Все материалы с тегом «дистанционная работа»
Вопрос-ответ
27.09.2024
Можно ли работать во время больничного
Ситуация. У сотрудника сломана нога, открыт листок по временной нетрудоспособности. При этом он себя чувствует хорошо и может выполнять свои трудовые обязанности дистанционно.
Перевод сотрудника на дистанционный режим работы на время больничного возможен или это является нарушением?
Вопрос-ответ
12.07.2024
Как оформить передачу ноутбука дистанционному работнику и возложить на него материальную ответственность
Ситуация. Наниматель передает дистанционному работнику оборудование для использования в работе.
Как документально оформить передачу оборудования (например, ноутбука) на время работы в организации?
Вопрос-ответ
25.06.2024
Дистанционный работник в другом городе: оплата поездок к нанимателю
Ситуация. У работника, который проживает в другом населенном пункте по отношению к месту нахождения нанимателя, комбинированная дистанционная работа.
Считается ли командировкой поездка работника в населенный пункт по месту нахождения нанимателя для выполнения работы в офисе? Нужно ли работнику в этом случае возмещать расходы по проезду и найму жилого помещения?
Юридическим лицам
14.06.2024
Расходы организации при дистанционной работе и подоходный налог
Ситуация. Организация в мае 2024 г. временно перевела своих работников на дистанционный режим работы (на дому). При этом организацией принято решение о выплате работникам компенсации за использование принадлежащей им компьютерной техники, используемой в служебных целях, а также о доставке работникам на дом бесплатных обедов. В этих целях организация заключила договор с кафе о приобретении обедов и их доставке. Стоимость одного обеда с доставкой составляет 9 руб. (с НДС).
Являются ли в рассматриваемой ситуации расходы организации их доходом, подлежащим обложению подоходным налогом?
Вопрос-ответ
20.10.2023
Режим труда и отдыха при комбинированной дистанционной работе
Ситуация. Переводим работников с 1 января 2024 г. на комбинированную дистанционную работу, выполняемую постоянно.
Как установить режим труда и отдыха в контракте:
– прописать конкретные дни недели (пн/вт/…), в которые работа выполняется дистанционно / в офисе;
– ограничиться установлением количества дней в неделю (2/3…) или количеством недель в месяц, в которые работа выполняется дистанционно / по месту нахождения нанимателя;
– составлять график работы, фиксирующий дни/недели, когда работа выполняется дистанционно / в офисе?
Вопрос-ответ
17.10.2023
Дистанционная работа и отпуск пострадавшему от чернобыльской катастрофы
Ситуация. Место регистрации и место нахождения юридического лица – г. Минск. Место регистрации (проживания) работника – Гомельская обл., г.п. Брагин. Работник выполняет свои трудовые обязанности дистанционно. У него есть удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий с указанием того, что предъявитель удостоверения имеет право на льготы в соответствии со ст. 22 Закона № 9-З1.
Имеет ли право работник на продолжительность основного отпуска более 24 календарных дней?
Юридическим лицам
04.08.2023
Дистанционная работа: куда перечислить подоходный налог
Ситуация. Организация зарегистрирована в г. Минске. В ней трудятся несколько работников, у которых рабочее место по контракту – г. Мозырь. Им установлен дистанционный режим работы.
В какой бюджет следует перечислять подоходный налог с дохода данных работников?
Консультации
14.07.2023
Если работники одной должности работают и в офисе, и дистанционно: можно ли списывать топливо на затраты?
Ситуация. Работники организации используют личные автомобили в служебных целях. При этом одни работники одной и той же должности работают удаленно, другие – в офисе.
Можно ли учесть в затратах, учитываемых при налогообложении прибыли, стоимость топлива, израсходованного для поездок служебного автомобилей, по всем работникам?