Работник одновременно в отпуске и на больничном
Работник находится на больничном. По графику трудовых отпусков у него скоро начинается отпуск. Ему предложили перенести трудовой отпуск на другое время, но он отказался.
1. Может ли работник быть в отпуске и на больничном?
Перечень оснований, предусматривающих возможность продления и переноса трудового отпуска в текущем рабочем году, определен в ст. 171 ТК.
В частности, трудовой отпуск может быть перенесен или продлен при временной нетрудоспособности работника (п. 1 ч. 1 ст. 171 ТК).
Если временная нетрудоспособность наступила до начала трудового отпуска, отпуск по желанию работника переносится на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем (ч. 3 ст. 171 ТК).
В рассматриваемой ситуации работник отказался переносить начало трудового отпуска, следовательно, трудовой отпуск должен быть продлен. При этом в силу требований ч. 4 ст. 171 ТК работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска.
На основании заявления работника трудовой отпуск будет продлен на количество календарных дней периода временной нетрудоспособности, совпавших с трудовым отпуском.
2. Можно ли выплатить пособие по временной нетрудоспособности и отпускные одновременно?
Согласно ч. 1 п. 6 Положения о порядке...