Все материалы с тегом «матпомощь на оздоровление»
Юридическим лицам
22.09.2023
Порядок применения льготы по подоходному налогу при выплате материальной помощи на оздоровление совместителю
Ситуация. Организация согласно коллективному договору оказывает единовременную материальную помощь работнику к отпуску на оздоровление, работающему в организации как по основному месту работы, так и по совместительству (внутреннее совместительство).
Каким образом следует применить льготы по подоходному налогу?
Консультации
26.05.2023
Единовременная материальная помощь к отпуску на оздоровление, выплачиваемая совместителю
Ситуация. Организация согласно коллективному договору оказывает единовременную материальную помощь работнику, работающему по совместительству (внешнее совместительство), к отпуску на оздоровление.
Каким образом она отражается в бухгалтерском учете и при налогообложении?
Вопрос-ответ
06.12.2022
Выплата на оздоровление пропорционально отработанному времени
Ситуация. Работник устроился на работу 1 июля 2022 г. и хочет в декабре получить единовременную выплату на оздоровление пропорционально отработанному времени (т.е. за 2022 год). Это вновь принятый работник, поэтому отпуск ему положен через 11 месяцев (т.е. в 2023 г.).
Консультации
17.06.2022
Единовременная материальная помощь работнику к отпуску на оздоровление в 2022 г.
Организация оказывает единовременную материальную помощь работнику к отпуску на оздоровление, предусмотренную ст. 182 ТК1.
Каким образом она отражается в бухгалтерском учете и при налогообложении?
Консультации
20.05.2022
Отпуск и подоходный налог по отдельным выплатам
Уход работника в отпуск сопровождается выплатой среднего заработка, а также различного рода выплатами, предусмотренными как ТК и иными актами законодательства, так и локальными нормативными актами (трудовым договором (контрактом), коллективным договором, соглашением).
Консультации
20.05.2022
Расходы на оплату трудового отпуска и материальной помощи к отпуску: бухгалтерский и налоговый учет
Суммы расходов на оплату отпусков, установленных законодательством, включаются в себестоимость реализованной продукции (работ, услуг), управленческие расходы или расходы на реализацию.
Вопрос-ответ
13.05.2022
Отзыв из отпуска: должен ли работник вернуть матпомощь
Работнику при уходе в трудовой отпуск были выплачены отпускные и материальная помощь согласно колдоговору. Затем работник был отозван из отпуска. При этом сумма выплаченных отпускных зачислена в счет заработной платы.
Должен ли работник в таком случае возвращать материальную помощь?
Вопрос-ответ
22.02.2022
Можно ли получить матпомощь на оздоровление два раза в году
В 2020 г. работник не был в трудовом отпуске, за этот год ему матпомощь не выплачена. В 2021 г. он использовал трудовой отпуск за 2 рабочих года (25 календарных дней в мае и 25 календарных дней в декабре).
Матпомощь на оздоровление надо было выплатить один или два раза?
Бюджетным организациям
11.01.2022
Выплата на оздоровление к отпуску 2022
В соответствии с п. 4 Указа от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» работникам ежегодно осуществляется единовременная выплата на оздоровление, как правило, при уходе в трудовой отпуск из расчета 0,5 оклада. В ЛПА прописано, что работникам, принятым на работу в течении календарного года единовременная выплата на оздоровление выплачивается в конце года пропорционально отработанному времени.
Положена ли данная выплата получившим ее по предыдущему месту работы?
Консультации
24.12.2021
Законодательство о труде: начало года по новым правилам
В 2021 г. законодательство о труде существенно изменилось. В июне начали действовать новые нормы ТК, в июле – новая редакция Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, в августе были внесены изменения в Типовые ПВТР, в сентябре – в Общие положения ЕКСД и т.д. Принято немало документов, придающих праздничную динамику началу 2022 г.
Вопрос-ответ
26.10.2021
Увеличение выплаты на оздоровление, но не всем, а одному работнику
В положении о премировании и контрактах со всеми работниками прописано, что к отпуску выплачивается единовременная выплата на оздоровление в размере одного должностного оклада.
Может ли наниматель при приеме на работу нового сотрудника установить в контракте с ним такую выплату в размере двух должностных окладов?
Бюджетным организациям
19.10.2021
Выплата к отпуску в бюджетной организации
Работникам бюджетной организации в соответствии с Указом от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» (далее – Указ № 27) при уходе в трудовой отпуск ежегодно осуществляется единовременная выплата на оздоровление из расчета 0,5 оклада.
Является ли указанная выплата объектом для начисления взносов в ФСЗН?
Вопрос-ответ
11.06.2021
Отражение в бухгалтерском учете расходов на оплату трудового отпуска, приходящегося на разные периоды
Работнику предоставлен трудовой отпуск с 14 июня по 6 июля 2021 г. Отпускные работнику начислены и выплачены в июне 2021 г. Сумма начисленных отпускных – 1150 руб., в т.ч. за июнь – 820 руб., за июль – 330 руб. Также ему выплачена материальная помощь на оздоровление – 600 руб. Резерв на оплату отпусков в организации не создается. Ставка страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – 0,6% (условно).
Как следует отразить в бухгалтерском учете сумму начисленных отпускных и страховых взносов?
Вопрос-ответ
10.11.2020
Периодичность получения матпомощи на оздоровление
Работник был в трудовом отпуске в январе 2020 г. (первая часть отпуска за 2019 год) и в июне 2020 г. (вторая часть отпуска за 2019 год, получил матпомощь на оздоровление).
Если он пойдет в отпуск в сентябре 2020 г. (первая часть отпуска за 2020 год), имеет ли работник право получить еще одну матпомощь на оздоровление?
Смотреть содержание номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№35(2729)
от 07.05.2024
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 1-е полугодие 2024 года