Увольнение по генеральной доверенности

Ситуация. Работник не приходит на работу на протяжении недели. Для оформления увольнения явиться в офис отказывается.

Может ли по генеральной доверенности от имени работника подписать документы об увольнении его супруга?

Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому для представительства перед третьими лицами, удостоверенное в предусмотренном порядке. Письменное уполномочие на совершение сделки представителем может быть представлено представляемым непосредственно соответствующему третьему лицу (п. 1 ст. 186 ГК).

Таким образом, в силу норм ГК доверенное лицо вправе совершать действия от имени доверителя, право совершения которых доверитель предоставил доверенному лицу.

В то же время трудовой договор – это соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенным одной или нескольким должностям служащих (профессиям рабочих) соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными правовыми актами и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику зарплату (ст. 1 ТК).

Исходя из условий трудовых отношений и трудового договора выполнение работы работником возможно только...