Вызов в военкомат для уточнения данных: сохранение среднего заработка
Ситуация. Работник предоставил по месту работы повестку о явке гражданина по вызову военного комиссариата для уточнения данных.
Сохраняется ли за работником средний заработок за время отсутствия по данной повестке?
На время выполнения государственных или общественных обязанностей, если в соответствии с законодательством эти обязанности могут осуществляться в рабочее время, работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка за счет соответствующих государственных или иных органов и организаций (ч. 1 ст. 101 ТК).
Работникам, привлекаемым к выполнению воинских обязанностей, предоставляются гарантии в соответствии с законодательством (ч. 2 ст. 101 ТК).
Согласно ст. 15 Закона от 05.11.1992 № 1914-XII «О воинской обязанности и воинской службе» граждане, подлежащие приписке к призывным участкам, обязаны прибыть в военные комиссариаты или на призывные пункты в сроки, указанные в повестках военного комиссариата.
Работники освобождаются от работы на время, необходимое для приписки к призывным участкам, оформления призыва или приема на военную службу, постановки или снятия с воинского учета, с сохранением за ними среднего заработка по месту работы (ст. 340 ТК).
Следовательно, гарантия по освобождению от работы и сохранению среднего заработка работнику действует на время, которое ему необходимо потратить для совершения соответствующих действий в военном комиссариате....
