Содержание «Экономической газеты» № 49 за 2 июля 2024 года
Закрытое совещание по банкам и кадровые назначения
28 июня 2024 г. Александр Лукашенко провел смешанное совещание, которое было посвящено вопросам функционирования банковского сектора и ряду кадровых назначений.
Алгоритм и нюансы бесшовного создания юрлица
Во 2-м полугодии 2024 г. количество юридических лиц в стране может расти активнее. Перечень разрешенных видов деятельности для индивидуальных предпринимателей будет ограничен, и по этой причине части ИП придется задуматься о создании юрлица. Кстати, перечень должны были принять до 1 июля, но пока он не опубликован.
Какие важные нюансы стоит учесть при переходе?
Парламент одобрил новации на рынке недвижимости и в уголовном процессе
Завершилась первая сессия Палаты представителей восьмого созыва. За три месяца депутаты приняли более 30 законопроектов. Последние два одобрены в Овальном зале в первом чтении 28 июня 2024 г. и посвящены внесению изменений в Уголовно-процессуальный кодекс и в законодательство по вопросам сделок с недвижимостью.
Рынок труда: разворот в сторону работников
На белорусском рынке труда в 2024 г. наблюдаются быстрый рост заработных плат, стабилизация численности рабочей силы и исторически минимальные уровни безработицы. Эти тенденции сохранятся и во 2-м полугодии.
Регулятор намерен использовать все доступные источники для устойчивого финансирования национальной экономики, в т.ч. и за счет активного развития небанковского сектора финансового рынка. Таков главный посыл недавней статьи Дмитрия Лапко, заместителя председателя Нацбанка, опубликованной в журнале «Банковский вестник».
вступающего в силу в июле
(24.06.2024 – 28.06.2024)
Профсоюзные взносы при расчете суммы алиментов
Ситуация. Работник в соответствии с определением о судебном приказе и предписанием судебного исполнителя должен выплачивать на своего несовершеннолетнего ребенка алименты в размере 25% заработка и иного дохода. Работнику 24.06.2024 выплачен аванс за июнь в размере 400 руб. По итогу работы за июнь 2024 г. ему начислена зарплата в размере 2000 руб. Работник является членом профсоюза, членский взнос – 1% от выплат работнику, включаемых в фонд заработной платы.
Пособие молодому специалисту в связи с переездом на работу в другую местность
Ситуация. На работу принят молодой специалист. Наниматель находится в Минске. Работник зарегистрирован по месту жительства в Дзержинске. Место регистрации работника не изменится.
Прием товара на склад и подпись в ТТН
Ситуация. Кладовщик принимает товар на складе и ставит свою подпись в товарно-транспортной накладной.
Ставим офис на сигнализацию: кому это нужно делать и сколько это стоит
Вопрос охраны имущества никогда не теряет актуальности. Поэтому «ЭГ» решила разобраться, как правильно устанавливать системы охранной сигнализации, кому это нужно делать в обязательном порядке и сколько это будет стоить. За ответами на эти вопросы мы обратились к начальнику Ленинского (г. Минска) отдела Департамента охраны МВД Алексею Петухову.
Вычет НДС при составлении акта расхождений
Ситуация. К накладной от 22.04.2024 на полученный товар составлен акт расхождения по количеству (обнаружен недовоз товара). ЭСЧФ выставлен с датой совершения операции как в ТТН-1, но дополнительный ЭСЧФ со ссылкой на акт расхождения составлен с датой совершения операции 02.05.2024.
Уценка товара и восстановление НДС
Ситуация. Перед истечением срока годности оптовая организация производит уценку товаров.
Информбанк
Благоустройство земельного участка: как классифицировать в учете
Ситуация. Организацией произведено благоустройство земельного участка путем демонтажа старого асфальтного покрытия и укладки новой тротуарной дорожки, прилегающей к административному зданию, площадью 80 кв. м и стоимостью 8000 руб.
Как следует классифицировать рассматриваемые затраты?
Расчеты с нерезидентом за поставленный товар в условиях санкционных ограничений
Ситуация. Белорусская организация в феврале 2023 г. заключила договор с организацией, являющейся резидентом Латвии, на приобретение товаров (машины и оборудование) для дальнейшей реализации в Беларуси. Латвийская организация поставила в Беларусь товар в марте 2023 г. Согласно условиям поставки расчет производится в евро после поставки (не предоплата).
В связи с невозможностью расчетов из-за установления запрета на валютные операции (Закон № 226-З) возможен ли расчет за поставленный товар другим товаром с заключением дополнительного соглашения к валютному договору, в котором прописано, что расчеты производятся не в евро, а товаром? Например, можно ли заключить трехсторонний договор, где одной стороной в качестве должника будет выступать ООО из РБ, первоначальный кредитор – фирма из Латвии, а новый кредитор – фирма из Австрии?
Порядок оприходования непригодных для дальнейшего использования материалов
Ситуация. При списании ОС и запасов (не содержат драгметаллов) демонтируются непригодные к дальнейшему использованию в производстве и реализации детали (узлы). Они приходуются организацией на основании приказа руководителя на склад в условной оценке 1 коп.
Верно ли поступает организация?
Учет инвентаря со сроком службы менее 12 месяцев
Ситуация. Отнесение инвентаря, хозяйственных принадлежностей, инструментов, специальной оснастки в состав отдельных предметов (запасов) либо ОС осуществляется организацией на основании решения комиссии организации по амортизационной политике.
Организация относила определенные виды инвентаря, хозяйственных принадлежностей, инструментов, специальной оснастки в 2023 г. к ОС исходя из ожидаемого срока получения экономических выгод более 12 месяцев. Однако фактические сроки эксплуатации таких активов оказались менее 12 месяцев и некоторые из них уже списаны с учета.
С 2024 г. организация такие активы относит в состав отдельных предметов (запасов) на основании решения комиссия организации по амортизационной политике.
Правомерно ли на основании решения комиссии организации по амортизационной политике относить такие активы в 2024 г. к отдельным предметам (запасам)? Нужно ли в 2024 г. реклассифицировать активы, отнесенные в состав ОС в 2023 г.?
Льгота по НДС в отношении технологического оборудования, комплектующих
С 7 июля 2024 г. плательщики вправе воспользоваться новой льготой по уплате НДС, которая введена Указом № 77. Указанный документ принят в целях повышения конкурентоспособности отечественных производств, а также способствования технологическому развитию страны. Порядок получения и использования новой льготы рассмотрим подробнее.
Определяем расчетный период при исчислении компенсации за неиспользованный отпуск
Ситуация. Работница принята на работу бухгалтером 11.01.2017. Она переведена на должность ведущего бухгалтера 01.09.2017. Со дня приема на работу по 30.04.2018 работницей отработаны все рабочие дни. В мае 2018 г. работница отработала 2 рабочих дня, после чего ей был предоставлен отпуск по беременности и родам. С 01.09.2018 работнице предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу), во время которого у нее родился второй ребенок. В связи с этим по настоящее время работница не выходила на работу и находится в отпуске по уходу. Во время нахождения в отпуске по уходу с 01.01.2020 работница переведена на должность экономиста. Тарифный оклад по всем должностям определяется без применения тарифной ставки 1-го разряда. Работница увольняется 24.05.2024.
Какой расчетный период необходимо взять для исчисления компенсации за неиспользованный отпуск? Имеет ли значение изменение должности и тарифного оклада во время нахождения в отпуске по уходу?
Общая выплата водителю за время командировки в Россию
Ситуация. Наниматель направляет водителя на грузовом автомобиле в командировку в Российскую Федерацию для доставки груза. Для водителей при командировках за границу установлена общая выплата 50 USD. Нанимателем оплачивается проживание в гостинице.
Выплачивается ли в этом случае общая выплата либо необходимо выплатить суточные?
Переподготовка рабочего с поэтапным присвоением разрядов: оплата за дни обучения
Ситуация. Наниматель направил работника в другой населенный пункт на переподготовку по профессии рабочего с поэтапным присвоением разрядов: с 03.01.2024 по 01.04.2024 с присвоением 2-го разряда (1 этап), с 02.04.2024 по 12.04.2024 с присвоением 3-го разряда (2 этап), с 15.04.2024 по 26.04.2024 с присвоением 4-го разряда (3 этап). На каждый этап с учреждением образования заключался договор. После 2 этапа есть перерыв в обучении, приходящийся на выходные дни 13.04.2024 и 14.04.2024.
Что должен выплатить наниматель работнику за 3 этап обучения: суточные или стипендию?
Дистанционный работник в другом городе: оплата поездок к нанимателю
Ситуация. У работника, который проживает в другом населенном пункте по отношению к месту нахождения нанимателя, комбинированная дистанционная работа.
Считается ли командировкой поездка работника в населенный пункт по месту нахождения нанимателя для выполнения работы в офисе? Нужно ли работнику в этом случае возмещать расходы по проезду и найму жилого помещения?
