Можно ли продать работнику средства индивидуальной защиты и удержать их стоимость из зарплаты
Ситуация. Работник увольняется и просит нанимателя продать ранее используемые им средства индивидуальной защиты. Стоимость СИЗ просит удержать из заработной платы.
Имеет ли право организация удерживать из заработной платы работника стоимость продаваемых нанимателем б/у СИЗ работнику?
Удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством (ч. 1 ст. 107 ТК).
Наниматель в случаях, предусмотренных законодательством, обязан производить удержания из заработной платы работника по его письменному заявлению для производства безналичных расчетов (ч. 4 ст. 107 ТК).
Согласно подп. 1.1 п. 1 постановления Совмина от 18.09.2002 № 1282 «Об удержаниях из заработной платы работников денежных сумм» (далее – постановление № 1282) удержания из заработной платы работников денежных сумм по их письменному заявлению, в т.ч. для производства безналичных расчетов, осуществляются в целях решения бытовых, социальных вопросов, включая выплату сумм по кредитному договору, оплату жилищно-коммунальных услуг, уплату членских профсоюзных взносов, взносов в общественные объединения, а также в случаях, предусмотренных коллективными договорами, локальными правовыми актами (ЛПА).
Таким образом, перечень случаев, при которых по заявлению работника возможны удержания из заработной...
