Кто оплатит больничный ИП

Являюсь индивидуальным предпринимателем и уплачиваю взносы в ФСЗН с 2013 г. В период с 1.12.2016 г. по 29.12.2016 г. лечился в больнице, где мне выдали листок нетрудоспособности.

Имею ли я право на оплату больничного? Если да, то в каком размере и куда мне обращаться за назначением пособия?

Право на выплаты по государственному социальному страхованию приобретается в зависимости от уплаты взносов на государственное социальное страхование на соответствующие страховые случаи (ст. 8 Закона от 31.01.1995 № 3563-XII «Об основах государственного социального страхования», далее – Закон № 3563-XII).

К случаям, при наступлении которых застрахованные граж­дане приобретают право на выплаты по государственному социальному страхованию, относится временная нетрудоспособность (ст. 9 Закона № 3563-XII).

Право на пособие по временной нетрудоспособности за счет средств государственного социального страхования на­ступает при соблюдении условий, установленных п. 2 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Совмина от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение). В соответствии с указанными нормами законодательства право на пособие имеют лица, занятые деятельностью, в период осуществления которой на них распространяется государственное со­циальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование.

Днем возникновения права на пособие по временной нетрудоспособности является первый день освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью согласно листку нетрудоспособности, выданному и оформленному в порядке, установленном законодательством (п.п. 3 и 4 Положения).

При условии, что на день наступления случая временной нетрудоспособности обязательные страховые взносы на социальное страхование индивидуальный предприниматель (ИП) уплачивал, право на пособие по временной нетрудоспособности он имеет.

Согласно п. 26 Положения ИП пособие исчисляется из размера среднедневного дохода за календарный год, предшествующий году, в котором возникло право на пособие.

Для исчисления пособия принимается сумма дохода, с которой уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда. Размер средне­дневного дохода определяется путем деления суммы этого дохода на число календарных дней года, доход за который принят для исчисления пособия.

Если право на пособие возникает в 2016 г., для исчисления пособия принимается сумма дохода за 2015 г., с которого уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда. Размер среднедневного дохода определяется путем деления суммы этого дохода на число календарных дней 2015 г. Например, если доход, с которого уплачены обязательные страховые взносы за 2015 г., составляет 2568,00 BYN, то среднедневной доход – 7,04 BYN (2568,00 / 365).

Размер пособия по временной нетрудоспособности со­гласно п. 16 Положения назначается в размере 80% среднедневного дохода за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100% среднедневного дохода за последующие календарные дни непрерывной временной не­трудоспособности. При имеющемся сред­недневном доходе размер пособия составляет 187,26 BYN (7,04 х 12 х 80% + 7,04 х 17 х 100%).

В соответствии с п. 30 Положения за назначением пособия по временной нетрудоспособности ИП необходимо обратиться в территориальные органы Фонда по месту постановки на учет в качестве плательщиков с заявлением о назначении пособия и листком нетрудоспособности.