Назначение пособия по беременности и родам
Ситуация. Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, который выдан на период с 31 августа 2023 г. по 3 января 2024 г. На период с 21 августа по 8 сентября 2023 г. работнице предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались за работницу более чем за 6 месяцев.
Как назначается пособие по беременности и родам? Назначается ли пособие по беременности и родам за период с 31 августа по 8 сентября 2023 г.?
Женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 календарных дней (в случаях осложненных родов, в т.ч. рождения двоих и более детей, – 140 календарных дней).
Женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 146 календарных дней (в случаях осложненных родов, в т.ч. рождения двоих и более детей, – 160 календарных дней).
За время нахождения в отпуске по беременности и родам назначается и выплачивается государственное пособие по государственному социальному страхованию в порядке, установленном законодательством (ст. 184 ТК1).
Пособие по беременности и родам назначается в размере 100% среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности (ч. 3 п. 16 Положения № 5692).
Размер пособия по беременности и родам исчисляется путем умножения размера среднедневного заработка на число календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности (за исключением периодов, за которые начислялась заработная плата или сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством) (ч. 2 п. 25 Положения № 569)....
