Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №46(2740) от 21.06.2024 Смотреть архивы


USD:
3.1764
EUR:
3.4043
RUB:
3.7577
Золото:
Серебро:
Платина:
Палладий:
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Учет сумм начисленных дополнительных поощрительных отпусков, выплачиваемых согласно ст. 160 ТК в 2024 году

На каких счетах бухгалтерского учета и как при налогообложении прибыли следует учитывать в 2024 г. суммы начисленных дополнительных поощрительных отпусков, выплачиваемые организацией согласно ст. 160 ТК1, а также страховые взносы в ФСЗН (за счет организации) и в Белгосстрах с таких сумм?

Дополнительные поощрительные отпуска могут устанавливаться коллективным договором, соглашением или нанимателем всем работникам, отдельным их категориям (по видам производств, работ, структурных подразделений), а персонально – трудовым договором (ст. 160 ТК).

Причины (показатели), исходя из которых осуществляется предоставление дополнительного поощрительного отпуска, определяет наниматель. Например:

– частые командировки;

– высокая производительность;

– расширение трудовой функции;

– другие.

В отношении отражения в бухгалтерском учете начисленных дополнительных поощрительных отпусков, выплачиваемых согласно ст. 160 ТК, а также взносов в ФСЗН и в Белгосстрах с таких сумм отметим следующее.

Бухгалтерский учет

Согласно п. 7 Инструкции № 1022 расходы по текущей деятельности представляют собой часть затрат организации, относящуюся к доходам по текущей деятельности, полученным организацией в отчетном периоде.

Расходы по текущей деятельности включают в себя затраты, формирующие:

– себестоимость реализованной продукции, товаров, работ, услуг;

– управленческие расходы;

– расходы на реализацию;

– прочие расходы по текущей деятельности...

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений