Все материалы с тегом «реорганизация»
Юридическим лицам
19.03.2025
Коммунальные услуги получены после реорганизации: налог на прибыль
Ситуация. Вид деятельности ОДО, впоследствии присоединенного к ООО, – предоставление в аренду недвижимости. Стоимость коммунальных услуг по договору с арендаторами включается в арендную плату.
ОДО 31.01.2025 присоединено к ООО, которое стало правопреемником ОДО.
25.02.2025 правопреемник получил от обеспечивающей организации счет на оплату коммунальных услуг, потребленных ОДО за октябрь.
Можно ли учесть при налогообложении прибыли правопреемника (ООО) коммунальные услуги, полученные после реорганизации, относящиеся к периоду деятельности присоединенного ОДО до ликвидации?
Консультации
05.03.2025
Реорганизация путем присоединения: уменьшение уставного фонда и задолженность перед учредителем
Ситуация. В 2023 г. произведена реорганизация ООО путем присоединения к нему ОДО.
Учредителем ООО и ОДО является одно и то же физическое лицо.
Уставный фонд реорганизованного ООО меньше, чем сумма уставных фондов участников реорганизации (ООО и ОДО).
Уменьшение уставного фонда ООО отражено в учете ООО бухгалтерской записью:
Д-т сч. 80 «Уставный капитал» – К-т сч. 75 «Расчеты с учредителями».
Таким образом, образовалась задолженность перед учредителем.
В 2025 г. принято решение о погашении этой задолженности путем выплаты учредителю денежных средств.
Возникает ли в данном случае у ООО обязанность:
– по начислению и уплате взносов в ФСЗН и БРУСП «Белгосстрах»?
– по удержанию подоходного налога с дохода учредителя?
Юридическим лицам
20.12.2024
Пониженная ставка подоходного налога при выплате дивидендов в результате реорганизации
Ситуация. Хозяйственное общество (ООО) реорганизуется в 2025 г. путем выделения из него другого хозяйственного общества (ОДО). Прибыль ООО не распределялась на выплату дивидендов более 5 лет, и часть ее при реорганизации перешла к выделенному ОДО.
Может ли вновь образовавшаяся в результате реорганизации организация (ОДО) при распределении прибыли применять в отношении дивидендов, начисляемых своим участникам – бывшим участникам ООО, ставку подоходного налога 0%?
Может ли применяться ставка подоходного налога 0% в отношении дивидендов, начисляемых после реорганизации физлицам – участникам реорганизованного ООО?
Юридическим лицам
26.11.2024
Передача имущества при реорганизации без уплаты НДС: есть ли повод для корректировки налоговой базы
Ситуация. Организация А была реорганизована путем выделения из нее организации Б. Имущество, обязательства и собственный капитал организации А переданы выделенной организации Б по разделительному балансу.
Возможна ли по результатам проверки реорганизованного предприятия А корректировка налоговой базы по НДС на основании п. п. 4 и 5 ст. 33 НК1 в связи с неуплатой НДС по переданному при реорганизации имуществу?
Консультации
27.08.2024
Выбытие активов и обязательств при реорганизации в форме выделения
Ситуация. Компания «Е», из которой выделяется другая организация, не прекращает свою деятельность. Но ей нужно отразить у себя в учете выбытие активов и обязательств, которые переходят к правопреемнику. Для этого делаются проводки в корреспонденции с вспомогательным счетом 00.
При составлении разделительного баланса возникла ситуация несоответствия активов и пассивов. Данная ситуация возникла в связи с тем, что правопреемнику передаются ОС (транспортные средства) полностью самортизированные, по которым информация остаточной стоимости непосредственно в разделительном балансе отражена не будет. Одновременно по пассиву баланса передается кредиторская задолженность, которая отражается в разделительном балансе. В результате чего активы не соответствуют пассивам.
При передаче ОС составлены проводки:
Д-т сч. 00 – К-т сч. 01 – 491,0;
Д-т сч. 02 – К-т сч. 00 – 491,0;
Одновременно передаются обязательства по кредиторской задолженности:
Д-т сч. 67 – К-т сч. 00 – 474,0.
Таким образом в разделительном балансе Д-т сч. (актив) остался прежним (за счет переданного самортизированного ОС), а пассив уменьшился на сумму 474,0 руб.
Как правильно передать ОС и обязательства, чтобы актив и пассив были равны?
Труд
25.06.2024
Реорганизация и перевод работника на другую должность
Ситуация. В результате реорганизации к организации «А» присоединяются организации «Б» и «В». Директором организаций «Б» и «В» является одно лицо, работающее по внешнему совместительству в каждой организации на 0,1 ставки. В организации «А» данному работнику планируется предложить работу в должности начальника отдела на 0,2 ставки по внешнему совместительству.
Как правильно оформить трудовые отношения? Что указывать в письменном предупреждении, направляемом работнику? Можно ли оформить перевод с двух должностей по 0,1 ставки на одну должность на 0,2 ставки?
Консультации
12.01.2024
Распределение доли в уставном фонде в результате реорганизации
Ситуация. ООО является участником ОДО с долей в уставном фонде последнего, равной 100%. Финансовые вложения ООО в уставный фонд ОДО составляют 2000 руб.
Участником ООО является физлицо с долей в уставном фонде ООО, равной 100%.
ООО приняло решение присоединить к себе ОДО.
Может ли доля ООО в уставном фонде ОДО перейти в результате реорганизации к самому ООО, т.е. позиционироваться как доля, принадлежащая ООО?
Может ли такая доля перераспределяться в пользу физлица – участника ООО?
Консультации
17.11.2023
Отражение в учете задолженности перед поставщиком в случае реорганизации путем присоединения
Ситуация. Организация «А» прекратила свою деятельность в результате реорганизации путем присоединения ее к организации «Б».
Спустя некоторое время выяснилось, что в организации «А» до реорганизации ошибочно не была отражена кредиторская задолженность перед ее поставщиком за полученные от него активы, а также не были учтены сами активы.
Соответственно, эта задолженность, а также обусловившие ее активы не были переданы организации «Б» при присоединении к ней организации «А».
Каким образом выявленную задолженность перед поставщиком организации «А» и не отраженные в учете активы, полученные от поставщика, отразить в бухгалтерском учете организации «Б»?
Консультации
03.10.2023
Доли участников при реорганизации путем присоединения (окончание)
Вопрос 6. ООО «А» реорганизуется путем присоединения к нему ООО «В». Участники ООО «В» становятся участниками ООО «А».
Уставный фонд реорганизуемого ООО «А» определен в размере, равном величине уставного фонда этого общества до реорганизации.
Правомерна ли будет реорганизация ООО «А» с сохранением его уставного фонда, если у присоединяемого ООО «В» величина чистых активов будет отрицательной?
Если правомерна, то что делать с уставным фондом ООО «В» с учетом того, что он не «наполнен» чистыми активами?
Насколько правомерно в такой ситуации определять доли бывших участников ООО «В» в уставном капитале реорганизованного ООО «А»?
Консультации
29.09.2023
Доли участников при реорганизации путем присоединения
Вопрос 1. ООО «А» реорганизуется путем присоединения к нему ООО «В». При этом все участники ООО «В» становятся участниками ООО «А».
Общим собранием участников ООО «А» и ООО «В» принято решение о сохранении уставного фонда реорганизуемого ООО «А» в размере, равном величине уставного фонда этого общества до реорганизации.
Насколько правомерно сохранение при реорганизации путем присоединения величины уставного фонда реорганизуемого ООО «А»?
Могут ли участники ООО «В» не вносить вклад в уставный фонд ООО «А» с учетом того, что величина уставного фонда реорганизованного ООО «А» не увеличивается против ее размера до реорганизации?
Вопрос-ответ
01.09.2023
Обязан ли правопреемник реорганизованной организации представлять характеристики уволенных работников
Ситуация. При рассмотрении кандидатуры на трудоустройство в организацию с долей собственности государства свыше 50% установлено, что последним местом работы в течение последних 5 лет являлась частная организация, а предшествующими – две государственные, одна из которых (последняя) ликвидирована через реорганизацию путем присоединения к другому предприятию, тоже государственному (правопреемник).
Куда следует направлять запрос на характеристику помимо последнего места работы (частная организация) – правопреемнику или в предыдущую государственную организацию? Или в обе государственные организации?
Вопрос-ответ
12.05.2023
Повышение оклада после присоединения к другой организации
Ситуация. К организации А присоединилась организация Б. В штатных расписаниях организаций имеются одинаковые должности служащих, по которым установлены разные тарифные оклады – в организации А больше, чем в организации Б. С сотрудниками организации Б продолжены трудовые отношения в организации А на тех же должностях, поскольку в организации А эти должности существуют в штатном расписании, но с большими окладами.
Можно ли при продолжении трудовых отношений работникам организации Б установить большие оклады в соответствии со штатным расписанием организации А либо необходимо вводить новые штатные единицы именно с окладами, которые ранее были в контрактах у сотрудников?
Консультации
13.12.2022
Комиссия по реорганизации: когда она нужна и чем занимается
В отличие от процедуры ликвидации юридического лица, в рамках которой законодательством предусмотрено создание ликвидационной комиссии (назначение ликвидатора), при реорганизации создание комиссии не обязательно. Однако реорганизация в зависимости от масштабов компании может быть трудоемким и разноплановым процессом, требующим задействовать специалистов в области бухучета, юридической и кадровой работы и т.п. В таком случае создание комиссии является целесообразным.