Ru
Необходимо для:
оформления подписки, онлайн доступа к платным статьям и скачивания PDF
чтения статей для авторизованных пользователей
для работы в Личном кабинете
Войти
picture
USD:
2.8926
EUR:
3.3041
RUB:
3.6854
BTC:
66,375.00 $
Золото:
372.33
Серебро:
5.28
Платина:
147.51
Назад
Вопрос-ответ
02.07.2026 1 мин на чтение мин
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

ГПД с несовершеннолетним: отправлять ли подростка на медосмотр

Фото: magnific.com

Обязательно ли прохождение предварительного медицинского осмотра при заключении гражданско-правового договора с несовершеннолетним?

Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Согласно ст. 3 Закона об охране труда1 этот законодательный акт применяется в отношении всех работодателей и работающих граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства. При этом к работающим гражданам в числе прочих относятся физические лица, работающие по гражданско-правовым договорам (абз. 14 ч. 1 ст. 1 того же Закона).

На основании ч. 1 ст. 16 Закона об охране труда лица моложе 18 лет привлекаются к выполнению работ лишь после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения 18 лет, подлежат обязательному медицинскому осмотру в соответствии с законодательством.

Таким образом, при заключении гражданско-правового договора с несовершеннолетним предварительный медицинский осмотр обязателен.

Ответ. Да, обязательно.


1Закон от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда».


Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by