотрено постановлением Совмина от 01.12.2023 № 859.
С 1 января размер месячной минимальной заработной платы составит 626 руб.
Относительно 1 января 2023 г. (554 руб.) показатель вырастет на 72 руб. или на 13%.
Рост скромный по сравнению с прошлым годом, когда размер месячной минимальной заработной платы повысили на 21,2% (с 457 руб. в январе 2022 г. до 554 руб. в январе 2023 г.).
Кроме того, в 2023 году размер МЗП не пересматривали и не индексировали.
Напомним, что в течение 2022 года показатель повышали 4 раза с поправкой на инфляцию.
Минимальная заработная плата (месячная и часовая) является государственным минимальным социальным стандартом в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных правовых актов и трудового договора (ст. 1 Закона от 17.07.2002 № 124-З «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы» (далее – Закон)).
Месячная МЗП – это установленный законодательством низший размер оплаты труда работников за календарный месяц. Она применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе месячных тарифных ставок (тарифных окладов), окладов, должностных окладов.
Работнику, у которого размер начисленной заработной платы оказался ниже установленного размера МЗП, наниматель обязан произвести доплату до размера МЗП (ст. 6 Закона).
Размер месячной МЗП определяется с учетом:
– экономических возможностей республиканского и местных бюджетов, а также нанимателей;
– потребностей работников в материальных благах и услугах;
– уровня занятости и производительности труда;
– роста потребительских цен;
– уровня номинальной начисленной среднемесячной заработной платы по республике.
Месячная МЗП в течение года подлежит индексации в порядке, предусмотренном для индексации доходов, полученных из бюджетных источников, в соответствии с законодательством об индексации доходов населения с учетом инфляции (ст. 4 Закона).
Коллективным договором (соглашением) может быть установлен иной размер месячной МЗП, но не ниже общеустановленного размера.
