$

2.0882 руб.

2.4544 руб.

Р (100)

3.1726 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Отказался проходить инструктаж

10.03.2017

Работник отказался проходить внеплановый инструктаж по охране труда (работа на новом оборудовании) из-за конфликта с сотрудником, который проводил инструктаж. В связи с этим работника в тот день отстранили от работы. Наниматель хочет объявить ему выговор.

Можно ли помимо отстранения от работы привлечь работника к дисциплинарной ответственности?

Внеплановый инструктаж по охране труда проводится, в частности, при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда (п. 56 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.11.2008 № 175).

Наниматель обязан отстранить от работы в соответствующий день (смену) работника, который не прошел инструктаж по охране труда (ч. 2 ст. 49 ТК).

Отстранение работника от работы является вынужденной мерой, которая заключается в том, чтобы временно не допустить работника к рабо...

Автор публикации: Татьяна ОЛЕШКЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях