Как отмечать в табеле и оплачивать рабочее время участникам турслета

Спортивно-массовое мероприятие – организованное массовое мероприятие соревновательного характера, направленное на физическое развитие человека, совершенствование его двигательной активности, формирование потребности в систематических занятиях физкультурой и спортом, укрепление здоровья и рациональное проведение досуга (ст. 1 Закона № 125-З¹).

Турслеты, в программу которых включаются виды спортивного туризма, спортивного ориентирования, а также конкурсы, викторины спортивно-туристической тематики, относятся к спортивно-массовым мероприятиям согласно п. 3 Положения № 903².

Направление участников мероприятия осуществляется направляющими организациями на основании положения о проведении мероприятия в соответствии с решением направляющей организации с согласия участников мероприятия (п. 11 Положения № 903).

Участникам мероприятий предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с п. 6 ст. 35 Закона № 125-З. В частности, ч.ч. 2 и 3 п. 6 ст. 35 Закона № 125-З установлены гарантии и компенсации участникам турслета, но только при освобождении от работы.

Заработная плата – вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в...

Автор публикации:

Алексей
Штейнер

Имеет большой педагогический опыт, преподавал гражданско-правовые дисциплины в УО «ГГУ им. Ф. Скорины».

Продолжительный опыт работы в Гомельском областном управлении Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты, в том числе, в должности начальника отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде.

Специализация: трудовое законодательство, законодательство об охране труда.