Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №49(2742) от 02.07.2024 Смотреть архивы


USD:
3.209
EUR:
3.4374
RUB:
3.6465
Золото:
240.3
Серебро:
3.02
Платина:
101.62
Палладий:
101.93
Назад
Кадры
02.07.2024 10 мин на чтение мин
«ЭГ» выпуск №49(2742) от 02.07.2024
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Рынок труда: разворот в сторону работников

Фото: freepik.com

На белорусском рынке труда в 2024 г. наблюдаются быстрый рост заработных плат, стабилизация численности рабочей силы и исторически минимальные уровни безработицы. Эти тенденции сохранятся и во 2-м полугодии.

Исполнение прогнозных показателей

Заработная плата в столице

Доходы занятых в регионах

Безработица и уровень занятости населения

Тренды на 2-ое полугодие

Показатель досрочно вышел на прогнозный уровень

Принятые в конце прошлого года прогнозные индикаторы предусматривали, что в 2024 г. прирост реальной заработной платы к 2023 г. составит 3,9%, а номинальная начисленная среднемесячная заработная плата по стране увеличится до 2087 руб., в т.ч. в бюджетном секторе – до 1634 руб.

По факту за 5 месяцев текущего года среднемесячная заработная плата в Беларуси достигла 2120,2 руб. Прирост реальной заработной платы к аналогичному периоду 2023 г. составил 13,3%.

В бюджетных организациях среднемесячная заработная плата в январе-мае 2024 г. составила 1669,8 руб. Реальная заработная плата в бюджетных организациях в январе-мае 2024 г. по сравнению с январем-маем 2023 г. увеличилась на 12,2%.

Во 2-м полугодии уровень зарплат в белорусской экономике, как правило, повышается по сравнению с первой половиной года, достигая пика в декабре. Таким образом, задача по наращиванию реальных доходов занятого населения выполнена правительством досрочно.

Заработные платы в экономике Минска

Наибольший уровень вознаграждения за труд наемных работников традиционно фиксируется на территории Минска. В среднем за 5 месяцев 2024 г. заработная плата в столице достигла 2883,1 руб., в т.ч. в мае – 2940,7 руб. Размер показателя по Минску в сопоставимых ценах по сравнению с январем-маем 2023 г. вырос на 13,0%, по сравнению с маем 2023 г. – на 11,3%.

Самые высокие заработные платы в Минске – у занятых в информационных технологиях и деятельности в области информационного обслуживания (7586,3 руб. по итогам 5 месяцев), во вспомогательной деятельности в сфере финансовых услуг и страхования (4770,5 руб.), в деятельности воздушного транспорта (4735,2 руб.), в финансовых услугах, кроме страхования и дополнительного пенсионного обеспечения (4277,9 руб.).

Самый низкий уровень заработных плат в столице был у работников библиотек, архивов, музеев и др. (1479,8 руб.), а также в деятельности по уходу в специализированных учреждениях и предоставлении социальных услуг (1516,5 руб.), в комплексных услугах по обслуживанию зданий (1681,1 руб.).

Практически во всех видах деятельности в Минске фиксировался прирост реальных заработных плат по сравнению с 2023 г. Исключение составило производство целлюлозы, бумаги и изделий из бумаги (-6,2% к 2023 г.). Однако и в этой отрасли прирост реальной заработной платы по итогам мая возобновился.

Самый быстрый подъем реальной заработной платы по отношению к январю-маю 2023 г. отмечался в туристической деятельности; услугах по бронированию и сопутствующей деятельности (+40,0%), в управлении недвижимым имуществом (+34,8%), в монтаже и установке инженерного оборудования зданий и сооружений (+28,6%), в производстве мебели (+27,7%).

Медленнее всего реальные зарплаты увеличивались в почтовой и курьерской деятельности (+1,2%), в полиграфической деятельности и тиражировании записанных носителей информации (+4,9%), в информационных технологиях и деятельности в области информационного обслуживания (+5,6%).

Доходы занятых в регионах

Средний уровень заработной платы по итогам 5 месяцев в Брестской области составил 1853,8 руб., в Витебской – 1780,1 руб., в Гомельской – 1923,2 руб., в Гродненской – 1895,4 руб., в Минской – 2124,6 руб., в Могилевской – 1761,1 руб. Только по Минской области размер заработной платы преодолел средний уровень по стране, в остальных областях заработки были ниже среднереспубликанского.

И все области прибавили по сравнению с январем-маем 2023 г.: Брестская – на 13,8%, Витебская – на 12,6%, Гомельская – на 13,0%, Гродненская– на 13,4%, Минская– на 13,2%, Могилевская – на 14,7%.

