$

2.0788 руб.

2.4500 руб.

Р (100)

3.1389 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Кадры

Актуальные вакансии

16.03.2017

В Общереспубликанском банке вакансий размещена информация о распределении работников на 44,2 тыс. предприятий. Сегодня в базе 2,5 тыс. резюме и 43 тыс. вакансий. Казалось бы, выбор рабочих мест вполне достаточный. Почему все уверены, что работу найти очень сложно? 

По данным Государственной службы занятости спрос на работников значительно превышает предложение во всех регионах республики. В частности, в Минской области приходится 6,9 тыс. вакансий на 304 резюме, в Брестской – 4,6 тыс. / 617, в Гомельской – 6,8 тыс. / 443,  в Могилевской – 4,9 тыс. / 224, в Витебской – 3,4 тыс. / 1 тыс., в Гродненской – 6,2 тыс. / 282 вакансии.

Но при ближайшем рассмотрении реалий выясняется, что у нанимателей востребованы совсем не те работники, которые подыскивают вакансии. Поскольку на сайте есть рейтинг топовых запросов нанимателей и актуальных предложений соискателей, то легко обнаружить диссонанс их требований.  Например, в Минской области более других востребованы врачи-специалисты, медсестры, водители автомобиля, продавцы и ветеринарные врачи. Одновременно ищут вакансии водители (и почему-то не находят), бухгалтеры, экономисты, продавцы-консультанты, инженеры. Получается, что без работы у нас в основном специалисты в сфере управленческого учета, бухгалтерии и финансов предприятия, люди с высшим профессиональным (техническим) образованием.

В Брестской, Гомельской, Могилевской областях востребованы точно те же профессии. И снова предлагают свои услуги нанимателям экономисты, инженеры, бухгалтеры….   

В Витебской области (найдите различия) не хватает врачей-специалистов, водителей автомобиля, операторов машинного доения, животноводов, медсестер. Требуются рабочие места бухгалтерам, экономистам, подсобным рабочим, грузчикам, уборщикам помещений. Обратите внимание, что здесь самый низкий дисбаланс между спросом и предложением: 3 вакансии на 1 кандидата.  

В Гродненской области зовут на работу врачей-специалистов, медсестер, водителей, уборщиков помещений, ветеринарных врачей. Ищут вакансии бухгалтеры, водители, секретари, экономисты, инженеры.

Итак, медицина, фармацевтика, ветеринария, продажи и транспорт – наиболее страдающие от дефицита работников сферы профессиональной деятельности по данным госслужбы занятости. Проблемы с поиском работы сохраняются у бухгалтеров и экономистов.

Автор публикации: Елена ПЕТРОШЕВИЧ


Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях