Все материалы с тегом «нормы труда»
Вопрос-ответ
26.04.2024
Уменьшение норм труда приведет к снижению зарплаты: уведомление об изменении СУТ
Ситуация. Работникам установлена сдельно-премиальная оплата труда. Сейчас в организации уменьшаются нормы труда для работников (изменяются именно нормы труда, расценки остаются прежними), соответственно, уменьшится заработная плата. Готовим уведомления работникам об изменении существенных условий труда.
В уведомлении нужно написать об уменьшении размера заработной платы или об уменьшении нормы труда?
Вопрос-ответ
23.04.2024
Как правильно ознакомить работников с временными и разовыми нормами труда
Ситуация. Об установлении, замене и пересмотре норм труда работников необходимо известить не позднее чем за один месяц (ч. 3 ст. 87 ТК1).
Если это требование распространяется на все нормы, включая временные и разовые, то как в таком случае ознакомить работников об установлении временных или разовых норм, не нарушив требования ст. 87 ТК?
Консультации
10.10.2023
Анализ системы нормирования труда в организации
Анализ состояния нормирования труда в организации осуществляется с целью поддержания высокого уровня напряженности действующих норм, расширения степени охвата нормированием различных категорий работающих, проверки и повышения качества имеющихся нормативных материалов, разработки планов пересмотра действующих норм и мероприятий по улучшению работы по нормированию труда.
Анализ системы нормирования труда в организации
Анализ состояния нормирования труда в организации осуществляется с целью поддержания высокого уровня напряженности действующих норм, расширения степени охвата нормированием различных категорий работающих, проверки и повышения качества имеющихся нормативных материалов, разработки планов пересмотра действующих норм и мероприятий по улучшению работы по нормированию труда.
Вопрос-ответ
03.03.2023
Маршрут построен: ответ редакции автопарку
В нашу редакцию нередко обращаются подписчики с просьбами помочь разобраться в ситуации или проконсультировать по правовым вопросам. Чаще всего нам удается решить проблему точечно, подыскав конкретную правовую норму и сформулировав однозначный ответ. Но в этот раз в тексте письма сквозила проблема, о которой мы решили поговорить подробнее: неправильно установлена система оплаты труда.
Разъяснить ситуацию мы попросили нашего постоянного эксперта по трудовым вопросам.
Консультации
22.11.2022
Нормы труда надо пересматривать каждые два года
По общему правилу не реже, чем раз в два года организации должны проверять действующие нормы труда на их соответствие уровню техники, технологии, организации производства в компании, если за это время не было оснований для обязательной замены норм труда.
Вопрос-ответ
30.09.2022
Если нормы времени снижаются после установки нового оборудования
Ситуация. На предприятии несколько лет работала линия по производству продукции. Одну из операций по обслуживанию линии (подогрев сырья) выполнял рабочий на агрегате с производительностью вдвое большей, чем у линии. Поэтому технологические перерывы на подготовительной операции составляли 50% рабочего времени. Занять данного работника на каких-либо других работах не представлялось возможным ввиду территориальной отдаленности этого участка от других.
В текущем году предприятие приобрело еще одну такую же линию. Выполнение подготовительной операции для второй линии поручили тому же рабочему, не имевшему ранее полной загрузки. Производительность агрегата позволяет подготавливать сырье для обеих линий при хорошо спланированных действиях данного работника. При этом интенсивность его работы возрастает в два раза, а сдельный заработок (при одинаковом проценте выполнения норм выработки) должен остаться прежним.
Снижение норм времени на подготовительную операцию не находит правильного понимания и принятия со стороны работника и сменных мастеров.
Что предпринять специалисту в области организации оплаты труда?
Вопрос-ответ
05.10.2021
Уведомление работника об уменьшении норм труда
В организации уменьшаются нормы труда для одного работника (при этом расценки остаются неизменными), соответственно, уменьшится заработная плата. Работнику установлена сдельно-премиальная оплата труда.
В уведомлении нужно написать об уменьшении размера заработной платы или об уменьшении нормы труда? В какой срок уведомить работника об изменениях?
Вопрос-ответ
22.12.2020
Как рассчитать численность обслуживающего персонала
До января 2020 г. при установлении норм труда на обслуживание помещений руководствовались Межотраслевыми нормативами численности рабочих, занятых обслуживанием зданий, сооружений и ремонтом оборудования, утв. постановлением Минтруда от 19.12.2014 № 104 (далее – Межотраслевые нормативы № 104).
Необходимо ли в связи со вступлением в силу приказа Минтруда и соцзащиты от 06.02.2020 № 12 «Об утверждении рекомендаций по межотраслевым нормам труда» (далее – приказ № 12) пересматривать соответствующие нормы труда?
