Пособие по беременности и родам

ФСЗН 02.04.2025

Изменения при назначении пособий семьям с детьми и по временной нетрудоспособности В 2025 году изменились правила назначения и выплаты пособий по беременности и родам, по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком и на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей.

ФСЗН 05.03.2025

Типичные нарушения по итогам проверок ФСЗН во 2-м полугодии 2024 года В ФСЗН обобщили информацию, полученную по итогам проверок организаций во 2-м полугодии 2024 г., и составили перечень типичных нарушений.

Вопрос-ответ 19.02.2025 Из декрета в декрет: как назначить пособие по беременности и родам Ситуация. Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. До указанного отпуска она работала с нормальной продолжительностью рабочего времени. В расчетном периоде заработка не имеется. Пособие по беременности и родам в 2023 г. ей назначалось в минимальном размере (50% БПМ за каждый календарный месяц отпуска по беременности и родам), т.к. обязательные страховые взносы за нее уплачивались менее чем за 6 месяцев. Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, который выдан на период с 22 января по 27 мая 2025 г. (126 календарных дней). Как исчисляется пособие по беременности и родам работнице?

ФСЗН 29.11.2024 Назначение пособия по беременности и родам в связи с осложненными родами Ситуация. Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам в связи с осложненными родами, который выдан на период с 8 по 21 октября 2024 г. Первый листок нетрудоспособности по беременности и родам выдан ей с 30 недель беременности на период с 4 июня по 7 октября 2024 г. Обязательные страховые взносы на социальное страхование за работницу уплачивались более чем за 6 месяцев. Из какого среднедневного заработка назначается пособие по беременности и родам за период с 8 по 21 октября 2024 г.? Нужно ли плательщику обязательных страховых взносов направлять в территориальный орган ФСЗН запрос на получение сведений о периодах уплаты обязательных страховых взносов и размере среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам (далее – запрос)?

Вопрос-ответ 29.11.2024 Исчисление пособия по беременности и родам, если отпуск по уходу за ребенком до 3 лет не прерывался Ситуация. Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет до 8 августа 2025 г. До ухода в отпуск она работала на условиях полной занятости. Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам с 24 октября 2024 г. по 26 февраля 2025 г. В период с 4 апреля по 21 июня 2024 г. работница работала по внутреннему совместительству на 0,5 штатной единицы, не прерывая указанного отпуска. Как исчисляется пособие по беременности и родам работнице?

ФСЗН 26.11.2024 Запрос на получение сведений из ФСЗН для исчисления пособия по временной нетрудоспособности Ситуация. Работница 14 октября 2024 г. представила листок нетрудоспособности, который выдан в связи с общим заболеванием на период с 16 сентября по 2 октября 2024 г., и листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при его лечении в стационарных условиях на период со 2 по 11 октября 2024 г. Обязательные страховые взносы на социальное страхование за работницу уплачивались более чем за 10 лет. Как формировать запрос на получение сведений о периодах уплаты обязательных страховых взносов и размере среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам (далее – запрос) в территориальный орган ФСЗН? В каком размере назначается пособие по временной нетрудоспособности?

ФСЗН 01.10.2024 Работа по внутреннему совместительству не влияет на размер пособия по беременности и родам по основному месту работы Ситуация. Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, который выдан на период с 17.09.2024 по 20.01.2025 по основному месту работы. В период отпуска по беременности и родам с 17.09.2024 по 30.09.2025 она работала по внутреннему совместительству на 0,5 штатной единицы. Как это отразится на размере пособия по беременности и родам?

ФСЗН 20.09.2024 Работа по договору подряда не влияет на право и размер пособия по беременности и родам по месту работы по трудовому договору Ситуация. Работница представила по месту работы по трудовому договору листок нетрудоспособности по беременности и родам, который выдан на период с 5 сентября 2024 г. по 8 января 2025 г. Она с 1 августа по 30 сентября 2024 г. работает по договору подряда в другой организации. Не влияет ли этот факт на право и размер пособия по беременности и родам по месту работы по трудовому договору?

