Может ли работник попросить нанимателя выдать ему характеристику
Может ли запросить характеристику с последнего места работы не организация, а гражданин, ранее работавший в этой организации?
Наниматель при приеме работника в государственные органы, иные государственные организации, а также организации, более 50% акций (долей в уставном фонде) которых находится в государственной собственности (далее – госорганизация), если иное не установлено законодательными актами, обязан запрашивать:
– характеристику с предыдущего места его работы;
– характеристику из госорганизации, являвшейся местом его работы в течение предшествующих 5 лет. Если таким местом работы являлось несколько госорганизаций, характеристика запрашивается по последнему из них.
Такие требования установлены ч. 2 п. 11 Декрета от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5).
Требование о выдаче характеристики по установленной форме и в установленные сроки в случае поступления такого запроса распространяется на всех нанимателей независимо от формы собственности.
Следовательно, при поступлении в организацию любой формы собственности запроса о представлении характеристики организация (наниматель) должна выдать характеристику по форме, установленной постановлением Совмина от 14.10.2021 № 585 «О форме характеристики» (далее...
