Трудовой отпуск: дайджест

Дайджест посвящен вопросам трудовых и социальных отпусков в 2024 году. Материалы подготовлены с учетом изменений в законодательстве о труде и Трудовом кодексе, действующих с 2024 года. Собрали консультации по ключевым темам и практические материалы с примерами и расчетами.

Трудовые консультации

Трудовые и социальные отпуска в 2024 году

Продолжительность отпуска определяется на дату предоставления: как применять новую норму ТК

Надо ли в графике отпусков указывать даты: средний заработок по новым правилам

Сокращение трудового отпуска на дни прогула

Отпуск с последующим увольнением: как оформить и произвести окончательный расчет

Предоставляем неиспользованные отпуска: какой должна быть их продолжительность

Отпуск у обязанного лица 7 дней: можно ли разделить его на части

Поправочный коэффициент при расчете отпускных, если работников «присоединили» после реорганизации

Определяем размер среднего заработка при расчете отпускных

График трудовых отпусков (форма)

Увольнение работника в связи с инвалидностью и трудовой отпуск

Можно ли неиспользованный в связи с отзывом отпуск предоставлять частями

Что изменилось при предоставлении социального отпуска по уважительным причинам в 2024 году

Отзыв работника из отпуска: перерасчет среднего заработка и порядок отражения в учете

Бухгалтерский учёт

Компенсация отпуска при увольнении работнику-стажеру

Единовременная материальная помощь к отпуску на оздоровление, выплачиваемая совместителю в 2024

Создание резерва предстоящей оплаты отпусков в 2024 году: отдельные вопросы

Об учете в 2024 году оплаты дополнительных поощрительных отпусков по контракту

Учет сумм начисленных дополнительных поощрительных отпусков, выплачиваемых согласно ст. 160 ТК в 2024 году

Исчисление и удержание подоходного налога из отпускных

Бухгалтерский и налоговый учет материальной помощи к отпуску

Налогообложение отпускных с учетом особенностей 2024 года