$

2.1506 руб.

2.4469 руб.

Р (100)

3.2401 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Базовая величина

25.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Кадры

Лучшие бухгалтерские вакансии начала 2019 года
22.01.2019
Лучшие бухгалтерские вакансии начала 2019 года

Новогодний спад деловой активности позади, и успешные компании активизировали поиски квалифицированного персонала. 2019-й будет непростым, но многим сулит новые возможности: опросы работодателей, проведенные Исследовательским центром РАБОТА.TUT.BY, говорят о планах создания новых рабочих мест и ожидаемом росте окладов.

Неоспоримым лидером по количеству высокооплачиваемых бухгалтерских вакансий в нашей стране был и пока остается Минск. Рассмотрим шесть работодателей, которые предлагают наибольшее вознаграждение за такой труд.

1. Вакансия: главный бухгалтер

Зарплата: от 1200 до 1700 USD до вычета подоходного налога.

Работодатель: кадровое агентство «АльфаПремиум» ищет главбуха для крупной международной компании, имеющей 65 представительств в более чем 30 странах мира.

Место работы: офис в Минске по улице К. Либкнехта.

Требования к кандидату: профильное высшее экономическое образование; уровень английского не ниже Intermediate; опыт работы главным бухгалтером либо его заместител...

Официальная безработица: итоги 2018 года
19.01.2019
Официальная безработица: итоги 2018 года

Зарегистрированная безработица на 1 января 2019 г. составила 0,3%, потеряв относительно 1.01.2018 г. 0,2 процентных пункта, сообщает Минтруда и соцзащиты.

Официальная безработица в Брестской, Витебской, Гродненской и Могилевской областях составила 0,4%, в Гомельской и Минской областях – 0,3%, в Минске − 0,1%.

На учете в качестве безработных на начало 2019 г. состояло 12,5 тыс. человек (– 45,4% к 1.01.2018 г. (22,9 тыс. человек)).

Наниматели заявили о 74,9 тыс. свободных рабочих мест (+ 39,1% к 1.01.2018 г. (53,9 тыс.)).

Потребность в рабочих составляет 63,4% от общего числа вакансий (57,6% годом ранее).

Коэффициент напряженности на рынке труда сложился на уровне 0,2 безработных на 1 вакансию (на 1.01.2018 г. – 0,4/1). При этом в Брестской и Витебской областях этот показатель составил 0,3 безработных на вакансию; Гомельской,...

Работодатели: сокращения не планируем, оклады повысим
11.01.2019
Работодатели: сокращения не планируем, оклады повысим

В 2019 году 70% компаний планируют увеличить оклады работникам. Есть и другие хорошие намерения, о которых узнал Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY, опросив более 101 нанимателя об итогах 2018 г. и планах на новый рабочий год.

В 2018 году расходы на персонал увеличились по сравнению с 2017 годом. Об этом говорят более 63% компаний. Еще четверть работодателей отметили, что траты остались неизменными. Около 11% нанимателей сократили издержки на персонал.

Расходы на персонал увеличились по следующим направлениям:

– повышение зарплаты сотрудникам (67,2%);

– введение премий и дополнительных бонусов (56,3%);

– обучение (42,2%);

– корпоративные праздники (37,5%);

– командировки (35,9%);

– дополнительный социальный пакет (20,3%);

– подбор персонала (9,4%);

– другое (3,1%).

Работа с персоналом для 70% компаний заключалась в закрытии текущих вакансий, каждый второй работ...

Районы с напряженной ситуацией на рынке труда
05.01.2019
Районы с напряженной ситуацией на рынке труда

Совмин определил Перечень территорий с напряженной ситуацией на рынке труда на 2019 г. Общее число проблемных районов увеличилось, но в списке только один город – Бобруйск. Соответственно, за год Брест, Барановичи, Пинск, Витебск и Новополоцк улучшили свои показатели занятости и были исключены из реестра. 

Постановлением Совмина от 27.12.2018 № 950 «О некоторых вопросах в области содействия занятости населения» на 2019 год определены 53 территории с напряженной ситуацией на рынке труда (+ 5 регионов по сравнению с прошлым годом). На мероприятия по содействию занятости населения в этих местностях будут направлены дополнительные средства местных бюджетов.

Перечень проблемных территорий на очередной год составляется на основании административных данных, ведомственной отчетности и официальной статистической информации по итогам работы за 9 месяцев года, предшествующего очередному, по следующим показателям:

– уровень зарегистрированной безработицы (отношение численности безработных,...

Юристы на рынке труда Беларуси: какие зарплаты у самых ценных
21.12.2018
Юристы на рынке труда Беларуси: какие зарплаты у самых ценных

Этим миром должны править профессионалы. Управлять прогрессом, развивать сферы своей деятельности, обучать. Но много ли специалистов высшей категории в нашей стране? И если они есть, как работодатель может их найти и что в состоянии им предложить?

Ситуацию на белорусском рынке труда в отношении квалифицированных юристов прокомментировал Алексей НЕМКОВИЧ, руководитель кадровой консалтинговой компании Административный Ресурс.

У многих работодателей есть некая иллюзия большого количества квалифицированных юристов. Она возникла из-за того, что белорусская система образования действительно выпустила и каждый год продолжает с завидным постоянством «штамповать» специалистов, которые реально обладают единственным "богатством" дипломом юриста и, если повезет, соответствующей записью в трудовой книжке.

А спрос на юристов есть – но на профессионалов, особенно на тех, которые на чем-то специализируются: например, на вопросах интеллектуа...

Сколько в мире трудовых мигрантов
20.12.2018
Сколько в мире трудовых мигрантов

По последним данным Международной организации труда (МОТ), численность трудовых мигрантов составляет 164 миллиона, это на 9% больше, чем в 2013 году, когда их было 150 миллионов. Некоторые страны происхождения теряют наиболее производительную часть своих трудовых ресурсов, подчеркивают исследователи.

Большинство трудовых мигрантов – 96 миллионов – составляют мужчины, а женщин насчитывается 68 миллионов. Таким образом, доля мужчин среди трудовых мигрантов по сравнению с 2013 годом в 2017 году выросла с 56 до 58%, а доля женщин снизилась на 2 процентных пункта – с 44 до 42%.

По данным Департамента условий труда и равенства МОТ за прошедшие 20 лет все больше женщин самостоятельно выезжало в другие страны в поисках работы. Однако из-за дискриминации по гендерному и национальному признаку в странах назначения, их шансы на трудоустройство ниже, чем у мужчин.

Почти 87% работников-мигрантов – люди в возрасте от 25 до 64 лет. Это свидетельствует о том, что некоторые страны происхождения...

Будущее профессий:
мнение Минтруда и соцзащиты РФ
15.12.2018
Будущее профессий: мнение Минтруда и соцзащиты РФ

На пресс-конференции, посвященной старту акции «Всероссийская профдиагностика – 2018», которая позволяет старшеклассникам определиться с выбором будущей профессии, директор Департамента занятости населения Минтруда и соцзащиты РФ Михаил Кирсанов рассказал о перспективных работах и специальностях.

«Когда мы говорим о профориентации, шаг школьника, который определяется с будущей работой и профессией – это не последний его шаг в поисках профессионального самоопределения. Развитие технологий, жизни, экономики должны приготовить к тому, что надо менять область профессиональной детальности, развивать новые профессиональные навыки, пробовать себя везде», – отметил глава департамента.

Михаил Кирсанов порекомендовал ориентироваться при выборе профессии на возможность самореализации, «чтобы человек состоялся как личность, как профессионал, это можно сделать практически в любой области».

Он напомнил, что министерство создало и постоянно актуализирует информационный ресурс «Спра...

Рынок труда в 2019 году.
Частные прогнозы и правительственные планы
14.12.2018
Рынок труда в 2019 году. Частные прогнозы и правительственные планы

Аналитики рынка труда прогнозируют в следующем году дефицит рабочего персонала, востребованность сотрудников в ретейле, устойчивый спрос на опытных айтишников. Но в целом ситуация кардинально не изменится; как и в текущем году, количество вакансий будет расти в связи с развитием предприятий. Не исключено, что Минтруда и соцзащиты смягчит требования к допуску на национальный рынок труда иностранцев.

Возможность узнать мнение о ситуации на рынке труда специалистов, представляющих государственный и частный спектры аналитики, представилась журналистам на пресс-конференции, посвященной вручению премии HR-бренд.

Сервис по поиску работы и персонала rabota.tut.by подвел итоги 11 месяцев уходящего года. По сравнению с аналогичным периодом 2017 г. количество вакансий на сайте выросло на 14,8%, а количество резюме – на 9%. В среднем прирост вакансий составил более 38%.

Лидируют по количеству вакансий профессиональные сферы «Продажи» (26,9% от общего количества вакансий), «Информационные технологии» (12,5%), «Рабочий персонал» (12,4%), «Транспорт и логистика» (10,6%) и «Производство» (10...

Спрос на работников растет, число безработных падает
14.12.2018
Спрос на работников растет, число безработных падает

Минтруда и соцзащиты опубликовало на своем сайте информацию о занятости населения на 1 декабря 2018 г. Как и в предыдущем месяце, уровень зарегистрированной безработицы составил 0,3%, что означает его снижение ровно в два раза по сравнению с данными прошлого года (0,6% на 1 декабря 2017 г.).

Самый высокий уровень зарегистрированной безработицы зафиксирован в Брестской, Витебской, Гомельской, Гродненской и Могилевской областях (0,4%). На Минщине он составил 0,3%, в столице – 0,1%.

При этом на учете в органах занятости в качестве безработных на начало первого зимнего месяца состояли 14,2 тыс. человек, что на 41,1% меньше, чем год назад (24,1 тыс. человек).

В свою очередь, наниматели на 1 декабря 2018 г. представили сведения о наличии 78,5 тыс. свободных рабочих мест, что на 41,1% больше, чем на 1 декабря 2017 г. (55,7 тыс.). Спрос на работников по рабочим профессиям составил 64,8% от общего числа вакансий после 59,2% год назад. Таким образом, потребность в рабочих увелич...

Новый бизнес-инкубатор открыли в Кричеве
12.12.2018
Новый бизнес-инкубатор открыли в Кричеве

7 декабря в Кричеве прошло официальное открытие нового бизнес-инкубатора. Площадка стала первой из шести таких же учреждений, которые создаются в рамках проекта ПРООН и Минэкономики «Малые города» на средства Российской Федерации. Еще три инкубатора откроются в Могилевской области – Чаусах, Горках и Мстиславле, а оставшиеся два на Витебщине – в Барани и Глубоком.    

На торжественное открытие бизнес-инкубатора в Кричев приехали Дмитрий Матусевич, заместитель Министра экономики, и Закари Тейлор, заместитель Постоянного Представителя ПРООН. По словам гостей, создание бизнес-инкубаторов существенно поможет в развитии предпринимательства в регионах, а также в целом реализации государственной стратегии по наращиванию доли малого и среднего бизнеса в ВВП страны, которая к 2030 г. должна составить 50%.

В регионах малый бизнес играет особенно важную роль. Он создает новые рабочие места и формирует конкуренцию на рынке благодаря разнообразию производимых продуктов и оказываемых услуг, – говорит Закари Тейлор. – Мы гордимся тем, что наш проект «Малые гор...

Труд: список рубрик
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях