Где закрепить обязанности по охране труда для служащего и рабочего

Порядок фиксации обязанностей по охране труда для рабочих и специалистов отличается. Разберем, в чем разница и можно ли включить такие положения в должностную или рабочую инструкцию.

Ситуация. В частной компании в должностных (рабочих) инструкциях отсутствует раздел «Обязанности по охране труда». Предложения инженера по охране труда внести этот раздел в инструкции руководство отклоняет, т. к. специалист по кадрам утверждает, что достаточно четырех разделов: «Общие положения», «Профессиональные обязанности», «Права», «Ответственность».

Вопрос: Прав ли специалист по кадрам и, если да, где закрепить обязанности по охране труда для рабочих и служащих?

Ответ: Необходимости в отдельном разделе действительно нет. При этом порядок установления обязанностей по охране труда для рабочих и служащих будет разным.

Какие разделы нужны в должностной и рабочей инструкциях

Согласно ст. 1 ТК¹ трудовая функция работника определяется должностной (рабочей) инструкцией. Кроме того, должностной (рабочей) инструкцией определяется трудовой распорядок для работников (п. 3 ч. 1 ст. 194 ТК).

При разработке должностной (рабочей) инструкции наниматель может использовать структуру, включенную в УСОРД².

Так, в соответствии с УСОРД...