ФСЗН 30.08.2024

Типичные нарушения по итогам проверок ФСЗН в 1-м полугодии 2024 года ФСЗН опубликовал информацию о типичных нарушениях, выявленных у плательщиков обязательных страховых взносов при проведении проверок (контрольных мероприятий) в 1-м полугодии 2024 года.

ФСЗН 23.05.2024

C 1 июля минимальный размер больничного будет увеличен в три раза После изменения с 1 июля законодательства, регулирующего порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, минимальный размер больничного вырастет втрое. На это обратила внимание аудитории во время интервью на телеканале Юлия Бердникова, управляющий Фондом социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты.

Вопрос-ответ 07.05.2024 Пособие по беременности и родам по случаям, наступившим после увольнения с работы Женщинам, у которых право на пособие по беременности и родам (далее – пособие) наступило в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора (кроме трудового договора о работе по совместительству) по уважительным причинам, пособие на основании ч. 1 п. 8 Положения № 5691 в порядке исключения назначается комиссией по назначению пособий областных (Минского городского) управлений Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты (далее – комиссия по назначению пособий, Фонд).

ФСЗН 20.04.2024

Система взаимодействия организаций и ФСЗН при оплате больничных: можно тестировать ФСЗН приглашает нанимателей протестировать систему взаимодействия при назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, которая заработает в полную силу с 1 июля 2024 года.

ФСЗН 23.01.2024

ФСЗН уточнил правила взаимодействия с нанимателями при назначении пособий по временной нетрудоспособности Все помнят, что с 1 января 2024 г. планировался переход на новую систему назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Одна из основных новаций – внедрение централизованного расчета среднего заработка и продолжительности уплаты взносов на социальное страхование. Эти параметры должны рассчитывать органы ФСЗН на основании данных персонифицированного учета и предоставлять их бухгалтерской службе по ее запросу через корпоративный портал ФСЗН.

Социум 01.01.2024

2024 год: повышение зарплат, перерасчеты детских пособий и пенсий С 1 января 2024 года подросли минимальная заработная плата и базовая ставка для расчета окладов бюджетников, будет проиндексирован размер семейного капитала. В феврале пересмотрят размеры трудовых пенсий и детских пособий.

Труд 14.12.2023

Новый порядок оплаты больничных отложен до 1 июля 2024 года Новшества по больничным вступят в силу не с 1 января, а с 1 июля 2024 года, сообщает Минтруда и соцзащиты.

ФСЗН 03.10.2023 Назначение пособия по беременности и родам Ситуация. Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, который выдан на период с 31 августа 2023 г. по 3 января 2024 г. На период с 21 августа по 8 сентября 2023 г. работнице предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались за работницу более чем за 6 месяцев. Как назначается пособие по беременности и родам? Назначается ли пособие по беременности и родам за период с 31 августа по 8 сентября 2023 г.?

ФСЗН 01.09.2023

Порядок взаимодействия организаций и ФСЗН при оплате больничных с 1 января 2024 года Минтруда и соцзащиты разработало алгоритм обмена сведениями, необходимыми при назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, между нанимателями и ФСЗН с 1 января 2024 г.

ФСЗН 05.05.2023 Исчисление пособия по беременности и родам в 2023 году Ситуация. Работница находится в отпуске по уходу за ребенком, который родился 17.10.2021, до достижения им возраста 3 лет. На 31 марта 2023 г. ей предоставлялся трудовой отпуск. Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, который выдан на период с 17 апреля по 20 августа 2023 г. Обязательные страховые взносы на социальное страхование за нее уплачивались более чем за 6 месяцев. Тарифный оклад по состоянию на 17 апреля составляет 435, 16 руб. Размер среднедневного заработка для расчета трудового отпуска с учетом поправочных коэффициентов составляет 49,3 руб. Как правильно исчислить пособие по беременности и родам в данной ситуации?

ФСЗН 31.10.2022

Пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам молодым специалистам Предлагаем рассмотреть на примерах порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам молодым специалистам в организациях, которые являются для них первым местом работы.

Новости ЭГ 17.02.2022

Вебинар «Назначение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам» ПЕРЕНОС ВЕБИНАРА! О новом времени прохождения вебинара сообщим дополнительно.

Все материалы с тегом «пособие по беременности и родам»