Причем на территории Могилевской области заработные платы росли быстрее всего, что сокращало разрыв по уровню доходов среди работников, занятых в разных регионах. На Могилевщине фиксировались повышенные темпы роста реальных заработных плат в бюджетном секторе (+13,1% при 12,2% в среднем по стране).

Наиболее высокие заработные платы в областях Беларуси за январь-май 2024 г. сформировались в городах областного подчинения и районах с развитым промышленным производством.

Так, в Брестской области по уровню доходов наемных работников лидировали Брест (2142,3 руб.) и Брестский район (1908,0 руб.), в Витебской – Новополоцк (2208,8 руб.) и Витебск (1908,2 руб.), в Гомельской – Речицкий (2392,2 руб.) и Светлогорский (2158,9 руб.) районы, в Гродненской – Островецкий район (2776,5 руб.) и Гродно (2101,7 руб.), в Минской – Минский (2580,8 руб.) и Солигорский (2566,8 руб.) районы, в Могилевской – Могилевский район (2002,4 руб.) и Могилев (1941,9 руб.).

Во всех областях первые места по размеру средних заработных плат заняли информационные технологии и деятельность в области информационного обслуживания. Напомним: в Беларуси эта отрасль представлена в основном компаниями IT-сектора.

Падение безработицы до исторического минимума

По данным выборочного обследования домашних хозяйств в целях изучения проблем занятости населения, проведенного в I квартале 2024 г., уровень безработицы в соответствии с методологией Международной организации труда (МОТ) составил 3,3% численности рабочей силы в возрасте 15–74 лет, что стало самым низким уровнем за весь доступный период измерений с 2016 г.

Количество безработных по методологии МОТ в I квартале 2024 г. оценивалось в 161,9 тыс. человек. Для сравнения: показатель Белстата – 176,3 тыс. человек (3,6% численности рабочей силы).

Численность рабочей силы в экономике Беларуси в возрасте 15–74 лет в I квартале 2024 г. составила 4962,8 тыс. человек, в т.ч. 4800,9 тыс. человек классифицировались как занятые экономической деятельностью. Показатели I квартала 2023 г. – 4901,8 тыс. и 4725,5 тыс. человек соответственно.

Уровень занятости населения (отношение численности занятого населения к численности населения в возрасте 15–74 лет) составил в I квартале 2024 г. 67,5% (66,3% годом ранее). В городских поселениях показатель равен 68,1%, в сельской местности – 65,4%.

Уровень занятости населения в трудоспособном возрасте в I квартале составил 84,3%, максимальный уровень занятости фиксировался в возрастной группе 30–34 лет – 95,1%. В возрастной группе 60–74 лет показатель составил 21,8%, а их удельный вес среди занятых – 7,7%.

В общей численности занятых в I квартале 2024 г. 59,6% составили лица, которые имели высшее и среднее специальное образование, 27,2% – лица с профессионально-техническим образованием.

В сфере услуг в I квартале 2024 г. трудились 59,2% занятых в экономике, в промышленности и строительстве – 30,8%, в сельском, лесном и рыбном хозяйстве – 9,9%. Среди женщин наиболее высока доля работающих в сфере услуг (74,0%), среди мужчин – в производственной сфере (55,9%).

Тренды сохранятся во 2-м полугодии

По итогам 5 месяцев 2024 г. ВВП Беларуси в сопоставимых ценах вырос на 5,2%. При этом реальный уровень инвестиций в основной капитал увеличился в январе-мае на 9,6%, из которых инвестиции в приобретение машин, оборудования, транспортных средств прибавили 20,2%.

Высокий уровень инвестиций в основной капитал гарантирует поддержание значительных темпов экономического роста (порядка 4–5% год к году) во второй половине календарного года. Растущая экономика будет требовать от компаний либо количественный рост рабочей силы, либо интенсификацию использования труда имеющихся наемных работников.

Интенсификация труда в условиях экономического подъема, как правило, влечет ускоренный рост заработных плат и снижение уровня безработицы благодаря большему вовлечению на рынок труда работников, которые были заняты менее эффективно. В связи с этим в осенние и зимние месяцы рынок труда при прочих равных условиях продолжит находиться в «разогретом» состоянии, близком к весеннему.

В Беларуси ограничены резервы по наращиванию доли пенсионеров по возрасту в составе рабочей силы. Как мы отметили, в возрастной группе старше 60 лет уровень занятости превышает 21%.

Использование материала без разрешения редакции запрещено. За разрешением обращаться на op@neg.by

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений