Как нанимателю проверять условия проживания трудящихся-иммигрантов

Наниматели обязаны контролировать условия проживания трудящихся-иммигрантов и не реже одного раза за период действия трудового договора посещать их по месту пребывания. Проверка должна быть документально оформлена актом.

Ситуация. В организации работают трудящиеся-­иммигранты.

Какие действия должен предпринять наниматель по проверке условий их проживания? Каким образом осуществляется и оформляется контроль жилищных условий?

Ответ: Наниматель обязан предпринять действия, предусмотренные п. 1 Указа № 202¹. Проверка оформляется актом.

Исходя из п. 1 Указа № 202 наниматель предпринимает следующие действия:

1) определяет в локальном правовом акте лицо, ответственное за осуществление контроля трудовой деятельности и условий пребывания (проживания) трудящихся-­иммигрантов;

2) обеспечивает не реже одного раза в период действия трудового договора посещение трудящихся-­иммигрантов по месту временного пребывания (проживания) для оценки:

• фактического проживания по месту временного пребывания (проживания), определенному согласно законодательству;

• соответствия условий проживания санитарным нормам и правилам, гигиеническим нормативам и иным обязательным для выполнения требованиям, предъявляемым к жилым помещениям, а также соблюдения правил пользования жилыми помещениями и их содержания (в случае проживания трудящихся-­иммигрантов...