Последние новости Беларуси: экономика, финансы, право и бизнес

Алгоритм кадровых действий 19.04.2024 Простой в организации: порядок действий нанимателя Простоем признается временное отсутствие работы по причине производственного или экономического характера (выход из строя оборудования, механизмов, отсутствие сырья, материалов, электроэнергии и др.).

Консультации 29.03.2024

Основные средства, не участвующие в предпринимательской деятельности: как правильно амортизировать На протяжении 2022 (июль-декабрь) и 2023 гг. ряд организаций применяли в учетной практике положения постановления № 3801, согласно ч. 1 п. 1 которого «…организации и индивидуальные предприниматели вправе принять решение о неначислении амортизации на период с 1 июля по 31 декабря 2022 г. и (или) с 1 января по 31 декабря 2023 г. по всем или отдельным объектам основных средств и нематериальных активов, используемым ими в предпринимательской деятельности». Вряд ли стоит напоминать нашим читателям, что подобное право сохраняется на протяжении 2024–2025 гг. благодаря постановлению № 9912. Однако в составе основных средств организаций нередко встречаются объекты, которые классифицируются как не участвующие в предпринимательской деятельности. Как показывает практика аудиторских проверок, именно с данной классификацией имеются проблемы, которые негативно влияют на достоверность данных о начисляемой амортизации. В статье попробуем разобраться в этой проблематике.

Вопрос-ответ 13.02.2024 Отсутствие заказов – это не вина работника и не простой Ситуация. В соответствии с трудовой функцией работник обязан выполнять заказы, поступающие от клиентов. Условия оплаты труда, закрепленные в контракте, следующие: часовая тарифная ставка, режим работы – согласно графику сменности. В графике работы указано время работы 12 часов. Обязан ли наниматель указывать в табеле учета рабочего времени, а также оплачивать 12 часов работы, если у работника было недостаточно заказов, и часть времени он не работал? И как доплатить, если в табеле указано время работы 8 часов, а простой не оформлялся?

Вопрос-ответ 24.11.2023 Работник не сдал экзамен по охране труда: можно ли объявить ему простой Ситуация. Работнику объявлен простой в связи с тем, что он не сдал экзамен по охране труда и его не допустили к работе. Можно ли внести в ЛПА норму о том, что при отсутствии вины работника в несдаче экзамена по охране труда время простоя оплачивается по среднему заработку?

Вопрос-ответ 20.10.2023 Надо ли при простое пересматривать норму рабочего времени Ситуация. Работнику объявлен простой на 3 дня. Нужно ли пересматривать его норму рабочего времени на текущий месяц?

Консультации 03.06.2022 Отражение в бухгалтерском и налоговом учете отдельных видов затрат в связи простоем В силу различных причин экономического характера некоторые организации прекращают (сокращают) производство продукции (оказание услуг, выполнение работ) и реализацию товаров. В данной статье мы расскажем о порядке отражения в бухгалтерском и налоговом учете отдельных видов затрат, которые возникают у организаций, на примере конкретной ситуации. В связи со сложностью приобретения необходимых материалов для производства производственная организация временно (с мая 2022 г.) прекратила осуществлять выпуск продукции и оказание услуг. Организация продолжает нести определенные затраты, связанные с производственной деятельностью (арендные и коммунальные платежи по производственным помещениям и офису, заработная плата со страховыми взносами в ФСЗН и Белгосстрах, амортизация ОС и др.).

Вопрос-ответ 17.08.2021 Назначение пособия по временной нетрудоспособности при ежедневных простоях Работнику приказом руководителя организации от 5 июля 2021 г. объявлен простой ежедневно с 16 до 18 часов на период с 12 по 23 июля 2021 г. Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием на период с 15 по 22 июля 2021 г. В каком размере назначается пособие по временной нетрудоспособности?

Вопрос-ответ 04.05.2021 Водитель в простое: можно ли ему работать в ремонтной мастерской По причине производственного характера водителю грузового автомобиля был объявлен длительный целодневный простой не по вине работника с оплатой в размере 2/3 установленной ему часовой ставки. В связи с отсутствием квалификации слесаря можно ли привлечь водителя в ремонтную мастерскую для выполнения работ, не требующих профессиональной подготовки?

Вопрос-ответ 05.03.2021 Надо ли доплачивать до МЗП при простое Как перевести работника с/х организации на 2/3 оплаты труда при простое? Как произвести оплату и нужно ли при этом доплачивать до минимальной заработной платы?

COVID-19 13.11.2020 Влияние сложной эпидемиологической обстановки на режим работы Отвечаем на вопросы организаций, возникшие в связи с ухудшением эпидемиологической обстановки и необходимостью пересматривать режим работы сотрудников.

Консультации 07.08.2020 Алгоритм отзыва работника со строительного объекта При выполнении работ на строительном объекте могут возникнуть ситуации, в связи с которыми работы необходимо приостановить или остановить полностью. Рассмотрим механизм отзыва со строительного объекта работника, выполняющего работу вахтовым методом, при отсутствии другой работы.

COVID-19 27.07.2020

Заработная плата при простое в период пандемии и налог на прибыль Пандемия скорректировала режим работы многих организаций. Исходя из специфики деятельности и возможностей многие работники переведены на удаленную работу, отправлены в трудовой, социальный отпуск, либо не работают по причине объявления нанимателем простоя.

Консультации 07.07.2020 Варианты кадровой оптимизации при необходимости сокращения расходов на персонал Вариантами поддержания финансовой стабильности предприятия и снижения затрат для нанимателя являются оптимизация расходов на персонал и экономия фонда заработной платы.

Консультации 19.06.2020 Получили субсидию на доплату до МЗП: правильно отражаем в учете Рассмотрим, когда следует отразить в бухгалтерском учете доплату до минимальной заработной платы (до момента получения субсидии или после), произведенную в соответствии с Указом от 28.05.2020 № 178 «О временных мерах государственной поддержки нанимателей и отдельных категорий граждан» (далее – Указ № 178).

Вопрос-ответ 16.06.2020 Пример расчета пособия по временной нетрудоспособности, наступившей до первого дня простоя В соответствии с приказом от 8 июня 2020 г. в организации с 15 июня по 15 июля объявлен простой с сохранением заработной платы в размере двух третей оклада (181,30 руб.). Работником представлен листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 10 по 17 июня (8 календарных дней). В июне 22 рабочих дня по графику 5-дневной рабочей недели. Среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности за период с декабря 2019 г. по май 2020 г. составляет 40,18 руб. Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности?

COVID-19 31.05.2020

Субсидии нанимателям на доплаты работникам до МЗП Минтруда и соцзащиты прокомментировало нормы Указа Президента от 28.05.2020 № 178 «О временных мерах государственной поддержки нанимателей и отдельных категорий граждан», принятого в целях минимизации влияния на экономику мировой эпидемиологической ситуации и обеспечения социальной стабильности.

Консультации 29.05.2020 Учет амортизационных отчислений по зданию, если часть арендаторов отказалась от занимаемых площадей Организация занимается сдачей в аренду недвижимого имущества (помещений в здании). В связи с кризисной обстановкой по причине пандемии коронавируса COVID-19 часть арендаторов отказалась с мая 2020 г. от занимаемых площадей. Данные площади в настоящее время находятся в простое, по ним ведется поиск новых арендаторов. Каким образом в бухгалтерском и налоговом учете отражаются амортизационные отчисления по данным помещениям в здании (здание является единым инвентарным объектом ОС), начисляемые линейным способом исходя из нормативного срока службы здания, если сдача недвижимого имущества в аренду относится к основной текущей деятельности организации? Нужно ли часть амортизационных отчислений отражать как в простое либо как по объекту, частично используемому в предпринимательской деятельности?

Вопрос-ответ 26.05.2020 Период простоя в пособии по нетрудоспособности Включается ли выплата в размере 2/3 оклада в период простоя по инициативе нанимателя в заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности?

COVID-19 05.05.2020

Временно закрываем ресторан: бухгалтерский и налоговый учет. Схема приостановки работы общепита в период пандемии COVID-19 По причине пандемии (COVID-19) организация общественного питания временно закрыла ресторан. При этом продолжает нести определенные расходы (амортизация основных средств, арендные и коммунальные платежи, заработная плата руководителя, главного бухгалтера и уборщицы, выплаты остальным работникам за время простоя, налоги и отчисления с выплат работникам).

COVID-19 17.04.2020

Приостановка работы на период пандемии и частичное сохранение зарплаты На работе всех отправляют по очереди на 2/3. Есть ли преимущество пойти в первую очередь матери, имеющей несовершеннолетнего ребенка? Сколько дней можно находиться на 2/3?

Все материалы с тегом «простой»