Консультации
Консультации
03.03.2026
Определение убытка за 2025 год для переноса на будущее
Не позднее 20 марта 2026 года плательщики должны представить налоговую декларацию по налогу на прибыль за 2025 год. Законодательством предусмотрена возможность уменьшить налоговую базу по налогу на прибыль на сумму убытков предыдущих налоговых периодов. Рассмотрим порядок определения суммы убытков за 2025 год для переноса на будущее.
Консультации
03.03.2026
Затраты до получения разрешения на строительство: как учесть без налоговых рисков
До регистрации перехода права собственности на здание организация несет предпроектные затраты, связанные с будущей реконструкцией. Вследствие этого возникают вопросы об отражении таких затрат в бухгалтерском и налоговом учете. Рассмотрим порядок их учета на примере.
Консультации
24.02.2026
Два автомобиля одной марки: как выплатить командировочные расходы
У организации имеется два автомобиля одной марки. Однако в зависимости от классификации транспортного средства порядок выплаты командировочных расходов водителю различается. Как правильно начислить командировочные расходы и не нарушить законодательство, разберемся в данном материале.
Консультации
24.02.2026
Выбор метода переоценки на 1 января 2026 года
Законодательством Беларуси для отдельных объектов основных средств предусмотрена обязательная переоценка на 1 января года, следующего за отчетным, а по остальным объектам организация вправе проводить ее добровольно. Нормативными документами установлены три метода переоценки, которые организация выбирает самостоятельно. Отвечаем на вопросы их применения.
Консультации
17.02.2026
Работа по внутреннему совместительству лишает пособия по временной нетрудоспособности
Определим, назначается ли пособие по временной нетрудоспособности, если по основному месту работы представлен больничный, а в табеле учета рабочего времени по внутреннему совместительству стоит рабочее время.
Консультации
10.02.2026
Квартира для сотрудника компании: договорное оформление и налоговые аспекты
Стремясь привлечь в штат и удержать высококвалифицированных специалистов, компании предлагают им различные дополнительные гарантии, например, предоставляют квартиру для периодического проживания. Проанализируем, какие договорные и налоговые обязательства такой элемент «соцпакета» налагает на организацию.