Кадры
В Общереспубликанском банке вакансий более 3,1 тыс. заявок нанимателей адресовано врачам-специалистам и более 3,2 тыс. – медицинским сестрам.
Обе профессии входят в пятерку самых востребованных на рынке труда, наряду с водителем автомобиля (более 4 тыс. вакансий), поваром (почти 1,8 тыс.), и уборщиком помещений (почти 1,6 тыс.).
31 марта были опубликованы / обновлены 137 вакансий для врачей-специалистов.
В Минске для врачей 699 свободных рабочих мест, чуть меньше – в Гомельской (614) и Брестской областях (506). Около 300 заявок отправили в банк вакансий поликлиники и больницы каждой из остальных областей республики.
Врачам-специалистам чаще всего предлагают зарплату от 500 до 1 тыс. руб. (63% вакансий). С зарплатой от 1 до 2 тыс. руб. – 14% рабочих мест, большинство из которых находятся в столице. Максимальное зарпл...
С 25 по 26 марта 2020 г. Комитет по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома при поддержке Минтруда и соцзащиты проводит электронную ярмарку вакансий.
В режиме реального времени соискатели могут ознакомиться с вакансиями, предлагаемыми нанимателями, режимом и условиями труда, а также задать вопросы, направить резюме, получить электронную консультацию, приглашение на собеседование.
Услуга адресована всем жителям республики.
В мероприятии участвуют 19 организаций г. Минска:
- ОАО «МАЗ» – управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ»;
- ОАО «АМКОДОР» – управляющая компания холдинга»;
- ОАО «Амкодор-Унимод»;
- ОАО «КЕРАМИН»;
- ОАО «КАМВОЛЬ»;
- ЗАО «АТЛАНТ»;
- ОАО «Минский мясокомбинат»;
- ОАО «КРИНИЦА»;
- РУП «БЕЛМЕДПРЕПАРАТЫ»;
- Государственное предприятие «Минсктранс» (5 филиалов: автобусные парки №5 и №6, троллей...
Треть работников приходят на работу голодными, большинство приносят ссобойки с обедами и почти все любят чай с печеньками. Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY в феврале опросил 2,05 тыс. работников, чтобы узнать, как они питаются в течение дня.
Не завтракают утром перед уходом на работу 32,2% респондентов: кто-то не привык, а у кого-то не хватает времени на утренний прием пищи – надо успеть на работу вовремя, потому что наниматель жестко контролирует режим рабочего времени. При этом 92,5% тех, кто не успевает поесть утром, подтвердили желание завтракать, если бы у них было больше времени.
Чай, кофе, сухофруты
Почти каждого второго не устраивает, как он питается в течение рабочего дня: при этом, часть респондентов недовольна тем, что приходится есть много лишней пищи.
Перекусы на работе подтвердили около 70% опрошенных.
На перекус у нас обычно:
– только чай / кофе / вода – ответили 33,5%;
– фрук...
Какую работу ищут белорусски и на какую зарплату рассчитывают выяснил Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY.
Чаще всего с начала года женщины искали работу в таких профессиональных областях, как «Продажи», «Бухгалтерия», «Административный персонал» и «Маркетинг».
А вот среди мужчин с января 2020 г. больше все ищут работу в сферах «Транспорт», «Информационные технологии» и «Производство».
При этом, количество резюме на сайте с 1 января 2020 г. от представителей обоих полов примерно одинаково: 52,5% принадлежат женщинам, 47,5% резюме разместили мужчины.
Однако если сравнивать соотношение мужчин и женщин в разрезе конкретной профобласти, то можно увидеть разницу:
- в ИТ-сфере с начала года ищут работу 71,2% мужчин против 28,8% женщин;
- в автомобильном бизнесе – 93,6% резюме от м...
Минтруда и соцзащиты опубликовало оперативные статистические показатели о зарплате в бюджетной сфере в январе 2020 г. и ориентиры на текущий год.
На 2020 год в бюджете предусмотрен фонд оплаты труда, позволяющий обеспечить среднегодовое повышение зарплаты в бюджетной сфере не менее чем на 10% по сравнению с 2019 годом, сообщается в заявлении.
По предварительной оценке в 2020 году зарплата бюджетников в среднем составит 930 руб., причем врачей – 1640 руб., учителей – 1040 руб.
Январь и годовое сравнение
Номинальная начисленная среднемесячная зарплата работников бюджетных организаций в январе 2020 г. составила 895,9 руб. (+ 140,7 руб. к январю 2019 г.).
Для сравнения: по экономике в целом годовой рост среднемесячной зарплаты составил 136,5 руб.
Относительно января 2019 г. номинальный темп роста...
С 26 по 27 февраля Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома при поддержке Минтруда и соцзащиты проводит электронную ярмарку вакансий.
Более 1 тыс. свободных рабочих мест соискателям предложат 25 организаций Минска:
- ОАО «МАЗ» – управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ»;
- ОАО «Минский завод шестерен»;
- ОАО «ИНТЕГРАЛ» – управляющая компания холдинга «ИНТЕГРАЛ»;
- ОАО «Керамин»;
- ОАО «Камволь»;
- ЗАО «АТЛАНТ»;
- РУП «Белпочта»;
- УП «Минское отделение Белорусской железной дороги»;
- УП «Минскводоканал»;
- УП «МИНСККОММУНТЕПЛОСЕТЬ»;
- Унитарное предприятие «КСБ Виктори Рестораны» (рестораны МакДональдс) ;
- Государственное предприятие «Минсктранс» (14 филиалов) и др.
Соискатели работы могут:
– ознакомиться с вакансиями, предлагаемыми нанимателями;
– уточнить режим и условия...
Обучающий семинар в Полоцке станет последним в серии образовательных мероприятий для начинающих и опытных предпринимательниц. Однако в марте участниц со всех областей соберут на большой фестиваль женского бизнеса в Минске.
Программа обучения в предстоящие выходные включает 8 блоков, охватывающих самые важные вопросы: от поиска идеи и финансов для бизнеса до создания личного стиля и самопрезентации.
Бизнес-школа «Я сама» организована проектом ПРООН и Минэкономики Беларуси «Малые города» при финансовой поддержке России и компании Visa.
Эксперты школы – практикующие бизнесвумен, которые на личном опыте знают, с какими трудностями сталкиваются женщины, решившие создать свое дело.
Бизнес-школа в Полоцке станет пятой по счету – с ноября 2019 г. бесплатные семинары проекта успешно прошли в Минске, Витебске, Горках и Могилеве.
Их посетило около 300 участниц из более чем 20 городов страны.
Пр...
Участниц ждут 8 обучающих блоков по самым актуальным темам: от поиска источников финансирования до построения личного бренда в бизнес-сообществе. Эксперты школы – практикующие предпринимательницы, знающие трудности создания своего дела.
Бизнес-школа организована проектом ПРООН и Минэкономики Беларуси «Малые города» при финансовой поддержке России и компании Visa.
Мероприятие в Могилеве станет четвертым по счету – с ноября 2019 г. бесплатные семинары проекта состоялись в Минске, Витебске и Горках. Обучение прошли около 200 участниц из более чем 20 городов страны.
Изучаемые на интенсиве темы были полезны и интересны не только начинающим, но уже и действующим предпринимательницам.
– Наш проект в течение двух лет проводит бесплатные бизнес-семинары в регионах Беларуси. Большую часть участников всегда составляли женщины, поэтому идея создать отдельную программу для будущих бизнесвумен возникла вполне закономерн...
Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY провел опрос среди 2515 соискателей и 151 работодателя, чтобы узнать, фриланс и удаленная работа с возможностями выбора проектов и собственным графиком или стабильная работа в офисе привлекательнее для нанимателей и работников?
Напомним, что практика организации нанимателем работы своих сотрудников вне офиса с 28 января 2020 года получила стимулирующую базу.
Трудовой кодекс дополнен отдельной главой 251, в которой установлены особенности регулирования труда дистанционных работников.
Дистанционной считается работа, выполняемая работником:
– вне места нахождения нанимателя;
– с использованием для выполнения этой работы и осуществления взаимодействия с нанимателем информационно-коммуникационных технологий.
На дистанционных работников распространяются общие нормы ТК.
Например, им устанавливается продолжительность рабочего времени и времени отдыха, по общим правилам рассч...
Состоялось первое заседание комиссии Госкомимущества по рассмотрению заявок кандидатов, где были представлены 10 кандидатур для включения в состав Реестра независимых директоров. Этот реестр является рекомендательным перечнем лиц, которых Госкомимущество предлагает республиканским органам государственного управления и хозяйственным обществам с государственной долей в качестве кандидатов на включение в состав наблюдательных советов (советов директоров) в роли независимых директоров.
Избрание независимых директоров – пока рекомендация
Необязательный пока характер избрания независимых директоров проистекает из постановления Минэкономики и Госкомимущества от 05.07.2016 № 45/14 «Об утверждении Методических рекомендаций по организации корпоративного управления в акционерных обществах с участием государства».
Как следует из названия документа, он содержит положения по совершенствованию системы корпоративного управления в АО, в первую очередь тех, где акции принадлежат государству. Одной из таких рекомендаций и является включение в состав наблюдательных советов (советов директоров) независимых директоров – специалистов, обладающих достаточными квалификационн...
